ESTATUTOS DE LA FUNDACIÓN FÚTBOL CON CORAZÓN

CAPÍTULO DE INTRODUCCIÓN
DE LOS MIEMBROS FUNDADORES Y LA DECLARATORIA DE PRINCIPIOS

La Fundación se dedicará siempre y hasta que su Consejo de Fundadores

decida otro rumbo, empoderar a niños, niñas y jovenes por medio de la
metodología de Fútbol con Corazón en el desarrollo de habilidades para la vida,
y convertirlos en agentes de cambio de sus propias realidades.

Promoverá como principios de vida los siguientes valores y habilidades para la

vida:
• Honestidad • Cooperación
• Solidaridad • Empatía
• Respeto • Establecimiento de vínculos
• Tolerancia sociales
• Autoreflexión • Respeto y aprecio por los
• Toma de decisiones demás
• Resolución de problemas • Estilos de comunicación
• Autonocicimiento • Expresión adecuada de
• Autoestima pensamientos
• Control de emociones • Aseritvidad
• Manejo de estrés

Es función de los fundadores guardar la filosofía y principios de la Fundación, así

como velar por el adecuado cumplimiento de los fines de la entidad,
especialmente en los aspectos relacionados con el cumplimiento del objeto
social expresado en los presentes Estatutos.
Con base en el querer de los miembros fundadores y amparados en los principios
que contiene el presente capítulo especial de introducción, se expiden los
siguientes estatutos sociales.

CAPÍTULO I
NOMBRE, NATURALEZA, DOMICILIO Y DURACIÓN

Artículo 1º. Nombre, naturaleza, domicilio y duración: La Fundación se

denomina “FÚTBOL CON CORAZÓN”, es una entidad civil de carácter privado
sin ánimo de lucro, con domicilio principal en la ciudad de Barranquilla, Atlántico,
República de Colombia, pero podrá extender sus actividades a otros lugares del
territorio nacional y su duración es indefinida, teniendo como domicilio principal
la ciudad de Barranquilla.
 CAPITULO II
OBJETO DE LA CORPORACIÓN Y DESARROLLO DEL MISMO

Artículo 2º. Objeto: El objeto social de la Fundación está encaminado al

desarrollo social del país, principal y primordialmente al logro de los siguientes
propósitos:
a) Empoderamiento en habilidades para la vida
b) Promover la paz y convivencia.
c) Promover la integración social.
d) Inculcar valores positivos tales como honestidad, tolerancia, solidaridad,
respeto, trabajo en equipo.
e) Recuperar espacios públicos para sitios de sano esparcimiento
comunitario.
f) Ayudar a repensar las formas de abordar los conflictos.
g) Promover una nueva forma de vida donde el respeto y la convivencia
guíen las prácticas sociales que rigen la sociedad.
h) Fomentar el desarrollo de los jóvenes de la sociedad, con el objetivo de
que puedan tomar las desiciones acertadas para no caer victimas de los
riesgos encontrados en sus comunidades.
i) Promover la educación sexual y la planificación familiar, con el fin de que
el colombiano menos favorecido tenga acceso a la información y a los
medios que le permitan decidir el tamaño adecuado de su familia, de tal
forma que pueda progresar y mejorar su nivel de vida.
j) Promover la educación técnica y la capacitación práctica, con especial
énfasis en el mejoramiento de la calidad de los procesos de gestión del
individuo.
k) Promover la preservación y el desarrollo de un medio ambiente
sostenible.
l) En general, colaborar con programas de desarrollo social de interés
nacional o local, que busquen el mejoramiento de la calidad de vida y el
bienestar de la población, siempre y cuando se enmarquen dentro de las
áreas de acción definidas en los anteriores literales.
m) Promover la sana recreación y poder ser partícipe activo en los programas
de recreación y deporte que desarrolle el Gobierno Nacional,
Departamental, Distrital o Municipal.

