MATRIZ GENERAL

FECHA DE
NORMA AREA
EXPEDICION

RESOLUCIÓN
CONSULTA
NÚMERO 00002003 5/24/2014
EXTERNA
DE 2014

NORMA TÉCNICA
CONSULTA
NTC-ISO 12/22/2005
EXTERNA
COLOMBIANA 9000

NORMA TÉCNICA
CONSULTA
NTC-ISO 11/27/2002
EXTERNA
COLOMBIANA 9001

RESOLUCION CONSULTA
4/3/2006
1043 EXTERNA

CÓDIGO
SUSTANTIVO DEL 1/1/1951 ADMINISTRATIVA
TRABAJO

REGLAMENTO
INTERNO DE
TRABAJO
 LEY 9 DE 1979 1/24/1979 ADMINISTRATIVA

Resolución 4445 de
12/2/1996 ADMINISTRATIVA
1996

Resolución 2309 del

24 2/24/1986 ADMINISTRATIVA

DECRETO 4741 DE
2005 12/30/2005 ADMINISTRATIVA

DECRETO 2676 DE
2000 12/22/2000 ADMINISTRATIVA

RESOLUCION 01164
DE 2002
9/6/2002 ADMINISTRATIVA

DECRETO 351 DE
2/19/2014 ADMINISTRATIVA
2014

ACUERDO 341 DE
12/19/2008 ADMINISTRATIVA
2008
DECRETO 919 DE
5/1/1989 ADMINISTRATIVA
1989

DECRETO 2240 DE
12/9/1996 ADMINISTRATIVA
1996
DECRETO 1295 DE
6/22/1994 ADMINISTRATIVA
1994

RESOLUCIÓN 1016
DE 1989
3/31/1989 ADMINISTRATIVA

Resolución 1401 de
5/14/2007 ADMINISTRATIVA
2007

RESOLUCION
001715 DE 2005 6/13/2005 ADMINISTRATIVA
RESOLUCION
NUMERO 1995 DE
1999 7/8/1999 ADMINISTRATIVA

Asequimicos S.A ADMINISTRATIVA

LEY 1209 DE 2008 7/14/2008 ADMINISTRATIVA

LEY 1209 DE 2008 7/14/2008 ADMINISTRATIVA

DECRETO 2171 DE
6/10/2009 ADMINISTRATIVA
2009

OHSAS 18001 10/24/2007 ADMINISTRATIVA

NORMA NFPA 1600 2007 ADMINISTRATIVA

LEY 31/1995 11/8/1995 ADMINISTRATIVA

NFPA 600 11/17/2004 ADMINISTRATIVA

DECRETO 3332 DE
10/13/2004 ADMINISTRATIVA
2004

NFPA 10 6/8/2006 ADMINISTRATIVA

02400 de mayo 22
5/22/1979 ADMINISTRATIVA
de 1979

DECRETO NÚMERO
8/4/1998 ADMINISTRATIVA
1545 DE 1998

RESOLUCION 4816
11/27/2008 ADMINISTRATIVA
DE 2008

Resolución N° 1043
4/3/2006 ADMINISTRATIVA
DE ABRIL 3 DE 2006

GESTION
DECRETO 2376 DE
CIENTIFICA
2010 7/1/2010

RESOLUCIÓN
GESTION
NUMERO 00412 DE 2/25/2000
CIENTIFICA
2000

GESTION
RESOLUCIÓN 12/28/2012
CIENTIFICA
NÚMERO 0004505
DE 2012
RESOLUCIÓN
GESTION
NÚMERO 1441 DE 5/6/2013
CIENTIFICA
2013

