SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN
SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL
Es un sistema de salud que permite asegurar la
vida de las personas mediante a la afiliación a la
EPS, ARL, PENSION donde todos los
colombianos tienen el derecho y son libres de
escoger la entidad promotora siendo empleados o
contratista
FINALIDAD DEL SISTEMA GENERAL
SE SEGURIDAD SOCIAL EN
COLOMBIA
Dispone la persona y la comunidad para gozar de
una calidad de vida mediante el cumplimiento
progresivo de los planes y programas que el
estado y la sociedad desarrollen para
proporcionar la cobertura integral de las
contingencias, con el fin de lograr el bienestar
individual y la integración de la comunidad
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD
Régimen subsidiado
Atención a la población más pobre y vulnerable
del país y que por tanto no cuenta con capacidad
de pago para que logre acceso a servicios de salud
por medio de un subsidio otorgado por el estado.
Régimen Contributivo
La población que está en condiciones de pagar
por su afiliación al sistema de salud
PENSIONES
Régimen solidario de prima media con prestaciones
definido
Es aquel mediante el cual los afiliados o sus
beneficiarios obtienen una pensión de vejez,
invalidez o de sobrevivientes, o una
indemnización previamente definida de acuerdo
con lo previsto a la ley.
REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL
CON SOLIDARIDAD
Es el conjunto de entidades, normas y
procedimientos mediante los cuales se
administran los recursos privados y públicos
destinados a pagar las pensiones y prestaciones
que deban reconocerse a sus afiliados
 Conclusiones
Ley 1122 de 2017

Derecho fundamental y servicio a cargo del  Se reconoce la normatividad que aplica al

estado que busca prevenir, mitigar y solucionar sistema social
aquellas afecciones y patologías de la persona,  Se identifica los beneficios que se tiene al
sean estas de bien común o laboral. estar integrado al sistema
 Se determina la finalidad del sistema
social integrado

Pensiones Reflexión

Conocer sobre el sistema de seguridad social, nos

Sistema de la seguridad social que busca mitigar
las situaciones que devienen de la edad o de la
incapacidad, discapacidad adquirida por el
ciudadano sea del bien común o laboral,
buscando que la persona tenga un ingreso
asegurado que permita su existencia y
subsistencia con dignidad
ayuda a tener claros los conceptos sobre los
derechos y beneficios que se tienen al estar
afiliados a estos; así mismo los deberes que
debemos cumplir, de acuerdo a esto podremos
desenvolvernos con más facilidad en nuestro
entorno laboral.

Riesgos Laborales
Beneficios
Sistema que busca prevenir, mitigar y solucionar
los riesgos laborales que pueden ocurrir con  Salud integral
ocasión al desarrollo de una actividad laboral.  Derecho a pensionarse
 Protección laboral
 Incluir beneficiarios
 Recreación
 Vacaciones
 Cesantías

APRENDIZ: María José Jiménez López