CONTRATOS Y CONVENIOS LABORALES

CONVENIO DE DESCUENTOS POR 141

PAGO DE PRÉSTAMO OTORGADO POR
LA EMPRESA AL TRABAJADOR

Conste por el presente documento, el convenio de pago por préstamos que celebran
de una parte …………………., con R.U.C. ................................., debidamente repre-
sentada por su ................................., identificado con DNI N°......................................,
domiciliada en ..................................., quien será denominada LA EMPRESA y de otra
parte, el Sr. ................................., identificado con DNI N°.........................., domiciliado
en .........................................., que se desempeña bajo el cargo de ...................................,
quien será denominado como EL TRABAJADOR; partes que han acordado lo siguiente:

CLÁUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES

LA EMPRESA tiene como política apoyar económicamente, dentro de sus posibilida-
des y situación financiera, a sus trabajadores en su desarrollo profesional, así como
en sus necesidades económicas derivadas del ámbito personal. Debido a ello, LA
EMPRESA previa evaluación de su presupuesto y mérito y desempeño del trabajador,
otorga préstamos dinerarios a sus trabajadores.

CLÁUSULA SEGUNDA: OBJETO DEL CONVENIO

EL TRABAJADOR, ha solicitado a LA EMPRESA se sirva otorgarle un préstamo dine-
rario por la suma de S/. ............................. (................................... nuevos soles) debi-
do a ............................................................., habiendo sido concedido dicho présta-
mo, tal como se puede apreciar del ........................................... (documento donde se
formaliza el préstamo).

CLÁUSULA TERCERA: MODALIDADES DE PAGO

LA EMPRESA y EL TRABAJADOR acuerdan, en forma voluntaria sin ningún tipo de
presión, que las modalidades de pago de la deuda a la que se ha hecho referencia en
la cláusula anterior, son, en forma sucesiva, las siguientes:
- EL TRABAJADOR, en forma voluntaria autoriza a LA EMPRESA a efectuar el
descuento del ......% de su remuneración mensual neta, a fin de cancelar la deuda
contraída con LA EMPRESA a la cual se ha hecho referencia en la cláusula ante-
rior, hasta que se cumpla con el pago del monto total del préstamo otorgado. A la
fecha de celebración del presente convenio, el referido porcentaje asciende a la
suma de S/. ............, el cual será modificado en caso se incremente la remunera-
ción de EL TRABAJADOR.
- En caso se extinga el vínculo laboral entre EL TRABAJADOR y LA EMPRESA, y
las retenciones efectuadas sobre las remuneraciones de EL TRABAJADOR no
hayan sido suficientes para cancelar la deuda a la que se hace referencia en la
cláusula segunda del presente convenio, EL TRABAJADOR, voluntariamente, au-
toriza a LA EMPRESA para que, al momento de efectuar su liquidación de benefi-
cios sociales, realice los descuentos necesarios a fin de cancelar el saldo de la
deuda contraída por el préstamo otorgado.

CLÁUSULA CUARTA: LETRA DE CAMBIO

Sin perjuicio a lo expuesto en la cláusula tercera del presente convenio, EL TRABAJADOR,
a fin de garantizar el pago del saldo que pudiera encontrarse pendiente de la deuda

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 DOCUMENTOS EMPRESARIALES Y LABORALES

contraída con LA EMPRESA, a pesar de haberse llevado a cabo las retenciones esta-
blecidas en la cláusula tercera del presente convenio, se compromete a firmar, al
momento de suscripción del presente convenio, una letra de cambio en favor de LA
EMPRESA, la cual será ejecutada en caso de incumplimiento del pago del antes indi-
cado saldo.

Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en la
ciudad de ………… a los …….días del mes de ………. del año 200....

...................................... .....................................
LA EMPRESA EL TRABAJADOR

COMENTARIO

Utilidad: Este modelo puede utilizarse para realizar descuentos por préstamos
otorgados al trabajador por parte de la empresa, esto es, aquel convenio por
el cual el trabajador autoriza a su empleador a descontar un porcentaje de su
remuneración mensual neta a fin de cancelar una deuda contraída por el
trabajador como consecuencia de un préstamo efectuado por la empresa.
Formalidades: Los convenios de descuentos por pago de préstamos otorgado
por la empresa al trabajador no son formales, por lo que pueden celebrarse
verbalmente o por escrito, no siendo necesaria su presentación ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo.

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