DESARROLLO ORGANIZACIONAL

GRUPO:102035_19

UNIDAD 2: FASE 3 - CADENA DE VALOR, MAPA ESTRATÉGICO Y PLAN DE

ACCIÓN

PRESENTADO POR:
LADY YORLEY GARCIA AYALA - COD: 1098660214
ROSA ALEJANDRA MENDEZ LEON COD 1098151165
YEIMY PAOLA BARRERA HERRERA COD: 1096953484
HERNÁN YESSITH SEPÚLVEDA MARTÍNEZ - COD: 1096955778
MICHAEL SNEIDER VARGAS – COD 1095836883

PRESENTADO A TUTORA:
KAREN SALCEDO MOSQUERA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

NOVIEMBRE DE 2019
 INTRODUCCIÓN
En la presente actividad pudimos definir las etapas del desarrollo organizacional y los
beneficios y problemas del Desarrollo Organizacional, de igual forma todo lo que se puede
conseguir para la empresa. Se pudo apreciar que para el emprendedor que empieza o el
empresario consolidado no hay margen de tiempo. Los gastos y las preocupaciones empiezan
a contar en el momento en el que inauguran la empresa o inician el camino emprendedor. El
objetivo es abandonar los números rojos lo antes posible para afianzarse en el campo de los
beneficios. El plan estratégico de una empresa ejerce de guía durante ese camino hacia el
éxito, no solo para que alcances tus logros, sino para que lo hagas con la mayor celeridad
posible.
 ACTIVIDAD A DESARROLLAR
De forma individual debe construir dos presentaciones en powtoon una sobre las etapas del
desarrollo organizacional y otra sobre los beneficios y problemas del Desarrollo
Organizacional, el instructivo para usar la herramienta para estas presentaciones lo
encuentran en el entorno de aprendizaje practico en la guía de recursos educativos.

ROSA ALEJANDRA MENDEZ LEON

https://www.powtoon.com/html5-studio/#/edit/bw2i0Ioi1le
https://www.powtoon.com/html5-studio/#/edit/doPaGlyTnHW

HERNAN YESSITH SEPULVEDA

https://www.powtoon.com/online-presentation/cJ7pnrUmDFS/?mode=movie#/
https://www.powtoon.com/online-presentation/dHDsGUeVE0w/?mode=movie#/

LADY YORLEY GARCIA

https://www.powtoon.com/online-presentation/gtMMIYjZsRx/?mode=movie#/
https://www.powtoon.com/online-presentation/fJRmYzhbWZX/?mode=movie#/

MICHAEL SNEIDER VARGAS

https://www.powtoon.com/online-presentation/cAk6qqwuJAC/?mode=movie#/
https://www.powtoon.com/online-presentation/eOSQvR2ZjnH/?mode=movie#/

YEIMY PAOLA BARRERA HERRERA

https://www.powtoon.com/online-presentation/em3msqNdEPJ/?mode=movie#/
https://www.powtoon.com/online-presentation/cBpno0TkJDs/?mode=movie#/
 CONCLUSIÓN
Con un plan estratégico bien ejecutado se harán maravillas en una empresa. Si se dedica el
tiempo que requiere su elaboración e implantación, capaz de mantener una empresa en el
camino adecuado para alcanzar el éxito, la Dirección Estratégica será muy útil.
No se debe malgastar esfuerzo y tiempo trabajado sin rumbo, puedes alejarte de tu objetivo
sin ser consciente de ello.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCAS
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http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?
docID=10311451&p00=desarrollo+organizacional
Figueroa, J. Muro, I. & Fernando, J. (2009). Desarrollo Organizacional y Humano. Capitulo
1. Pag. 41. Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?
docID=10316702&p00=desarrollo+organizacional
Chiavenato, I. (2009). Comportamiento Organizacional. Capítulo 14. Pag. 437. Técnicas de
desarrollo organizacional. Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2053/?il=340
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[Colombia]: Universidad del Norte. Capítulos. 6-7. Pag. 65-101. Recuperado de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx?
direct=true&db=e000xww&AN=813082&lang=es&site=ehost-live&ebv=EB&ppid=pp_iii
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Investigación. Recuperado de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx?
direct=true&db=zbh&AN=87049430&lang=es&site=ehost-live
Barrera, Aymer. (2018). Etapas, técnicas, y beneficios, del Desarrollo Organizacional. OVA.
Unidad 2. Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/21609