Artículo 3º. Desarrollo: En desarrollo de su objeto, la Fundación podrá llevar a

cabo las siguientes actividades:
a) Promover investigaciones.
b) Financiar, coordinar, implementar y promover la realización de programas
y proyectos de acción.
c) Apoyar con recursos humanos y materiales a otras entidades públicas,
privadas o mixtas y celebrar con ellas convenios de cooperación.
d) Desarrollar alianzas estratégicas con otras entidades filantrópicas, tanto
nacionales como internacionales.
e) Capacitar el personal de otras entidades en el modelo de Fútbol con
Corazón o deporte para el desarrollo.
f) Gestionar recursos nacionales e internacionales para la ejecución de
proyectos de acción.
g) Participar en la constitución o hacer aportes de capital a entidades de
cualquier naturaleza cuyos objetivos sean similares o complementarios a
los de la Fundación y, en general, dar y recibir recursos para la ejecución
de los proyectos respetando las limitaciones previstas en la ley. Así
mismo, celebrar convenios de cualquier naturaleza con entidades
privadas o públicas, nacionales o extranjera, con el fin de ejecutar sus
proyectos o proyectos afines a los objetivos de la Fundación.
h) Administrar y disponer libremente de los recursos dentro de los límites de
su objeto.
i) Invertir en cualquier clase de papeles, títulos valores, bonos, acciones,
bienes muebles e inmuebles, buscando el fortalecimiento patrimonial que
le permita el cumplimiento de su objeto.
j) Enajenar a título oneroso, permutar, comprar, vender, prometer comprar,
y otorgar promesa de venta de bienes inmuebles, así como constituir
hipoteca sobre ellos conforme a las leyes;
k) Solicitar u otorgar préstamos, sea ello mediante contratos de mutuo,
sobregiros, adelantos en cuenta corriente o en cualquier otra forma;
l) Celebrar contratos bancarios o financieros o de arrendamiento financiero,
administrar bienes muebles o inmuebles de su propiedad y disponer de
ellos.
m) Dar y recibir donaciones.
n) Desarrollar actividades comerciales para contribuir a la consecusión de
fondos de la Fundación e invertir en el cumplimiento de su objeto.
o) Destinar los excedentes del ejercicio al cumplimiento de su objeto.
p) Brindar asesoría técnica a personas naturales y jurídicas de carácter
nacional o internacional que pretendan desarrollar, implementar o evaluar
proyectos afines o complementarios con el objetivo social de la
Fundación.
q) Elaborar y presentar anteproyectos de acuerdos, ordenanzas, decretos o
leyes que busquen la promoción, en favor de la comunidad, de los
objetivos y fines de la Fundación.
r) Desarrollar diversas actividades con grupos poblacionales diferentes al
objeto de la fundación con estrategias de generación de ingresos y/o
desarrollo comunitario. Esto incluye, pero no se limita a, primera infancia,
padres de familia y adulto mayor.
 s) En general, desarrollar cualquier acto necesario para el cumplimiento de
sus objetivos.

Parágrafo: La Fundación no podrá auxiliar a una entidad cuando, por cualquier

razón, no fuere posible cerciorarse del empleo de los fondos o auxilios
respectivos en los programas, proyectos, actividades o inversiones para los
cuales hayan sido solicitados.

CAPÍTULO III
DE LOS MIEMBROS FUNDADORES Y LA DECLARATORIA DE
PRINCIPIOS

Artículo 4º. De los miembros fundadores: Los Fundadores de esta institución

son los miembros de la familia Azout, a saber: Alberto Azout Zafrani y Samuel
Azout Papu y serán remplazados en sus funciones por aquellos miembros de su
estirpe familiar o los que ellos decidan que en vida y por medio de documento
escrito decidan designar como sus sucesores.

CAPÍTULO IV
PATRIMONIO DE LA FUNDACIÓN

Artículo 5º. Patrimonio: El patrimonio de la Fundación está constituido por:

a) Las donaciones aportadas por sus fundadores.
b) Por los aportes que libremente hagan a ella personas naturales o
jurídicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, mediante
donaciones, asignaciones o legados testamentarios.
c) Por el producto o incremento que obtenga de sus actividades.
d) Por los bienes que a cualquier título adquiera, así como por las
contraprestaciones que reciba por los servicios prestados.

Al momento de la constitución de la Fundación, el patrimonio de la misma

ascendió a la suma de DIEZ MILLONES DE PESOS ($10.000.000) MONEDA
LEGAL COLOMBIANA.

