Funciones de un Gerente El término gerente general (proviene del inglés:

general manager) es un término descriptivo para

ciertos ejecutivos en una empresa que
operativita los negocios. Se considera también un
título formal para ciertos ejecutivos de negocios
o empresas y también para designar el acto de
guiar a los demás, lograr que las cosas se hagan,
dar y ejecutar órdenes".
1) Incrementar el estado de la tecnología de la
organización
2) Perpetuar la organización;
3)  Proporcionar dirección a la organización;
4)  Incrementar la productividad
5)  Satisfacer a los empleados
6)  Contribuir con la comunidad
Habilidades del gerente
1) Motivación para dirigir
2) Inteligencia
3) Capacidad de análisis y de síntesis
4) Capacidad de comunicación
5) Dotes de Psicología
6) Capacidad de escucha
7) Espíritu de observación
8) Dotes de mando
9) Capacidad de trabajo
10) Espíritu de lucha
11) Perseverancia y constancia
12) Fortaleza mental y física
13) Capacidad de liderazgo
14) Integridad moral y ética
15) Espíritu crítico

Funciones de un Supervisor Proyectar: Se debe programar o planificar el

trabajo del día, establecer la prioridad y el orden,
tomando en cuenta los recursos y el tiempo para
hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de
sus colaboradores, así como la forma de
desarrollar dicho trabajo dentro de su
departamento. Proyectar en el corto, mediano y
largo plazo. es uno de los pilares fundamentales
para el éxito de cualquier supervisor.
Desarrollar: Esta función le impone
al supervisor la responsabilidad de mejorar
constantemente a su personal, desarrollando sus
aptitudes en el trabajo, estudiando y analizando
métodos de trabajo y elaborando planes de
adiestramiento para el personal nuevo y antiguo,
así elevará los niveles de eficiencia de sus
colaboradores, motivará hacia el trabajo,
aumentará la satisfacción laboral y se lograra un
trabajo de alta calidad y se podrá conseguir una
mayor productividad empresarial en la
organización.
 Controlar: Significa crear conciencia en sus
colaboradores para que sea cada uno de
ellos los propios controladores de su gestión,
actuando luego el supervisor como
conciliador de todos los objetivos
planteados. Supervisar implica controlar.
El supervisor debe evaluar constantemente
para detectar en qué grado los planes se
están obteniendo por él o por la dirección de
la empresa.

FUENTES BIBLIOGRAFICAS
https://www.monografias.com/trabajos82/gerente-funciones/gerente-
funciones2.shtml
https://www.emprendepyme.net/funciones-del-supervisor.html