DECRETO NUMERO GESTION

4/3/2006
1011 DE 2006 CIENTIFICA
 GESTION
LEY 10 DE 1990
1/10/1990 CIENTIFICA

GESTION
LEY 100 DE 1993 12/23/1993
CIENTIFICA

DECRETO NÚMERO GESTION

4725 DE 2005 CIENTIFICA
12/26/2005

RESOLUCIÓN NÚME GESTION
RO 1403 DE  2007  CIENTIFICA
5/14/2007

Decreto 1030 de GESTION

3/30/2007
2007: CIENTIFICA

GESTION
RESOLUCIÓN 4002 11/2/2007
CIENTIFICA

RESOLUCION GESTION
11/12/2008
NUMERO 4396 CIENTIFICA

RESOLUCION 1319 GESTION

4/15/2010
DE 2010 CIENTIFICA

RESOLUCION
GESTION
NUMERO 2981 DE
CIENTIFICA
2011 19-/07/2011

RESOLUCION
GESTION
NUEMRO 1216 DE
CIENTIFICA
2015
4/20/2015
 TERAPIA
OCUPACIONAL,
GESTION
WILLIAM Y 2005
CIENTIFICA
SPACKMAN,
ED,10,2005.

TRASTORNOS DE
LA ALIMENTACIÓN
Y DEGLUCIÓN EN
NIÑOS Y JÓVENES
PORTADORES DE GESTION
2014
PARÁLISIS CIENTIFICA
CEREBRAL:
ABORDAJE
MULTIDISCIPLINARI
O

MARCO DE
TRABAJO PARA LA
PRACTICA DE
GESTION
TERAPIA 2008
CIENTIFICA
OCUPACIONAL
DOMINIO Y
PROCESO 2 ED 2010

CODIGO DE
GESTION
COMERCIO 3/27/1971
COMERCIAL
DECRETO 410 DE 71

ESTATUTO
GESTION
TRIBUTARIO ART 3/30/1989
FINANCIERA
615
 ESTATUTO
GESTION
TRIBUTARIO ART 3/30/1989
FINANCIERA
617

ESTATUTO
GESTION
TRIBUTARIO ART 3/30/1989
FINANCIERA
492

DECRETO NUMERO GESTION

12/7/2007
4747 DE 2007 FINANCIERA

RESOLUCIÓN 3047 GESTION

8/14/2008
DE 2008 FINANCIERA

RESOLUCION 4331 GESTION

12/19/2012
DE 2012 FINANCIERA

RESOLUCION 5521 GESTION

12/27/2013
DE 2013 FINANCIERA

RESOLUCION 5926 GESTION

12/23/2014
DE 2014 FINANCIERA

GESTION
12/30/1960
LEY 145 DE 1960 FINANCIERA
 DECRETO
GESTION
REGLAMENTARIO 12/29/1993
FINANCIERA
2650 DE 1993

DECRETO
GESTION
REGLAMENTARIO 12/29/1993
FINANCIERA
2649 DE 1993

RESOLUCION 1474 GESTION

10/23/2009
DE 2009 FINANCIERA

LA LEY 1314 DE GESTION

7/13/2009
2009 FINANCIERA

DECRETO 174 DE GESTION

2001 2/5/2001 LOGISTICA

RESOLUCION 4696 GESTION

DEL 2009 LOGISTICA
9/29/2009
 Ley 09 de enero 24 SEGURIDAD Y
de 1979, Título III 1/24/1979 SALUD EN EL
“Salud Ocupacional” TRABAJO
 Resolución SEGURIDAD Y
2400Título VI, 5/22/1979 SALUD EN EL
Capítulo I, TRABAJO

SEGURIDAD Y
Decreto 2222 del 11/5/1993 SALUD EN EL
TRABAJO
5 de noviembre
de 1993.

SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
Ley 322 de 1996 1996

SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
Decreto 423 del 2006 2006
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
Ley 1562 de 2012 2012 TRABAJO
 SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
LEY 1010 DE 2006 23/01/2006 TRABAJO
SEGURIDAD Y
RESOLUCION 652 DE
2012
SALUD EN EL
4/30/2012 TRABAJO

SEGURIDAD Y
RESOLUCION 2646
SALUD EN EL
DE 2008
TRABAJO
7/17/2008

TALENTO
LEY 789 DE 2002
HUMANO
12/27/2002
 MATRIZ GENERAL DE REQUISITOS LEGALES

PROCESO

CONSULTA EXTERNA,
por la cual se definen los procedimientos y condiciones de
ADMINISTRATIVA, GESTION
inscripcion de los prestadores de servicios de salid y de
CIENTIFICA, CALIDAD, SERVICIO
habilitacion de servicios de salud
DOMICILIARIO,GESTION HUMANA
CONSULTA EXTERNA,
ADMINISTRATIVA, GESTION
esta norma internacional describe los fundamentos de los CIENTIFICA, G COMERCIAL,
sistemas de gestion de calidad, los cuales constituyen el objeto CALIDAD, G FINANCIERA, G
de la familia de normas ISO 9000 y define los terminos LOGISTICA,SEGUIMIENTO
relacionados con los mismos CONTROL Y MEJORA, SERVICIO
DOMICILIARIO

