Actividad 3

Estudios de casos
Riesgo biológico en un contexto laboral de alto peligro
Enfermería

Presentado por:
Martha Peña
Madeley Pajaro
Delia Bermudez
Yesica Ramírez
Frank Anaya

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración en Salud Ocupacional
2020
 Riesgo Biológico en el personal de enfermería

1. Reconozcan para cada caso las características del contexto laboral:

El trabajo ha sido fundamental para el desarrollo de la humanidad; sin embargo,
bajo ciertas condiciones de avance tecnológico y de relaciones entre grupos
humanos el trabajo puede ocasionar diversas alteraciones a la salud, inclusive la
muerte. En los centros de salud, los trabajadores pueden estar expuestos a riesgos
físicos, químicos, biológicos y dependientes de factores humanos, entendiendo el
riesgo como la contingencia o proximidad de un daño. Los riesgos físicos, químicos
y derivados de factores humanos contribuyen a quebrar las barreras de contención
biológicas, originando o potenciando en tales circunstancias un riesgo biológico. El
riesgo biológico es aquel riesgo derivado de la manipulación o exposición a agentes
patógenos. La definición formal de agente biológico incluye bacterias, hongos,
parásitos y virus; sin embargo, este concepto es más amplio, ya que dentro del grupo
de los virus se incluyen agentes no clasificados asociados a encefalopatías
espongiformes transmisibles (priones o proteínas priónicas).

2. Actividades realizadas representan un peligro para los trabajadores:

- Apoyar procedimientos de sutura= Lesiones con objetos corto punzantes
- Extracción de líneas de sangre, toma de muestras, Re- encapsulamiento de agujas,
aplicación de inyección = Pinchazo de agujas
- Exposición a fluidos (orina, sangre, saliva).

3. Agentes Biológicos prevalentes:

- VIH
- Hepatitis B
- Anti virus de la hepatitis C

4. Los tipos de protección que toma el personal que se expone:

Los objetivos del Programa de Salud son: Prevenir enfermedades laborales y accidentes,
educar y tomar las medidas para la prevención y manejo de elementos patógenos,
químicos y tóxicos, y llevar a cabo un programa de inmunizaciones.

El Ministerio de Salud recomienda inmunizar al personal contra la hepatitis B y la

influenza. En el primer caso, la inmunización está dirigida al personal que está expuesto
a sangre y fluidos corporales; en el segundo, a quienes trabajan en contacto directo con
los pacientes.
La primera responsabilidad del Programa es efectuar la identificación de los riesgos. La
enfermera a cargo del Programa debe realizar un diagnóstico local, determinando el
diagrama de la institución, los grupos de riesgo y las áreas con mayor riesgo físico
(donde hay más exposición a sangre y fluidos); es decir, debe diseñar un mapa de los
factores de riesgo preponderantes en una institución determinada.
Debe existir una compensación para el trabajador que quede con una incapacidad como
consecuencia de un accidente laboral; asimismo, si una persona no puede trabajar en un
área determinada, por ejemplo, por una alergia al látex, debe ser incorporado en otra
área que también le signifique una gratificación personal.

5. Medidas de prevención

Son lo más importante.

- Se deben vigilar las prácticas del personal de enfermería, médico, etc.

- Exigir conocimiento y cumplimiento de las normas.

- Seguir las precauciones universales: lavado de manos; uso de guante, que disminuyen
el inóculo; uso de lentes protectores.

- Esterilización y desinfección de equipos de superficie.

- Capacitación en relación a bioseguridad.

- Vacunación contra virus hepatitis B, que tiene una eficacia de 95%.

- Desecho de material corto punzante en caja correspondiente.

- No pasar bisturí de mano a mano durante la cirugía, sino usar un receptáculo

intermediario.

6. Medidas de prevención en el lugar de trabajo.

Fuente:

Identificación de riesgos y evaluación de riesgos, determinando la índole, el grado y la

duración y la exposición de los trabajadores.

Sustitución de agentes biológicos peligrosos por otros que no lo sean o lo sean en menor
grado.

- Identificación del riesgo

- Clasificación de peligrosidad
- clasificación de exposición

Medio:

Reducción de riesgos a los que están expuestos los empleados, adopción de medidas de
seguridad, verificación del contexto y ambiente laboral.

Establecimiento de control sanitario previo y continuado.

- Brindar las condiciones óptimas de trabajo.

- Cumplir con normas de bioseguridad implementadas.

- Realizar limpieza de sitio de trabajo con los elementos requeridos para la debida
esterilización del área.

- Implementar comités de mantenimiento, seguimiento y control para las sugerencias de

mejora de la localidad.

Individuo:

Formación e información a los trabajadores del riesgo biológico con relación a los
riesgos para la salud, seguridad e higiene y utilización de equipos de protección.

- Convocatoria abierta para vacantes requeridos.

- Preselección del respectivo personal, teniendo como base de perfil requerido para la
actividad.

- Verificación puntual y veraz de la información suministrada por el postulado,

(estudios, diplomas, referencias, trabajos realizados).