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UNIVERSIDAD DE SANTANDER
FACULTAD DE EDUCACIÓN
AGUACHICA, CESAR
2020
IDENTIFICACIÓN DE LAS TENDENCIAS MODERNAS DE LOS SISTEMAS DE
INFORMACIÓN UNA MIRADA A SU CONSTRUCCION Y DESARROLLO
Docente
UNIVERSIDAD DE SANTANDER
FACULTAD DE EDUCACIÓN
AGUACHICA, CESAR
2020
IDENTIFICACIÓN DE LAS TENDENCIAS MODERNAS DE LOS SISTEMAS DE
INFORMACIÓN UNA MIRADA A SU CONSTRUCCION Y DESARROLLO
Arrellano cuestiona si los sistemas de información son una adecuación a los cambios
tecnológicos o simplemente una herramienta de gestión. En este sentido, argumenta que “el
avance de las nuevas tecnologías propicia el desarrollo e integración de los sistemas de
información en una organización privada o pública, con el propósito de optimizar la gestión
mediante una adecuada toma de decisiones” (Arellano, 2008) P.1.
Bajo este enfoque, encontramos que las organizaciones dedicadas a brindar procesos de
enseñanza y aprendizaje, son entonces administradores de información de diversas fuentes
y categorías que incluyen bases de datos donde se registran y compilan datos relacionados
con sus estudiantes: Resultados académicos, registro domiciliario, promoción o
reprobación, resultados internos y externos por citar algunos ejemplos que implican
responsabilidad a la hora de procesar la información correspondiente de manera veraz,
eficiente y eficaz. Por ello, el manejo de información es clave del éxito organizacional de
las instituciones educativas y estas deben velar por su mejoramiento continuo con el fin de
generar trasparencia dentro de sus actividades.
Los avances tecnológicos a partir del desarrollo de programas o software especializado para
el trato de información son cada vez más frecuentes y están diseñados y compilados a la
masificación de la información de manera ágil y de fácil manejo. Sin embargo, su
imposición en los planteles educativos requiere arduos procesos de preparación y
capacitación del personal a cargo con el fin de evitar errores catastróficos en el manejo de
información. Además, la gestión de recursos para acceder a estos programas implica gastos
elevados para los planteles educativos que en ocasiones no cuentan con los recursos
económicos, infraestructura y equipos necesarios para soportar estos paquetes tecnológicos
de manera adecuada. Conjuntamente, se debe tener en cuenta que para su diseño, se debe
partir desde el direccionamiento estratégico con el fin de garantizar que el proceso dado al
manejo de información este condicionado a los requerimientos del plantel educativo de
manera tal que se logren procesos de generación, transmisión, distribución y entrega de la
información en los momentos y espacios que se diseñen para tal fin.
Podemos tener el mejor sistema informático del mundo, pero si no contamos con la
disposición del talento humano, difícilmente encontraremos mejoras en los procesos de
manejo de información. En este sentido, es vital que las directivas involucren a todo su
personal en los procesos de capacitación tecnológica de manera que sientan la importancia
que acarrea la incorporación de la tecnología en los procesos educativos. Si el
administrativo, docente o persona que deba manejar los recursos se siente presionada o solo
ve los procesos como una carga extra toda la gestión corre el riesgo de fracasar. Por ende,
la motivación debe ser fundamental para lograr la armonía y trabajo en equipo con el fin de
cumplir los roles para los cuales se asignen tareas a cada miembro de la institución
educativa. La comunicación oportuna y bien direccionada, el trato adecuado y la asignación
de responsabilidades valorando el ser humano fortalecen el éxito de cualquier proceso en
una organización.
Existen diversos sistemas para clasificar los sistemas de información para este ensayo se
tomaron en cuenta los aspectos que se asocian a lo observado al interior de la institución
educativa José María Campo Serrano donde desempeño mi labor docente y que mencionan
López y colaboradores citados por Arellano (2008): a) La dirección operativa (la cual
requiere información detallada sobre planificación y seguimiento de actividades, siendo
casi siempre las decisiones de tipo estructurado); b) la dirección táctica (que emplea
información generalmente interna combinando decisiones estructuradas y no estructuradas,
orientadas básicamente a la consecución y control de los objetivos enunciados por el nivel
estratégico); y c) la dirección estratégica (aquella que usa interna y externa, sobre fines,
objetivos y planes a largo plazo, para la toma de decisiones referidas a obtener ventajas
competitivas para la organización, y es normal el uso de la intuición, ya que las decisiones
tienden a ser poco estructuradas.
Para culminar, es tarea del Ministerio de Educación Nacional, fortalecer los procesos de
información para que su efectividad sea cada vez mayor. Programas como el SIMAT,
permiten la concentración de la información. Sin embargo, la forma de visualizar la
información en ocasiones se torna de difícil comprensión dificultando la interpretación de
la información. El trafico debido a la gran demanda nacional es otro factor a tener en cuenta
pues el cargue o descargue de información en ocasiones resulta engorroso y estresante para
las personas encargadas del manejo de información dificultando la toma de decisiones y
congestionando oficinas en procesos claves como la matricula o entrega de resultados
académicos por citar algunos ejemplos.
CONCLUSIÓN
Aun cuando los sistemas de información en las instituciones facilitan la gestión, se requiere
un alto compromiso de sus integrantes desde directivas, administrativos y docentes con el
fin de asegurar el éxito de los sistemas adoptados en cada plantel educativo.
REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS
Libro Electrónico Multimedial: Sistemas de Gestión para Educación, Mediados por TIC