Decreto 1295-1994

Ministerio de trabajo y seguridad social

Por el cual se determina la organización y administración del
sistema de riesgos profesionales.
El sistema general de riesgos profesionales es el conjunto de
entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinadas
a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los afectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir les con ocacion o
como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Establecido en este decreto forma parte del sistema de seguridad
social integral, establecido por la ley 100 de 1993.
Tienen como objetivo:
 Establecer la actividades de promoción y prevención
tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la
población trabajadora.
 Prevenir riesgos tales como: físico, químico, biológico,
ergonómico, psicosocial de saneamiento y de seguridad.
 Fijar las prestaciones de atención de la salud y las prestaciones
económicas por incapacidad temporal.
 Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas
por incapacidad permanente o parcial o invalidez.
El sistema general de riesgos profesionales se aplica a todas las
empresas que funcionan en territorio nacional, y años trabajadores,
contratistas, subcontratistas, de los sectores públicos, oficial,
semioficial y el sector privado.
Es dirigido y vigilado por el estado, todos los empleadores deben
afiliarse al sistema general de riesgos profesionales también el
empleador está en la obligación de afiliar a todos sus empleados. Si
el empleador no afilia a sus empleados al sistema general de riesgos
profesionales debe cumplir con las sanciones legales.
Todo trabajador que sufra un accidente o de una enfermedad
profesional tiene derecho a:
 Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica
 Servicios de hospitalización
 Servicio odontológico
 Suministro de medicamentos
 Servicio auxiliar de diagnóstico y tratamiento
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad
profesional tiene derecho al reconocimiento y pago de las siguientes
prestaciones económicas.
 Subsidio por incapacidad temporal
 Indemnización por incapacidad permanente parcial
 Pensión de invalides
 Pensión de sobrevivientes
 Auxilios funerarios
Riesgos profesiones es el accidente que se produce como
consecuencia directa de trabajo o labor desempeñada que haya sido
catalogada profesional por el gobierno nacional.

Decreto 1072-2015
El decreto único reglamentario del sector del trabajo compila todas
las que reglamenta el trabajo y que destila despresar desde su
expedición (25 de mayo de 2015). El decreto se convirtió en la única
fuente para constar las normas reglamentarias del trabajo en
Colombia .
El capítulo 2.2.4.6 de decreto 1072 de 2015 regula el sistema de
seguridad y salud en el trabajo ( antes programa de salud
ocupacional).
Se convirtió en la única fuente para consultar las normas
reglamentarias del trabajo en Colombia.
Este decreto regula todas las normas contempladas en el, por
consiguiente de conformadas con el artículo 3 de la ley 153 de 1887
y quedan derogadas todas a disposición de naturaleza. Relativas al
sector trabajo que que viene sobre las mismas con excepción
exclusivamente de los siguientes asuntos: decretos relativos ala
creación y conformación de conjuntos intersectoriales, comisiones
interinstitucionales, consejos, comités, administración de asuntos
relacionados con la estructura configuración y conformación de las
entidades y organismos del sector.
El incumplimiento en la implementación del SG-SST da origen a
sanciones económicas: se han establecido multas que pueden llegar
a los quince (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes
estás multas son grandes de acuerdo con las grandes infracciones.