CONSULTA EXTERNA,
esta norma internacional proporciona orientacion sobre los ADMINISTRATIVA, GESTION
principios de auditoria, la gestion de programas de auditoria, la CIENTIFICA,G COMERCIAL,
realizacion de auditorias de sistemas de gestion ambiental. Asi CALIDAD, G FINANCIERA, G
como sobre la competencia de los auditores de sistemas de LOGISTICA,SEGUIMIENTO
gestion de a calidad y ambiental esta norma es aplicable a CONTROL Y MEJORA, SERVICO
todas las organizaciones que tienen que realizar auditorias DOMICILIARIO, GESTION HUMANA
internas o externas de sistemas de gestion de la calidad y/o o
que cuestionan un programa de auditoria.

por la cual se establecen las condiciones que se deben cumplir

los prestadores de servicios de salud para habilitar sus CONSULTA EXTERNA, GESTION
servicios e implementa el componente de auditoria para el CIENTIFICA, G COMERCIAL,
mejoramiento de la calidad de atencion y se dictan otras CALIDAD
disposiciones.

la finalidad primordial de este codigo es la de lograr la justicia

en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores
dentro de un espiritu de coordinacion economica y equilibrio
social. ADMINISTRATIVA
por la cual se dictan las medidas sanitarias para la proteccion
del medio ambiente la presente ley establece:
a) las normas
generales que serviran de base a las disposiciones y
reglamentaciones necesarias para preservar y mejorar las
ADMINISTRATIVA, GESTION
condiciones sanitariasen lo que se relaciona a la salud
CIENTIFICA
humana. b).
los procedimientos y las medidas que se deben adoptar para la
regulacion , legalizacion y control de los descargos de residuos
y materiales que afectan o pueden afectar las condiciones
sanitarias del ambiente.

por la cual se dictan normas para el cumplimento de contenido

del titulo IV de la ley 09 de 1979, en lo referente a las
condiciones sanitarias que deben cumplir las instituciones
prestadoras de salud y se dictan otras disposiciones tecnicas y
administrativas. para efectos de la
presente resolucion se define como establecimientos
hospitalarios y similares, todas las instituciones prestadoras de
servicio de salud publicas, privadas o mixtas, en las frases de
promocion, prevencion diagnostico, tratamiento y rehabilitacion
fisica o mental. ADMINISTRATIVA

para efectos de la presente resolucion de residuos especiales,

correspondiente a las basuras con caracteristicas especiales a
que se rfiere el articulo 31 de la ley 9 de 1979 ADMINISTRATIVA

por el cual se reglamenta percialmente la prevencion y el

manejo de los residuos peligrosos generados en el marco de la
gestion integral el presente decreto tiene por objeto prevenir la
generacion de residuos o desechos peligrosos, asi como
regular el manejo de los residuos o desechos generadoscon el
fin de proteger la salud humana y el ambiente. ADMINISTRATIVA

por el cual se reglamenta la gestion integral de los residuos

hospitalarios y similares.
El presente decreto tiene por objeto reglamentar ambiental
y sanitariamente la gestion integral de los residuos
hospitalarios y similares, generados por personas naturales
juridicas ADMINISTRATIVA

por la cual se adopta el manual de procedimientos para la

gestion integral de los residuos hospitalarios y similares.
Adoptar el manual de procedimientos para
la gestion integral de los residuos hospitalarios y similares.
MPGIRH, adjunto a la presente resolucion de acuerdo con lo
determinado en los articulos 4° y 21 del decreto 2676 de 2000
ADMINISTRATIVA
por la cual se reglamenta la gestion integral de los residuos
generados en la atencion en salud y otras. ADMINISTRATIVA