Parágrafo 1: La Fundación no podrá aceptar donaciones, herencias o legados,

condicionales o modales, cuando la condición o modo contraríen alguna o
algunas de las disposiciones estatutarias, o impongan condiciones que impliquen
limitación o pérdida de su autonomía.

Parágrafo 2: Los aportes no son reembolsados y los excedentes no son

distribuidos.
 CAPÍTULO V
DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN

Artículo 6. Órganos: La dirección y la administración de la Fundación estará a

cargo de los siguientes órganos:
a) Consejo de Fundadores
b) Consejo Directivo
c) Director Ejecutivo
d) Revisor Fiscal

CAPÍTULO VI
CONSEJO DE FUNDADORES

Artículo 7º. Composición: La Fundación tendrá un Consejo de Fundadores,

compuesto exclusivamente por aquellos miembros que suscribieron el acta de
constitución de la Fundación, en su calidad de tal o por quienes éstos designen
como sus representantes y será éste el máximo órgano del Gobierno
Corporativo. Las faltas absolutas que se presenten en el Consejo de
Fundadores, serán llenadas con un representante de cada una de las estirpes
de los Fundadores.

Artículo 8º. Reuniones: El Consejo de Fundadores deberá reunirse

ordinariamente una vez al año en el primer trimestre, para recibir el informe de
gestión por parte del Consejo Directivo y del Director Ejecutivo y para tomar las
decisiones y nombramientos concernientes al desarrollo de las actividades de la
Fundación. El Consejo de Fundadores podrá reunirse extraordinariamente en
cualquier momento del año y citar al Consejo Directivo, Director Ejecutivo o
Revisor Fiscal a estas reuniones si lo desea.

Artículo 9º. Decisiones: Las decisiones del Consejo de Fundadores, como

máximo órgano directivo de la Fundación, serán tomadas por consenso de sus
miembros.

Artículo 10º. Funciones: Son funciones del Consejo de Fundadores:

a) Fijar las políticas y pautas de la Fundación y reformarlas o adecuarlas a
las circunstancias o necesidades que se requieran para poder desarrollar
su objeto social.
b) Aprobar la reforma de los presentes Estatutos sociales.
c) Aprobar los Reglamentos para el funcionamiento y desarrollo del Consejo
Directivo.
d) Escoger al Consejo Directivo y decidir sobre su exclusión, renuncia y/o
reactivación.
e) Considerar el informe anual que deba rendir el Consejo Directivo sobre
las actividades desarrolladas por la Fundación.
 f) Decretar la disolución de la Fundación por la ocurrencia de las causales
previstas en estos Estatutos y en la Ley, así como designar el o los
liquidadores y aprobar la liquidación y cuentas correspondientes.
g) Designar y escoger al Revisor Fiscal y su suplente y fijarle sus honorarios.
h) Elegir y remover al Director Ejecutivo
i) Aprobar cualquier inversión, contrato, gasto o erogación, bien sea del giro
ordinario de los objetivos sociales o en desarrollo de alguna negociación
ajena a éste que supere una suma total de QUINIENTOS TREINTA (530)
SALARIOS MINIMOS LEGALES COLOMBIANOS.

CAPÍTULO VII
CONSEJO DIRECTIVO

Artículo 11º. Composición: La Fundación tendrá un Consejo Directivo, que es

el órgano administrativo máximo de la institución y estará compuesto por cinco
(5) miembros escogidos por el Consejo de Fundadores de común acuerdo.
Los miembros del Consejo Directivo deberán ser personas de intachable
conducta y moral. El objetivo y función principal de los miembros del Consejo
Directivo es velar por la subsistencia de la Fundación y por el desarrollo de su
objeto social.

Los miembros del Consejo Directivo serán escogidos por un período de dos
años, pudiendo ser reelegidos o removidos en cualquier momento por
instrucciones del Consejo de Fundadores.

Artículo 12º. Reuniones: El Consejo Directivo se reunirá de forma ordinaria por

lo menos una vez cada dos (2) meses y deberá rendir un informe dentro del
primer trimestre del año al Consejo de Fundadores en los términos del Articulo
8. El Director Ejecutivo debe realizar la convocatoria de las reuniones ordinarias
con al menos quince días de anticipación, por cualquier medio del cual se
conserve constancia escrita. En caso contrario, el Consejo se reunirá por
derecho propio el primer día hábil del mes de abril a las 8:00 a.m.

