INFORME PRACTICA SISTEMADE

GESTIÒN

PRESENTADO POR:

MICHEL GOMEZ CAÑIZARES

ACADEMIA DE SISTEMAS Y FINANZAS LA

FRONTERA
PRACTICA
SEGURIDAD OCUPACIONAL SEGUNDO SEMESTRE
24 DE NOVIEMBRE DEL 2016
ARAUCA_ARAUCA
 INFORME DE PRACTICAS SISTEMA DE
GESTIÒN

PRESENTADO A:
LIC: NELSÒN DAZA

ACADEMIA DE SISTEMAS Y FINANZAS LA

FRONTERA
PRÀCTICAS
SEGURIDAD OCUPACIONAL
SEGUNDO SEMESTRE
24 DE NOVIEMBRE DEL 2016
ARAUCA_ARAUCA
 Contenido
pág.
1. Introducción 1
2. Contextualización 2
2.1 Datos de la empresa 2
2.2 Planta física 3
2.2.1 Política de sistema de gestión 4
2.2.2 Misión 5
2.2.3 Visión 5
3. Organización de trabajo 6
3.1Forma de contratación de trabajo 7
3.2Horario de trabajo 7
4Desarrollo de las prácticas 7
4.1Asistencia a la empresa 7
4.1.1 Cronograma 8
4.2 Metodología 9
5 Resultados 9
6 Recomendaciones 9
7 Conclusiones 10
8 Anexos 11
 INTRODUCCION

Condiciones de salud y seguridad de la ACADEMIA DE SISTEMAS Y

FINANZAS LA FRONTERA definiendo una política coherente estableciendo
los objetivos primordiales y conseguir resultados con un enfoque de La
intención del proyecto como enfoque de sistema de gestión es mejorar las
mejoramiento continuo, es decir que se retro alimenta a través de una revisión
para fortalecer el desempeño en materia de seguridad y salud en el trabajo.
2. CONTEXTUALIZACION
 DATOS DE LA EMPRESA

Razón Social ACADEMIA DE SISTEMAS Y FINANZAS LA

FRONTERA
NIT 13489371-4
Dirección CRA 21 No. 26-57
País COLOMBIA
Departamento ARAUCA
Municipio ARAUCA
Teléfono 8853496
Representante DUQUE PALLARES WILLIAM MIGUEL
Naturaleza EDUCACION
Años de funcionamiento 23
Sucursales 0
A.R.L Afiliada POSITIVA
Caja de compensación COMFIAR
familiar
Actividad económica  Educación media técnica y formación laboral
Comercio al por menor de computadores
,equipos periféricos programa de informática
y equipos de telecomunicaciones en
establecimientos especializados.
 Comercio al por menor de computadores,
equipos periféricos, programas de informática
y equipos de telecomunicaciones en
establecimientos especializados.
Códigos 8523 4741
Clase de riesgo I
PLANTA FISICA DE LA EMPRESA
MISIÒN
LA” Academia De Sistemas y Finanzas_ La Frontera ”,es una institución el

trabajo y Desarrollo Humano que ha sido formada hace 24 años, teniendo

cuenta los criterios de formación por competencias de las mesas sectoriales

SENA, y los procesos de calidad exigidos para capacitar a nuestros estudiantes

Está constituida por un cuerpo de instructores capacitados y comprometidos en

la formación integral con fundamento en los valores, estimulando a nuestros

estudiantes al cambio la innovación y creatividad, a un alto nivel de

compromiso para el emprendimiento y desarrollo empresarial, y la capacidad

para enfrentar los nuevos procesos técnicos y tecnológicos que la

globalización e internacionalización exige de nuestros egresados.

Visión

En 2021 la Academia de sistema y finanza la frontera “, será la primera opción

en educación para el trabajo y desarrollo humano para los estudiantes

Araucanos que buscan adquirir Competencias técnicas de alto desempeño.

Para lo cual movemos fronteras a través de un alto nivel en el aprendizaje de

competencias y en la aplicación de herramientas tecnológicas que permitan al

estudiante lograr ser competente laboralmente en el menor tiempo posible

ofreciéndole a la sociedad araucana técnicos con unos altos estándares de

formación empresarial y laboral propios para la región

 3.ORGANIZACIÓN DE TRABAJO

1. SISTEMA DE GESTION
2. GUIA DE MINISTERIO DE TRABAJO
3. CRONOGRAMA DE EJERCICIOS
4. HOJA DE VIDA DE CONTRATACION DE MAESTROS
5. DESARMAR CAMILLA
6. LIGAR CAMILLA
7. PINTAR CAMILLA
8. CLASE DEL SONOMETRO
9. CLASE DE APONDERAR SONIDO
10. ASEO Y MANTENIMIENTO DE OFICINA SEGURIDAD
OCUPACIONAL
11. ORGANIZACIÓN DE SEÑALES DE BRIGADA DE
EMERGENCIA
12. HOJA DE VIDA DE ESTADO DE PORTATI
13. HOJA DE VIDA DE ESTADO DE PC
14. INVENTARIO DE PC
15. PEGAR SEÑALIZACION DE ALTO VOLTAJE
16. ENUMERAR LAS PC
17. HACER CALCONIAS PARA PC
18. RECORTAR Y PEGAR CALCOMANIAS AL PC
19. HOJA DE VIDA DE ESTADO DE LOS
VENTILADORES
20. HOJA DE VIDA DE ESTADO DE LOS AIRES
21. INVENTARIO DE VENTILADORES
22. INVENTARIO DE AIRES
3.1 forma de contratación de los trabajadores

El plazo para la ejecución del presente contrato

Es de (4) meses, por el periodo del 18 de julio de 2016, al 18 de

noviembre del 2016

el contratista se compromete a prestar sus servicios a la

academia de sistemas la frontera el contratista se compromete
a tender a todos los estudiantes que se encuentren
matriculados en los programas asignados
 3.2 TURNOS DE TRABAJO-HORARIOS

A continuación se detallan de manera general los turnos y horarios de la fuerza

de trabajo de la empresa

Administrativo Mañana Tarde

s
Entrada Salid Entrada Salida
Lunes a Viernes a
7:00 12:00 14:00 22:00
Sábados 7:00 12:00 14:00 18:00
Operativos Entrada Salid Entrada Salida
a
Lunes a Viernes - - 14:00 18:00
Sábados - - 14:00 18:00
 ASISTENCIA AL CENTRO

El día 15 de julio del 2016 comencé a realizar las prácticas en la academia la

frontera de lunes a viernes el horario de entrada se presentaba de 8 am a
12 pm con la finalidad de cumplir las 400 horas
 CRONOGRAMA
SEMANA
ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9

SISTEMA DE
GESTION

GUIA DEL
MINISTERIO DE
TRABAJO

CRONOGRAMA
DE EJERCICIOS

CONTRATACION
DE MAESTROS

DESARMAR
CAMILLA

LIJAR CAMILLA
PINTAR CAMILLA

CLASE DE
SONOMETRO

CLASE DE
APONDERAR
SONIDOS
ASEO Y
MANTENIMIENT
O DE OFICINA
SEGURIDAD
OCUPACIONAL
 METODOLOGIA

La meto logia que se utilizó para la realización de este trabajo fue con la ayuda
de la GT 45 y ley 10 -72 del 2015
 RESULTADO

6. RECOMENDACIONES

Como parte del proceso de control interno de toda entidad se deberá realizar
planificaciones
Y programas de auditoria de gestión que permitan evaluar los procedimientos
de cada área con la finalidad de establecer estrategias y mejoras en calidad
7. CONCLUCIONES

BIBLIOGRAFIA