2020

TALLER I
El formato que se propone no es rígido, su flexibilidad dependerá del tema de investigación y de la
estrategia que se plantee el investigador.

Capítulo I

Problema y objetivos de Investigación

- Planteamiento del Problema

- Formulación del problema
- Preguntas de investigación
- Formulación de la hipótesis
- Objetivo General
- Objetivos Específicos
- Justificación
- Alcances y limitaciones del estudio

Capítulo II

Fundamentación Teórica

- Antecedentes de la investigación, contiene el diagnóstico de la originalidad del tema. Sirve para

conocer qué tanto se ha investigado, quiénes son los estudiosos más representativos del tema, que
han encontrado en sus investigaciones, cuáles son sus principales resultados, qué han dejado de
investigar, cómo han realizado sus investigaciones (Qué metodología emplearon), cuáles fueron los
objetivos de la investigación.
- Bases teóricas, en este apartado se hace el análisis sistemático y sintético de las principales teorías
que explican el tema que se está investigando, donde el investigador asume su posición teórica.
- Contextualización de la Institución (Marco Referencial de la Institución), sirve para conocer las
principales características de la institución a manera de un diagnóstico breve.

TALLER II
Capítulo III

Metodología de la Investigación
- Tipo de investigación
- Hipótesis de investigación
- Operacionalización de las variables
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- Fuentes de datos
- Selección de la muestra
- Validación y confiabilidad de los instrumentos
- Ambiente
- Instrumentos de investigación
- Recolección de datos
- Análisis de datos
- Procedimiento
- Presentación de resultados

Capítulo IV
Análisis e interpretación de resultados (o resultados de la investigación)

Capítulo V
Conclusiones y Recomendaciones

Introducción
Argumentación teórica y práctica del tema que incluye:
- Contextualización del objeto de estudio
- Fundamentación de la necesidad de resolver el problema.
- Formulación del problema científico y del objeto de investigación.
- Objetivos de la investigación.
- Hipótesis
- Resultados obtenidos
- Métodos y técnicas de investigación utilizados
- Breve descripción de la estructura de la tesis por capítulos.

Lic. Javier Beltrán S.

Coordinador de Talleres
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El formato propuesto no es rígido, y su flexibilidad está en función del tema de investigación y de la

estrategia que se plantee el investigador.
TALLER I
Diseño teórico y metodológico:

 Diseño Teórico
- Marco Contextual
- Descripción teórica del objeto de estudio
- Antecedentes del campo de acción
- Situación problemática
- Planteamiento de la trilogía de investigación
- Justificación
- Marco Conceptual
- Preguntas científicas
- Tareas de investigación
 Diseño Metodológico del trabajo dirigido
- Tipo, diseño y enfoque (Análisis de datos cuantitativo y cualitativo: Programas
informáticos, cuadros, gráficas, porcentajes, etc.), de la de investigación
- Aplicación de métodos y técnicas de investigación
- Operacionalización de las variables
- Fuentes de datos
- Diseño de la muestra
- Validación y confiabilidad para el instrumento

Capítulo I

Marco Teórico
En este apartado se describen el conjunto de teorías e ideas utilizadas con respecto al objeto de
estudio, donde el investigador asume su posición teórica. De forma breve debe contener:

- Plan Estratégico
- Plan de Mercadeo
- Plan de Operaciones
- Plan de Recursos humanos
- Plan de Recursos Financieros

De estos se deriva la viabilidad: económica, técnica, social y ambiental.

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TALLER II
Capítulo II

Diagnóstico

En este capítulo se muestran a través, de la aplicación de técnicas de investigación, las principales

necesidades y problemas con respecto al objeto de estudio, las cuales motivaron el desarrollo del
trabajo. El diagnóstico guarda una relación estrecha con el marco teórico, por lo que debe contener:

- Plan Estratégico y Organizacional

- Plan de Mercadeo
- Plan de Operaciones
- Plan de Recursos humanos
- Plan de Recursos Económico - Financieros

En la parte final se obtendrán las principales conclusiones (Debilidades y fortalezas) fruto del
diagnóstico.

Capítulo III

Propuesta

Se presenta de manera precisa y específica la propuesta que es el resultado de la contrastación de lo

ideal (Marco Teórico) con lo real (Diagnóstico), además debe incluirse la estrategia de validación de
dicha propuesta y que debe ser conocida y aprobada por la Institución campo de acción asumida.

- Fundamentación del Plan de Negocios

- Resumen Ejecutivo
- Descripción del Negocio
- Plan Estratégico y Organizacional
- Plan de Mercadeo
- Plan de Operaciones
- Plan de Recursos humanos
- Plan de Recursos Financieros

Introducción:

 Contextualización teórica e institucional

 Descripción de la situación problemática
 Planteamiento de la trilogía de investigación
 Preguntas científicas
 Tareas de investigación
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 Metodología del trabajo dirigido (tipo y diseño de investigación y aplicación de métodos y

técnicas de investigación)
 Aportes e importancia de los resultados obtenidos.
 Novedad Científica y significación práctica.
 Partes del trabajo dirigido

Lic. Javier Beltrán S.

Coordinador de Talleres
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TALLER I
Plan de Trabajo:

 Comentario general del convenio interinstitucional

 Aspectos generales teóricos por áreas de participación
 Contextualización institucional
 Problemática identificada según áreas de participación
 Objetivo del trabajo
 Actividades a desarrollar
 Metodología del trabajo
 Cronograma de actividades

Capítulo I

Descripción y Análisis situacional de la Institución

 Descripción de la entidad
 Aspectos históricos
 Identificación de la Institución
 Actividad empresarial: objetivos, misión, visión, entre otros
 Estructura organizativa, recursos humanos
 Otros aspectos de interés
 Análisis y descripción del Departamento, unidad o sección (áreas de participación del
internado)
 Aspectos generales administrativos de la organización
 Ubicación administrativa del Departamento… (Estructura organizativa interna y
recursos humanos, función principal del departamento…)
 Análisis situacional administrativa (Deficiencias encontradas en actividades de
administración y necesidades de proyectos de fortalecimiento administrativo)

TALLER II
Capítulo II

Informe Final de Trabajos realizados por áreas de participación

 Programa de trabajo de la práctica profesional

 Justificación (objetivos)
 Actividades programadas
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 Informe de actividades cumplidas en el Internado

 Cargos desempeñados
 Informe de actividades realizadas en las áreas de administración
 Informe de proyectos de mejoramiento del área de administración
 Informe de otras actividades de apoyo
 Análisis crítico y evaluación
 Análisis de los resultados finales (objetivos logrados, objetivos no logrados, análisis
de resultados en general de la práctica laboral)
 Evaluación de la participación en el Internado
 Autoevaluación cualitativa de su desempeño
 Evaluación del Tutor de la Empresa
 Evaluación del Tutor de la Carrera

Introducción:

 Comentario general del convenio interinstitucional

 Aspectos generales teóricos por áreas de participación
 Contextualización institucional
 Problemática identificada según áreas de participación
 Objetivo del informe
 Criterio personal de las experiencias vivenciales (expectativas, motivaciones, críticas,
observaciones, dudas, satisfacciones, insatisfacciones, etc.)
 Metodología del informe
 Partes del informe

Lic. Javier Beltrán S.

Coordinador de Talleres