El Consejo Directivo también podrá ser convocado extraordinariamente por dos

(2) de sus miembros, por su Presidente, por el Director Ejecutivo o por el Revisor
Fiscal de la Fundación.

A todas las reuniones del Consejo Directivo deberá asistir el Director Ejecutivo
de la Fundación, quien tendrá voz en los asuntos que se le consulten, mas no
voto. En caso de que el Consejo Directivo deba sesionar de manera privada,
podrá prescindir de la presencia del Director Ejecutivo en la respectiva sesión de
Consejo.
Se requerirá la participación de tres (3) miembros del Consejo Directivo para con
un quorum decisorio y deliberatorio en las reuniónes de este organo.

Artículo 13º. Lugar de reunión del Consejo Directivo: El Consejo Directivo se

reunirá en el día, a la hora, y en el lugar indicado en la convocatoria.

Artículo 14º. Reuniones no presenciales: Siempre que ello se pueda probar,

habrá reunión del Consejo Directivo cuando por cualquier medio todos los
miembros puedan deliberar y decidir por comunicación simultánea o sucesiva.
En este último caso, la sucesión de comunicaciones deberá ocurrir de manera
inmediata de acuerdo con el medio empleado. Una vez utilizado el mecanismo
de reuniones no presenciales, deberá quedar prueba de la adopción de las
decisiones a través de mensajes vía telefax o correo electrónico, en donde
aparezca la hora, el girador y el texto del mensaje.

Artículo 15º. Quórum Deliberatorio: Para poder sesionar el Consejo Directivo

requerirá la presencia de por lo menos tres (3) de sus miembros. Sus decisiones
se tomarán con el voto favorable de la mayoría de los miembros presentes en la
reunión.

Si se convoca el Consejo Directivo y éste no se lleva a cabo por falta de quórum,

se citará a una nueva reunión que sesionará y decidirá válidamente con un
número plural de miembros. Esta nueva reunión se celebrará a los quince (15)
días calendario siguientes, y se deberá convocar en los mismos términos de la
inicial.

Artículo 16º. Quórum Decisorio: Las decisiones del Consejo Directivo se

tomarán por la mayoría simple de sus asistentes, excepto que por ley o estatutos
se exija una mayoría especial.

Artículo 16º. Secretaría: Actuará como Secretario de las reuniones y levantará

la correspondiente acta, el miembro del Consejo Directivo que sea designado
por el Presidente del mismo o en su defecto el Director Ejecutivo. La
comunicación escrita mediante la cual se excuse de asistir cualquiera de los
miembros del Consejo Directivo que hayan sido citados, se incluirá en el acta de
la reunión.
Copias de dichas actas, autorizadas por el Secretario, serán suficientes para
acreditar las autorizaciones y decisiones que conforme a estos Estatutos,
corresponden al Consejo. El libro de actas estará al cuidado del Secretario de la
Fundación.

Artículo 17º. Funciones: Son funciones del Consejo Directivo:

a) Dirigir la marcha de la Fundación.
 b) Nombrar al Presidente del Consejo Directivo y su suplente.
c) Proponer al Consejo de Fundadores las reformas a los Estatutos cuando
lo considere conveniente para garantizar el mejor funcionamiento de la
Fundación. La propuesta de reforma deberá ser aprobada por la mayoría
de votos de los miembros del Consejo Directivo.
d) Autorizar al Director Ejecutivo para celebrar actos y contratos, sujetos a la
cuantía, condiciones y directrices que fije el Consejo Directivo como
disposiciones permanentes.
e) Aprobar o improbar el presupuesto anual de gastos e inversiones y las
cuentas y balances presentados por el Director Ejecutivo, así como sus
modificaciones.
f) Aprobar la estructura organizacional, la planta de personal de la
Fundación y sus cambios.
g) Dictar su propio reglamento y los necesarios para la organización y
marcha adecuada de la Fundación, previo el visto bueno del Consejo de
Fundadores.
h) Decidir si deben ser aceptados o repudiados los legados, herencias o
donaciones que se hagan a la institución.
i) Invitar, de manera temporal o permanente, a participar en sus sesiones,
a aquellas personas que considere idóneas y adecuadas para el
cumplimiento de los fines de la Fundación.
j) Aprobar los planes, programas y proyectos de inversión y asistencia.
k) Autorizar el establecimiento de sedes, dependencias, oficinas o
representantes de la Fundación en otros sitios del país o en el exterior.
l) Aprobar cualquier inversión, contrato, gasto o erogación, bien sea del giro
ordinario de los objetivos sociales o en desarrollo de alguna negociación
ajena a éste, cuyo valor supere la suma de TREINTA Y CINCO (35)
SALARIOS MINIMOS LEGALES COLOMBIANOS, pero no supere la
suma de QUINIENTOS TREINTA (530) SALARIOS MINIMOS LEGALES
COLOMBIANOS.