por la cual se adiciona el acuerdo N° 30 de 2001 y se

establece la realizacion de un simulacro de actuacion en caso
de un evento de calamidad publica de gran magnitud con la
participacion de todos los habitantes de la ciudad ADMINISTRATIVA, SST
por la cual se organiza el sistema nacional para la prevencion y
atencion de desastres y se dictan otras disposiciones
SISTEMA NACIONAL PARA LA PREVENCION Y ATENCION
DE DESASTRES. El sistema nacional para la prevencion y
atencion de desastres esta constituido por el conjunto de ADMINISTRATIVA
entidades publicas y privadas que realizan planes, programas,
proyectos y acciones especificas, para alcanzar los siguientes
objetivos: a) Definir las
responsabilidades y funciones de todos los organismos y
entidades publicas, privadas y comunitarias, en las fases de
prevencion, manejo, rehabilitacion , reconstrucion y desarrollo
a que dan lugar las situaciones de desastress o de calidad.
b). integrar los esfuerzos
publicos y privados para la adecuada atencion de las
situaciones de desastre o de calamidad.
c.garantizar el manejo oportunoy eficiente de
todos los recursos humanos , tecnicos, administrativos, y
economicos que sean indispensables para la prevencion y
atencion de las situaciones de desastre o calamidad.

por el cual se dictan normasen lo referente a las

condicionessanitarias que deben cumplir las instituciones
prestadoras de servicios de salud para efectos del presente
ADMINISTRATIVA
decreto se definen como establecimientos hospitalarios y
similares, todas las instituciones prestadoras de servicios de
salud, publicas,privadas o mixtas, en las fases de promocion ,
prevencion,diagnostico, tratamiento y rehabilitacion fisica y
mental.
por el cual se determina la organización y administracion del
sistema general de riesgos profesionales. El sistema general
de riesgos profesionales es el conjunto de entidades publicas y
privadas, normas y procedimientos , destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los defectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ADMINISTRATIVA,SST
acasion o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
el sistema
general de risgos profesionlaes establecidos en este decreto
que forma parte del sistema de seguridad social, integral,
establecido por la ley 100 de 1993. las
disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con
la prevencion de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales y de mejoramiento de las condiciones de trabajo,
con las modificaciones previstas en este decreto hacen parte
integrante del sistema general de riesgos profesionales.
por la cual se reglament la organización funcionamiento y
forma de los programas de salud ocupacional que deben ADMINISTRATIVA, SST
desarrolar los patronos o empleadores en el pais

ADMINISTRATIVA, SST
por la cual se reglamenta la investigacion de incidentes y
accidentes de trabajo establecer obligaciones y requisitos
minimos para realizar la investigacion de incidentes y
accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas,
hechos y situaciones que los han generado e implementar las
medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar
condiciones de riesgo y evitar ocurrencia .

por la cual se modifica la resolucion 1995 de 8 de junio de 1999

ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVA, GESTION
por la cual se establecen normas para el manejo de la historia CIENTIFICA,CALIDAD, SERVICIO
clinica DOMICILIARIO

Es una empresa fundada hace más de 25 años y dedicada a la

comercialización, producción e importación de productos
químicos para uso industrial y el tratamiento de todo tipo de
agua. Desde que se conoció el primer proyecto de ley en enero
de 2008.reglamentando el uso, cuidado y mantenimiento de las ADMINISTRATIVA
piscinas y estructuras similares para mitigar y prevenir los
riesgos microbiológicos, químicos y físicos.
Asequimicos S.A. se dio a la tarea de desarrollar una nueva
línea de seguridad, mediante el desarrollo de proveedores,
pruebas técnicas específicas.
por medio de la cual se establecen normas de seguridad en
piscinas.
La presente ley tiene por objeto establecer las normas
tendientes a brindar seguridad y adecuar las instalaciones de ADMINISTRATIVA
piscinas con el fin de evitar accidentes, problemas de salud y
proteger la vida de los usuarios de estas, sin perjuicio de lo que
dispongan otras normas que, con carácter concurrente, puedan
serles de aplicación.

por medio de la cual se establecen normas de seguridad en

piscinas.
La presente ley tiene por objeto establecer las normas
tendientes a brindar seguridad y adecuar las instalaciones de ADMINISTRATIVA
piscinas con el fin de evitar accidentes, problemas de salud y
proteger la vida de los usuarios de estas, sin perjuicio de lo que
dispongan otras normas que, con carácter concurrente, puedan
serles de aplicación.

