Fase 2

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

Fabián Andrés Lozano Ortiz

Código: 1102359360

Celular: 3102021251

No. De grupo 40002_408

Tutora

Natalia Valderrama

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ÉTICA Y CIUDADANÍA

FECHA: 22/03/2019
 FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DE LA RESEÑA

Nombre y apellidos del autor de la reseña: Fabián Andrés Lozano

Ortiz

Título: Ética empresarial, responsabilidad social y bienes comunicativos

Autor (es): Patrici Calvo

Referencia:[ CITATION Cal14 \l 9226 ]

Palabras clave: bienes comunicativos, confianza, ética discursiva,

éticas aplicadas, recursos morales.

Propósito: vista por el autor como una metodología plausible para

mejorar la gestión empresarial

Tesis del autor(es): un aporte fundamental según el autor patrici

calvo, la Ética empresarial tradicionalmente en el mundo de la empresa,

son modelos productivos que están basados en la falta del código

deontológico y valores, con relación a los trabajadores no aportaran

mejora alguna para la productividad y el crecimiento empresarial.

Resumen expositivo: a partir de su incursión en el panorama

económico la responsabilidad social se a conceptualizado de muy

distintas formas, algunas relacionadas con la filantropía, le mecenazgo,

la estrategia o el marketing empresarial este estudio intenta que la

empresa necesita gestionar bebidamente aquellos bienes comunicativos

como la confianza, la reputación o la reciprocidad, que están implicados

en el correcto desarrollo de su actividad en la maximización del beneficio

económico, es preciso implementar una responsabilidad social a la altura

de las expectativas en juego; podemos decir que tenga en cuenta la

dimensión de la ética empresarial discursiva analizada como un modelo

de responsabilidad social fundamentado en la teoría ético-discursiva,

entendemos que la empresa que desee gestionar debidamente su

responsabilidad para justificar ante la sociedad su poder, debe hacerlo a

través del diálogo con todos sus interlocutores válidos. Y en este

sentido, para desarrollar la idea en el terreno de la aplicación, la teoría

de los stakeholders, la teoría donde inicialmente queda definido

cualquier grupo o individuo que pueda afectar o ser afectado por el logro

de los objetivos de la empresa, Sin embargo la potencialidad exhibida

desde sus inicios y la progresiva introducción de otros ámbitos de

estudio influyeron notablemente en el desarrollo posterior de la teoría

dotándola de mayor alcance siendo su principal apoyo.

Exposición de argumentos: desde su punto de vista la existencia de

una crisis moral. El exacerbado individualismo de esa época, unido al

creciente multiculturalismo derivado de la globalización, generó un

aumento considerable del número de puntos de vista morales presentes,

abriendo una importante brecha en la sociedad del momento ante la

aparente dificultad para poder hallar lazos de cohesión, teniendo en

cuenta las causas que hace referencia a cambios en el sistema jurídico.

El incremento de las exigencias legales sobre la responsabilidad

financiera de la empresa el cual pudo ser un detonante para la

introducción de la ética en las preocupaciones de las empresas.

Preguntas que le genera el texto ¿según Adela Cortina tres

cuestiones relacionadas con la dimensión de la ética?

¿Según Conill en los años setenta cuales son tres causas principalmente

de la ética empresarial?

¿Cuáles son los límites irrebasables desde los que generar

un ethos crítico y reflexionar sobre las consecuencias de los actos?

Posición, observaciones personales e interpretación: sería bueno

que el autor hablara con más palabras complejas con el fin de entender

de una forma clara y rápida sobre la ética en el contexto empresarial.

Cierre: en referencia a al texto escogido Ética empresarial,

responsabilidad social y bienes comunicativos, desde un enfoque

empresarial en los estados unidos en el siglo XX tras la consolidación de

los trabajadores de la organización económica, las cueles permitían

tomar decisiones para que hicieran el correcto funcionamiento. La ética

discursiva propone tener en cuenta los valores y principios presentes en

las sociedades maduras como los sentimientos y emociones morales que

son fuente de motivación de la acción, incorporando todos las avances

de las neurociencias, especialmente de la neuroética, la neuropolítica y

la neuroeconomía, asi mismo para proteger la abundancia de

procedimentalismo de la propuesta original, en donde la ética consiste

en aclarar y fundamentar lo moral, pero también aplicando todo ese

bagaje alcanzado sobre ámbitos concretos de actividad humana,

mostrando de esta forma la función que puede tener la filosofía moral y

sus resultados en los procesos de desarrollo de la sociedad, en la

actualidad hay diferentes investigaciones que proponen los códigos

éticos entre otras herramientas del carácter ético de la empresa Para la

fundamentación y aplicación de los mismos en la línea de la ética

discursiva, todo esto a punta que las empresas han venido creando

estrategias con la finalidad de recuperar la ética y la moral, esto con la

finalidad de mejorar las relaciones privadas y públicas donde exista esa

confianza entre las relaciones sociales.