Artículo 18º. Presidente del Consejo Directivo: El Consejo Directivo elegirá

entre sus miembros un Presidente y su suplente por un período de dos años, el
cual tendrá las siguientes atribuciones y funciones:
a) Presidir todas las reuniones del Consejo Directivo.
b) Nombrar en cada reunión al Secretario de la misma entre los miembros
asistentes.
c) Fomentar una participación activa de los miembros del Consejo Directivo.
d) Visitar y encargarse de motivar a los miembros del Consejo Directivo a
participar en las actividades de la Fundación.
e) Asistir junto con el Director Ejecutivo a los actos donde participe la
Fundación.
f) Cualquier otra que determine el mismo Consejo Directivo.
 CAPÍTULO VIII
DIRECTOR EJECUTIVO

Artículo 19º. Director Ejecutivo: La Fundación tendrá un Director Ejecutivo de

libre nombramiento y remoción del Consejo Directivo, quien tendrá un (1)
suplente que lo reemplazará en sus faltas absolutas, temporales o accidentales.

Artículo 20º. Representante legal: El Director Ejecutivo o su suplente cuando

lo sustituya, serán los representantes legales de la Fundación y, en tal carácter,
la representarán judicial y extrajudicialmente. Serán en consecuencia los
ejecutores inmediatos de todos los actos de carácter administrativo o patrimonial
que hayan de celebrarse o cumplirse en interés de ella, con sujeción a las leyes
y a estos Estatutos.

Artículo 21º. Funciones: El Director Ejecutivo o su suplente en su carácter de

representantes de la Fundación, actuarán con la asesoría permanente del
Consejo Directivo de la Fundación.
El Director Ejecutivo o su suplente tendrá las siguientes funciones:
a) Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de los programas y proyectos de
la Fundación, de conformidad con lo dispuesto en estos Estatutos y con
las pautas generales señaladas por el Consejo Directivo.
b) Representar judicial o extrajudicialmente a la Fundación, por sí o por
conducto de apoderado.
c) Asistir con voz, pero sin voto a las sesiones del Consejo Directivo.
d) Otorgar Escrituras Públicas o documentos privados.
e) Celebrar los contratos y realizar las operaciones de cualquier naturaleza
que sean necesarios o convenientes para el normal desarrollo de los
objetivos de la Fundación y estén enmarcados dentro de las cuantías y
condiciones fijadas por el Consejo Directivo, con excepción de las
inversiones de los excedentes en tesorería. Estas inversiones se deberán
ajustar a las pautas establecidas por el Consejo Directivo. No obstante,
requerirá la previa autorización del Consejo Directivo para celebrar
cualquier clase de acto o contrato cuyo valor supere los TREINTA Y
CINCO (35) SALARIOS MINIMOS LEGALES COLOMBIANOS.
f) Celebrar todas las operaciones relacionadas con títulos valores, papeles,
bonos, acciones y otros valores que requiera en su desarrollo la
Fundación.
g) Someter a consideración del Consejo Directivo, los programas y
proyectos que en desarrollo del objeto social de la Fundación pretenda
llevar a cabo.
h) Nombrar y remover libremente a los apoderados, empleados y
trabajadores al servicio de la Fundación, lo mismo que fijarles o pactar
 con ellos su respectiva remuneración, todo de acuerdo con las normas
fijadas por el Consejo Directivo.
i) Cumplir todas las obligaciones y ejercitar todos los derechos que
correspondan a la Fundación, según las leyes y los Estatutos.
j) Presentar al Consejo Directivo, al final de cada ejercicio anual, un balance
general de la Fundación.
k) Elaborar y presentar, para la aprobación del Consejo Directivo, los
presupuestos anuales de rentas y gastos de la Fundación.
l) Actuar como liquidador de la Fundación en caso de su disolución,
mientras el Consejo de Fundadores no haya nombrado el liquidador o
liquidadores de la misma.
m) Convocar al Consejo Directivo cuando lo exijan las necesidades de la
Fundación
n) Las demás que le asignen los estatutos, reglamentos o decisiones del
Consejo de Fundadores o del Consejo Directivo, como todas aquellas
necesarias para la buena marcha de la Fundación