Por medio del cual se señalan medidas aplicables a las ADMINISTRATIVA

piscinas y estructuras similares de uso colectivo y de propiedad
privada unihabitacional y se dictan otras  disposiciones

especifica los requisitos para un sistema de gestion en

seguridad y salud ocupacional (S Y SO), para hacer posible
que una organización controle sus riesgos de S Y SO y mejore ADMINISTRATIVA
su desempeño en este sentido. No establece de desempeño
de S Y SO determinados, ni incluye especificaciones detalladas
para el diseño de un sistema de gestion

NORMA NFPA 1600

La Norma NFPA 1600 es la única Norma Nacional o
Internacional a base de procesos existente que identificaáreas
funcionales clave y una estrategia global para estado de
preparación de desastres y continuidad denegocios, tanto para
organizaciones privadas como del sector público.Tiene un
“Enfoque de Programa Total” con relación al manejo de
desastres y emergencias, la continuidad denegocios al ADMINISTRATIVA
proporcionar elementos, técnicas y procesos comunes que
pueden servir como una guía general anivel estratégico en el
desarrollo del programa completo. La Norma NFPA 1600
ofrece directrices que laindustria puede utilizar para desarrollar
sus propios programas de desastres, permitiéndoles coordinar
ymanejar sus recursos al preparase para, responder a, y
recuperarse de emergencias y desastres. Los
desastresfrecuentemente causan la reexaminación de
programas y procesos que tienen la intención de asegurar
lasupervivencia.
La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la
salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y ADMINISTRATIVA
el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención
de riesgos derivados del trabajo.
El objeto de esta norma es proveer los requisitos mínimos para ADMINISTRATIVA
organización, operación, entrenamiento y salud y seguridad
ocupacional
por el cual separa brigadas
hacen industriales
algunas de incendios
modificaciones al Arancel de
Aduanas y se autorizan algunos diferimientos arancelarios por
no producción. ADMINISTRATIVA

Esta norma está preparada para uso y guía de las personas a

cargo de la selección, compra, instalación, aprobación, listado, ADMINISTRATIVA
diseño y mantenimiento de equipos portátiles de extinción de
incendios.

por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, ADMINISTRATIVA

higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
Por el cual se reglamentan parcialmente los Regímenes
Sanitario, de Control de Calidad y de Vigilancia de los
Productos de Aseo, Higiene y Limpieza de Uso Doméstico y se ADMINISTRATIVA
dictan otras
disposiciones.
Por la cual se reglamenta el Programa Nacional de ADMINISTRATIVA, GESTION
Tecnovigilancia. CIENTIFICA
“Por la cual se establecen las condiciones que deben cumplir
los Prestadores de Servicios de Salud para habilitar sus
servicios e implementar el componente de auditoría para el ADMINISTRATIVA
mejoramiento de la calidad de la atención y se dictan otras
disposiciones”
Por medio del cual se regula la relación docencia - servicio
para los programas de formación de talento humano del área
de la salud GESTION CIENTIFICA

Mediante la presente resolución se adoptan las normas

técnicas de obligatorio cumplimiento en relación con las
actividades, procedimientos e intervenciones de demanda
inducida para el desarrollo de las acciones de protección
específica y detección temprana y las guías de atención para el GESTION CIENTIFICA, SERVICIO
manejo de las enfermedades de interés en salud pública, a DOMICILIARIO
cargo de las Entidades Promotoras de Salud, Entidades
Adaptadas y Administradoras del Régimen Subsidiado.
Igualmente se establecen los lineamientos para la
programación, evaluación y seguimiento de las actividades
establecidas en las normas técnicas que deben desarrollar
estas entidades.
Por la cual se establece el reporte relacionado con el registro
de las actividades de Protección Específica, Detección
Temprana y la aplicación de las Guías de Atención Integral
para las enfermedades de interés en salud pública de GESTION CIENTIFICA, SERVICIO
obligatorio cumplimiento DOMICILIARIO
Por la cual se definen los procedimientos y condiciones que
deben cumplir los Prestadores de Servicios de Salud para
habilitar los servicios y se dictan otras disposiciones GESTION CIENTIFICA
Por el cual se establece el Sistema Obligatorio de Garantía de
Calidad de la Atención de Salud del Sistema General de
Seguridad Social en Salud GESTION CIENTIFICA
Por la cual se reorganiza el Sistema Nacional de Salud y se
dictan otras disposiciones. GESTION CIENTIFICA
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se
dictan otras disposiciones

