SISTEMA DE CONTROL INTERNO

ANDREA BECERRA DÍAZ ID: 544361

ANGIE TATIANA MESA BERNAL ID: 536816

BRALLAN ALEXANDER MEDINA BARRERA ID:553993

JENNIFER YISNEY SARRIA REYES ID: 532360

EDWAR DAVID GRASS CASTELLANOS ID: 553424

TUTORA:

DIANA CAROLINA BAQUERO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CONTADURÍA PÚBLICA

VILLAVICENCIO

2018
 CONCLUSIONES

El sistema de Control interno es un conjunto de normas, principios, procedimientos y

mecanismos de evaluación y verificación establecido por la junta directiva de una empresa u

organización con el fin de promover eficacia y eficiencia en cada una de sus operaciones,

salvaguardar los activos, proporcionar seguridad y evitar riesgos dentro de la misma.

El control interno es importante para las empresas porque este resguarda los recursos de

la empresa o negocio evitando pérdidas por fraude o negligencia, detecta las desviaciones que se

presenten en la empresa y que puedan afectar al cumplimiento de los objetivos de la

organización.

Cuando en una empresa u organización no existe el sistema de control interno o no es

aplicado correctamente, esta empresa puede correr los siguientes riesgos:

● Fraudes de estados contables: Este caso ocurre cuando recursos humanos y la

junta directiva no analiza ni estudia minuciosamente el perfil de los trabajadores y/o terceros

cuando van a ingresar a laborar a esta empresa, además no tienen una constante supervisión a su

personal, lo que indica que cualquier trabajador puede ganarse la confianza de sus demás

compañeros y obtener (robar) información que es verídica e importante para la empresa, con el

fin de obtener un beneficio económico.

● Robo: Si la empresa no realiza una supervisión adecuada a sus trabajadores,

estos pueden optar por no cumplir a cabalidad sus funciones, esto quiere decir que ellos

realizarán unas actividades incorrectas como no registrar en su totalidad los pagos que se realizan

a terceros y/o proveedores, pueden aceptar facturas falsas e ilegales y utilizar el equipo o
material de la empresa para fines personales, lo que conlleva a un robo de información, de

activos fijos y de efectivo.

● Compra excesiva de material: Cuando no hay un adecuado y correcto sistema

de control interno en el área de almacén o de inventarios se puede presentar situaciones como

compras repetidas o innecesarias, que conllevan a inconsistencias en el registro de inventario,

material obsoleto y bajos aprovechamientos de los recursos.

● Mala atención a los clientes: La empresa al no tener un adecuado control de

servicio al cliente; el personal atiende al consumidor de manera inadecuada, no cumple en su

totalidad sus necesidades y este opta por no volver a la empresa.

Es importante que la empresa cuente con el adecuado servicio al cliente y cumpla los

estándares de calidad y satisfacción de necesidades de estos; porque el consumidor es el motor

de la empresa, sin ellos no se puede crecer, permanecer y tener éxito en el mercado.

Para finalizar, el control interno en las empresas, organizaciones y negocios (sin importar

su tamaño) es una herramienta inevitable para aquellas empresas que desean mejorar en el

mercado y mantenerse en sus negocios. Puesto que una empresa que incorpora los controles

internos disminuye la ocurrencia de fallas y fraude en la información financiera.

Mejorando así de manera interna sus departamentos asegurándose que todo se está ejecutando de

la mejor manera posible y conforme a los parámetros regulatorios, externamente se está dando a conocer

ante los entes reguladores y a los inversionistas interesados

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