CAPÍTULO IX
REVISOR FISCAL

Artículo 22º. Revisor Fiscal: La Fundación tendrá un Revisor Fiscal con su

suplente, designados ambos por el Consejo de Fundadores por períodos de dos
(2) años, quienes tendrán las siguientes funciones:
a) Velar que se lleven debidamente los libros de contabilidad, los libros de
actas, los documentos contables y archivos en general, para asegurarse
que los registros hechos en los libros son correctos y cumplan todos los
requisitos establecidos por la ley.
b) Revisar y autorizar con su firma los balances y estados financieros de la
Fundación.
c) Vigilar la recaudación de los fondos como la inversión que de ellos se
haga y la correcta disposición de sus bienes
d) Verificar que los contratos, actividades y operaciones que se ejecuten por
cuenta de la Fundación estén conformes con los Estatutos, con las
disposiciones del Consejo Directivo y con las normas legales y
reglamentarias vigentes.
e) Informar oportunamente al Director Ejecutivo y al Consejo Directivo de las
irregularidades que note en la marcha de las actividades de la Fundación.
f) Rendir un informe anual al Consejo Directivo sobre las funciones de su
cargo.
g) Controlar que el patrimonio de la Fundación sea adecuadamente
protegido, conservado y utilizado y para que las operaciones se ejecuten
con la máxima eficiencia posible.
h) Colaborar con las entidades gubernamentales de regulación y control y la
rendición de los informes a que haya lugar o le sean solicitados.
Parágrafo. El Consejo de Fundadores podrá designar una persona jurídica como
Revisor Fiscal de la Fundación, en cuyo caso será ésta quien designe las
personas naturales que actuarán como Revisor Fiscal Principal y Suplente.

CAPÍTULO X
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

Artículo 23º. Causales de disolución: La Fundación se disolverá por las

siguientes causas:
a) Cuando transcurridos dos (2) años desde el otorgamiento de la
Personería Jurídica la Fundación no hubiere iniciado sus actividades.
b) Cuando se cancele su Personería Jurídica.
c) Por extinción de su patrimonio o por la destrucción de los bienes
destinados a su manutención.
d) Por las demás causas establecidas en las normas que regulan la materia.

Artículo 24º. Liquidación: El Consejo de Fundadores determinará el

procedimiento a que debe someterse la liquidación y determinará, una vez
cubierto el pasivo, donar sus bienes al ICBF o a una institución sin ánimo de
lucro que desarrolle un objeto social igual o similar a la Fundación.

CAPÍTULO XI
CONTABILIDAD

Artículo 25º. Contabilidad: Al final de cada año, se cortarán las cuentas de la

Fundación y se hará un inventario y un balance en general, que deberán ser
firmados por el Representante Legal y el Revisor Fiscal, y sometidos a la
aprobación y revisión del Consejo Directivo.
La Fundación llevará su contabilidad de acuerdo con las normas que regulan la
materia y elaborará los estados financieros que se requieran.

CAPITULO XII
DISPOSICIONES VARIAS

Artículo 25º. DISPOSICIONES LEGALES

Estos Estatutos se podrán modificar por el Consejo de Fundadores, siempre y

cuando la Reforma de Estatutos se anuncie en la respectiva citación.
Artículo 26º.: ASUNTOS NO PREVISTOS

Todo asunto no previsto en los presentes Estatutos será resuelto por el Consejo
Directivo.