El Congreso de la República de Colombia, GESTION CIENTIFICA

por el cual se reglamenta el régimen de registros sanitarios,
permiso de comercialización y vigilancia sanitaria de los
dispositivos médicos para uso humano. GESTION CIENTIFICA
Por la cual se determina el Modelo de Gestión del Servicio Far
macéutico, se 
adopta el Manual de Condiciones Esenciales y Procedimientos 
y se dictan otras  disposiciones  GESTION CIENTIFICA

Por el cual se expide el Reglamento Técnico sobre los

requisitos que deben cumplir los dispositivos médicos sobre
medida para la salud visual y ocular y los establecimientos en
los que se elaboren y comercialicen dichos insumos y se dictan
otras disposiciones GESTION CIENTIFICA

por la cual se adopta el Manual de Requisitos de Capacidad de

Almacenamiento y/o Acondicionamiento para Dispositivos
Médicos
Adoptar el Manual de Requisitos de Capacidad de
Almacenamiento y/o Acondicionamiento de Dispositivos
Médicos, el cual se encuentra contenido en el anexo técnico
que hace parte integral de la presente resolución.
GESTION CIENTIFICA
por la cual se adopta el manual de condiciones tecnico
sanitarias de los establecimientos en los que se elaboren y
comercialicen dispositivos medicos sobre medida para la salud
visual y ocular GESTION CIENTIFICA
Mediante la cual se adopta el Manual de Buenas Prácticas de
Manufactura para la elaboración y adaptación de dispositivos
médicos sobre medida de prótesis y ortesis ortopédica externa
y se dictan otras disposiciones. GESTION CIENTIFICA

por la cual se dictan disposiciones relacionadas con la

codificacion estandarizada de insumos y dispositivos medicos GESTION CIENTIFICA
Por medio de la cual se da cumplimiento a la orden cuarta de la
sentencia T-970 de 2014 de la Honorable Corte Constitucional
en relación con las directrices para la organización y
funcionamiento de los Comités para hacer efectivo el derecho a
morir con dignidad GESTION CIENTIFICA
Esta décima edición de Terapia Ocupacional de Willard y
Spackman presenta de manera exhaustiva los conceptos y la
práctica más actuales de la terapia ocupacional. Brinda un
enfoque basado en la ocupación, centrado en el paciente y
fundamentado en la evidencia de aplicación en varios
escenarios de la práctica comunitarios, educativos y médicos.
Un clásico con una trayectoria de más de cincuenta años, una
obra de referencia para el profesional y un recurso valioso para
el estudiante de terapia ocupacional. GESTION CIENTIFICA

Este artículo representa el primer esfuerzo de revisión y

sistematización de información científica publicado en Chile
respecto a los TAD, luego de la publicación de la Guía Clínica:
Alimentación en niños con dificultad en masticar y deglutir,
derivado de alteración del sistema nervioso (26), y las Guías
clínicas para la alimentación en pacientes con trastorno de la
deglución (62). A diferencia de éstas, la presente revisión se
hace cargo en forma específica de los pacientes portadores de
PC y la valoración y tratamiento de los TAD con un enfoque
transdisciplinario GESTION CIENTIFICA

el marco de trabajo fue desarrollado para articular la

contribucion de la terapia ocupacional en la programacion de la
salud, y la participacion de las personas, organizaciones, y las
poblaciones hacia un compromiso con la ocupacion. No es una
taxonomia, en teoria o modelo de terapia ocupacional y, con el
conocimiento y la evidencia relevantes para la ocupacion y la
terapia ocupacional GESTION CIENTIFICA

