SOLUCION CASO PARACTICO UNIDAD 2

DOCENTE
HECTOR VICENTE COY BELTRAN

CORPORACION UNIVERSITARIA ASTURIAS

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
2019

1) ¿Qué dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos respecto a la administración a inicios
del siglo XX? ¿Cuáles eran las bases que constituían sus ideas?

 FREDERICK TAYLOR: Se preocupó por aumentar la eficiencia de la industria a través

de la racionalización del trabajo operario.
  HENRY FAYOL: Se preocupó por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su
organización y de la aplicación de principios generales de administración con bases
científicas.

2) Menciona dos seguidores ideológicos de Taylor, añadiendo el aporte principal de cada uno.

 HENRY LAURENCE GANTT: Realizó varios estudios referentes a los costos de

producción y a los registros de los resultados, propuso incentivos para los trabajos
realizados con el propósito de premiar el rendimiento del trabajador.
 HENRY FORD: El aporte principal de Ford en el proceso de administración, está dado
por la producción en serie, la asociación de los empleados, el establecimiento de un
salario mínimo, y el establecimiento de la jornada laboral de ocho horas de trabajo,
desarrollo de los planes de ventas, la asistencia técnica y, las estrategias comerciales
aplicables a la empresa.

3) ¿Cuáles son las seis funciones en las que puede ser dividida una empresa según Henry Fayol?

 Funciones Técnicas
 Funciones Comerciales
 Funciones Financieras
 Función de seguridad
 Funciones contables
 Función administrativa

4) En la frase: “De los aspectos técnicos y formales se pasa a los aspectos psicológicos y
sociológicos.”

a) Formula esta frase con otros términos previamente estudiados, pero sin cambiar el
significado de la misma.

 “El factor humano es el más importante en la organización por tanto hay que tener en
cuenta sus necesidades y expectativas sociales”

b) Completa el siguiente cuadro utilizando la lista de nombres siguiente: -

ENFOQUE HUMANISTA ENFOQUE TRADICIONALISTA TEORIA CLASICA

Ordway Tead Frank bunker Gilbreth James de Mooney
Mary Parker Follet Harrington Emerson Henry Fayol
5) La etapa de burocratización puede ser definida como:

RESPUESTA: a)
 a) Etapa en la cual se debe aumentar el personal, se amplía la planta física, se
especializa al empleado en la realización de las tareas, y se establecen líneas
de autoridad para que haya armonía en la realización del trabajo.
b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el
desempeño de la organización.
c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le permitan el
desarrollo de procedimientos favorables al proceso administrativo, para poder cumplir
los objetivos planteados por los fundadores.

6) Según tu respuesta a la pregunta anterior, asocia a las dos definiciones restantes la

etapa de la organización que les corresponde.

ETAPA DE AUTOEVALUACION
b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el desempeño
de la organización.

ETAPA DE DESARROLLO Y NORMALIZACION

c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le permitan el
desarrollo de procedimientos favorables al proceso administrativo, para poder cumplir los
objetivos planteados por los fundadores.

REFERENCIAS

 https://www.centro-
virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/introduccion_administracion/unidad2_pdf1.pd
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 https://www.centro-
virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/introduccion_administracion/unidad2_pdf1.pd
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 https://www.centro-
virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/introduccion_administracion/unidad2_pdf2.pd
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