DESARROLLO ACTIVIDAD 3.

IDENTIFICACION Y RECONOCIMIENTO DE LA
PRBLEMATICA DE ESTUDIO

 ¿COMO HA SIDO LA EVOLUCION HISTORICA DEL DESEMPLEO EN

COLOMBIA?
el desempleo en Colombia ha sido una de las grandes consecuencias del
conflicto armado, sin embargo los dos últimos años se ha mantenido estable y
en positivo.
Una de las grandes consecuencias del conflicto armado colombiano es el
aumento de la tasa de desempleo, debido a que la golpeada estructura
económica no permitia mayor generación de empleos. No obstante, los últimos
años han demostrado una mejora en la asignación de empleo en Colombia,
sobre todo en el año 2016 y 2018, donde la tasa de desempleo fue de 12,3% y
12,1% respectivamente. Esto denota que hay una tasa de ocupación de mas
del 59% y que los sectores que mas han generado empleos en los últimos
tiempos son la industria manufacturera y los servicios comunales, sociales y
personales.
 ¿CÓMO SE MIDE EL DESEMPLEO EN COLOMBIA? ¿Cómo SE
DETERMINA EL UNIVERSO EMPLEABLE EN COLOMBIA?

La forma mas común de medir el desmpleo, es atraves de la tasa de

desmpleo.esta expresa el numero de personas desempleadas como porcentaje
de la fuerza laboral, también llamada población económicamente activa.
El universo "empleable" o de "empleabilidad" en Colombia se determina a a
partir de los indicadores del mercado laboral que se realizan mensualmente al
compilar la información del Panorama Laboral en el país.

Son generados por organismos del Estado como en DANE y departamentos

como la Subdirección de Empleo y Seguridad Social.

Existe un sistema que articula la información mencionada y el comportamiento

de los principales sectores de la economía, el fenómeno de la informalidad
laboral, el nivel de consumo en la sociedad, la percepción de los hogares frente
 al mercado laboral, la tercerización y los cambios en la afiliación al sistema de
seguridad social (sistema general de pensiones, en salud y de riesgos
laborales).

También hay observatorios de mercado laboral como la Red de Observatorios

de Mercado de Trabajo – ORMET, la cual está integrada por un nodo central y
por nodos regionales para mantener el intercambio de información desde el
nivel local al nacional.
 ¿Cuáles ciudades son las de mayor índice de desempleo en Colombia?

En Colombia, el desempleo es uno de los factores que más preocupan a los

ciudadanos. Y no es para menos. El Dane reveló este miércoles que la cifra en
esta materia aumentó para el mes de junio. 

Así mismo, el incremento se vio en el segundo trimestre, que comprende los

meses de  abril - junio 2019, cuya tasa de desempleo de las 13 ciudades y áreas
metropolitanas fue 11,0%, mientras que en el mismo trimestre del 2018 fue
10,6%. 

La entidad también señaló cuáles son las ciudades con mejor dinámica en
generación de empleo y cuáles la de menor desempeño, en el último trimestre.
Conozca cuáles son: 
LAS CIUDADES QUE REGISTRARON LA MAYOR TASA:

Quibdó: Tasa de desempleo 20,3%; tasa global de participación 56,2%; tasa

de ocupación 44,8% y tasa de subempleo objetivo 3,6%.

Valledupar: Tasa de desempleo 16,2%; tasa global de participación 61,1%;

tasa de ocupación 51,1% y tasa de subempleo objetivo 9,4%.

Armenia: Tasa de desempleo 15,8%; tasa global de participación 63,1%;

tasa de ocupación 53,1% y tasa de subempleo objetivo 11,1%

 ¿Qué factores influyen en el desempleo en Colombia y como lo impacta?

El desempleo conlleva una disminución de los ingresos y, por tanto,

produce cambios en el estilo de vida. Se producen cambios radicales en la
forma de vivir, pues se vive con la incertidumbre de no saber cuánto tiempo durará
esa situación. En tales circunstancias, se tiende a ser precavidos y reducir
drásticamente los gastos.

Tiene una gran repercusión en el ámbito familiar, intensificando las relaciones

existentes con anterioridad. Puede producir gran tensión y desestabilizar las
relaciones familiares perjudicándolas o, por el contrario, la familia puede ser el
gran apoyo y encontrar en ella el empuje y ayuda necesaria para buscar otro
empleo, transmitiéndole confianza y seguridad.

La pérdida de empleo también produce una reducción de las relaciones

sociales.Inevitablemente se pierde el contacto con aquellas personas que son
imprescindibles para poder desarrollar nuestro trabajo. Además, es un medio para
relacionarnos y hacer grandes amistades. Por otro lado, las dificultades
económicas disminuyen los contactos sociales, no hay tanta disponibilidad para
salir a cenar, ir de copas o realizar actividades que supongan un gasto.