APLICABILIDAD DE LA LEY COMERCIAL. Los comerciantes y

los asuntos mercantiles se regirán por las disposiciones de la
ley comercial, y los casos no regulados expresamente en ella
serán decididos por analogía de sus normas. G COMERCIAL

Para efectos tributarios, todas las personas o entidades que

tengan la calidad de comerciantes, ejerzan profesiones
liberales o presten servicios inherentes a éstas, o enajenen
bienes producto de la actividad agrícola o ganadera, deberán
expedir factura o documento equivalente, y conservar copia de
la misma por cada una de las operaciones que realicen,
independientemente de su calidad de contribuyentes o no
contribuyentes de los impuestos administrados por la Dirección
General de Impuestos Nacionales.  G FINANCIERA
Art. 617. Requisitos de la factura de venta.
Para efectos tributarios, la expedición de factura a que se
refiere el artículo 615 consiste en entregar el original de la
misma, con el lleno de los siguientes requisitos:
a. Estar denominada expresamente como factura de venta.
b. Apellidos y nombre o razón y NIT del vendedor o de quien
presta el servicio.
c. *Modificado* Apellidos y nombre o razón social y NIT del
adquirente de los bienes o servicios, junto con la discriminación
del IVA pagado.
d. Llevar un número que corresponda a un sistema de
numeración consecutiva de facturas de venta.
e. Fecha de su expedición.
f. Descripción específica o genérica de los artículos vendidos o
servicios prestados.
g. Valor total de la operación.
h. El nombre o razón social y el NIT del impresor de la factura.
i. Indicar la calidad de retenedor del impuesto sobre las ventas.
j. *- Declarado Inexequible Corte Constitucional- G FINANCIERA

 Los créditos y deudas incobrables en ningún caso darán

derecho a descuento. G FINANCIERA
Por medio del cual se regulan algunos aspectos de las
relaciones entre los prestadores de servicios de salud y las
entidades responsables del pago de los servicios de salud de
la población a su cargo, y se dictan otras disposiciones G FINANCIERA
Por medio de la cual se definen los formatos, mecanismos de
envío, procedimientos y términos a ser implementados en las
relaciones entre prestadores de servicios de salud y entidades
responsables del pago de servicios de salud, definidos en el
Decreto 4747 de 2007 G FINANCIERA
Por medio de la cual se adiciona y modifica parcialmente la
Resolución 3047 de 2008, modificada por la Resolución 416 de
2009 G FINANCIERA

El presente acto administrativo tiene como objeto la definición,

aclaración y actualización integral del Plan Obligatorio de Salud
-POS-, de los Regímenes Contributivo y Subsidiado, que
deberá ser garantizado por las Entidades Promotoras de Salud
a sus afiliados en el territorio nacional, en las condiciones de
calidad establecidas por la normatividad vigente. G FINANCIERA
sustituir el anexo 01 " listado general de medicamentos POS
2014" de que trata la ressolucion 5521 de 2013, por el anexo
01 " listado general de medicamentos POS 2014 " que forma
parte de la presente resolucion G FINANCIERA
por la cual se reglamenta el ejercicio de la profesión de contad
or público G FINANCIERA
El Plan Unico de Cuentas busca la uniformidad en el registro
de las operaciones económicas realizadas por los
comerciantes con el fin de permitir la transparencia de la
información contable y por consiguiente, su claridad,
confiabilidad y comparabilidad. G FINANCIERA
Por el cual se reglamenta la Contabilidad en General y se
expiden los principios o normas de contabilidad generalmente
aceptados en Colombia G FINANCIERA
Por la cual se emite el nuevo Plan Unico de Cuentas para las
Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud de naturaleza
privada y Empresas que prestan Servicios de Transporte
Especial de Pacientes. G FINANCIERA

por la cual se regulan los principios y normas de contabilidad e

información financiera y de aseguramiento de información
aceptados en Colombia, se señalan las autoridades
competentes, el procedimiento para su expedición y se
determinan las entidades responsables de vigilar su
cumplimiento. G FINANCIERA
por el cual se reglamenta el Servicio Público de Transporte
Terrestre Automotor Especial. G LOGISTICA
por la cual se autoriza el cierre temporal en sectores epecificos
de vias consecionadas para la realizacion del evento ciclistico
denominado la VUELTA BOYACA, que se desarrollara del 30
de septiembre al 4 de octubre del 2009 G LOGISTICA
trabajo deben tener las facilidades y los recursos
necesarios para la prestación de primeros auxilios a
los trabajadores.

Artículo 205: Establece que todas las edificaciones

deben estar dotadas de los elementos necesarios
para controlar y combatir accidentes por fuego, de
acuerdo con las reglamentaciones que existan al
respecto.

En el Artículo 206 establece que toda edificación o

espacio que pueda ofrecer peligro para las
personas, deberá estar provisto de adecuada
señalización.

Artículo 96: Obliga a disponer de puertas de salida SST

adecuadas en número y en dimensiones, con los
requisitos mínimos para facilitar una evacuación en
casos de emergencia, incluyendo la señalización.

Artículo 114: Establece que en todo lugar de trabajo

deberá disponerse de personal adiestrado, métodos,
equipos y materiales adecuados y suficientes para la
prevención y extinción de incendios.

Artículo 127: Establece que todos los lugares de

trabajo deben tener las facilidades y los recursos
necesarios para la prestación de primeros auxilios a
los trabajadores.

Artículo 205: Establece que todas las edificaciones

incendio, ya sea por emplearse elementos
combustibles o explosivos o por cualquier otra
circunstancia, se tomaran medidas para evitar estos
riesgos. Se dispondrá de suficiente número de
tomas de agua con sus correspondientes
mangueras, tanques de depósito de reserva o
aparatos extintores y de personal debidamente
entrenado en extinción de incendios.

Artículo 220: Establece que todo establecimiento de

trabajo deberá contar con extintores de incendio, de
tipo adecuado a los materiales usados y a la clase
de riego. El equipo que se disponga para combatir
incendios, deberá mantenerse en perfecto estado
de conservación y funcionamiento y serán
revisados por lo menos una vez al año. SST

Artículo 221: Establece que el número total de

extintores no será inferior a uno por cada 200
metros cuadrados de local o fracción. Los extintores
se colocaran en las proximidades de los lugares de
mayor riesgo o peligro y en sitios que se encuentren
libres de todo obstáculo que permita actuar
rápidamente y sin dificultad. El personal deberá ser
instruido sobre el manejo de los extintores según el
tipo, de acuerdo a la clase de fuego que se pueda
presentar.

Artículo 223: Fija que los establecimientos de trabajo

por sus características industriales y tamaño de sus
instalaciones establecerán entre sus trabajadores
una brigada de incendios, constituida por personal
Artículo 234: Establece que se deben conformar Brigadas
contra incendios, cuya organización y número de integrantes
se determinará de acuerdo con los riesgos existentes; el SST
personal que las integre deberá estar capacitado y entrenado
en el cumplimiento de sus funciones.

en el Artículo 11 establece que cuando las Brigadas de

Bomberos Privadas o de las instituciones oficiales y en general
cuando los particulares decidan participar en caso de SST
emergencia, operativamente se subordinarán al Cuerpo de
Bomberos Oficial o en su defecto al Cuerpo de Bomberos
Voluntarios
Por el cual se adopta el Plan Distrital para la Prevención y
Atención de Emergencias para Bogotá D.C. en el artículo 18
indica que las organizaciones (empresas, entidades,
SST
instituciones, establecimientos, persona o actividad de carácter
público o privado, natural o jurídico) deben definir la cobertura
del Plan de Emergencias y Contingencias.

Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se SST

dictan otras disposiciones en salud ocupacional
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir,
corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en SST, TALENTO HUMANO
el marco de las relaciones de trabajo
por la cual se establece la conformación y funcionamiento del
Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y SST
empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
por la cual se establecen disposiciones y se definen
responsabilidades para la identificación, evaluación,
prevención, intervención y monitoreo permanente de la
SST, TALENTO HUMANO
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para
la determinación del origen de las patologías causadas por el
estrés ocupacional.
Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la
protección social y se modifican algunos artículos del Código TALENTO HUMANO
Sustantivo de Trabajo
LEGALES

PLAN DE CUMPLIMIENTO PORCENTAJE

RESPONSABLE ACCIONES DE CUMPLIMIENTO
OBSERVACIONES CUMPLIMIENTO