Primer parcial

1.-Son los dos aspectos más importantes del postulado laissez faire-laissez passer
que impidió la regulación de la relación del trabajo y el capital:
* Los medios de producción son privados.
*No hay intervención del Estado en la Oferta y demanda.

2.-Fueron los factores determinantes en el nacimiento y evolución del derecho del

trabajo menciónelos:
.- *La Revolucion Industrial.
* Crecimiento del Movimiento Obrero.
*La Revolucion del Pensamiento (socialismo utópico,
socialismocientifico)
3.-Cuáles fueron las consecuencias de la primera y segunda guerra mundial en el
ámbito laboral
.- *Organización Internacional del trabajo.
*Proclamacion de la Constitucion de Weimar.
* Carta de las Naciones Unidas.
*Declaracion Universal de los Derechos del Hombre.
4.-Fue la primera ley federal del trabajo regulada en México:
la de 1937
5.-De acuerdo a las excepciones al principio rector de libertad aplicado al derecho
del trabajo mencioné en qué supuestos se ofenden los derechos de la sociedad:
*Cuando declarada una huelga, se trate de substituir o se substituya a los
huelguistas en el trabajo que desempeñan.
*Cuando declarada una huelga en iguales términos de licitud por la mayoría
de los trabajadores de una empresa, la minoría pretenda reanaudar sus
labores o seguir trabajando.
6.-de acuerdo a las excepciones al principio rector de libertad aplicado al derecho
del trabajo mencioné en qué supuestos se ofenden los derechos de terceros:
.- *Cuando se trate de sustituir ose sustituya definitivamente a un trabajador
que reclame la reinstalación en su empleo sin haberse resuelto el caso por el
Tribunal.
 *Cuando se niegue a ocupar el mismo puesto a un trabajador que haya
estado separado de sus labores por causa de enfermedad o de fuerza mayor,
al presentarse nuevamente a sus labores.
7.-de acuerdo a las excepciones al principio rector de igualdad igualdad sustantiva
aplicada al derecho del trabajo mencioné cuáles son sus excepciones:
.- *Cuando se traten de trabajos especiales descritos por la propia ley.
*Cuando se requieran condiciones de eficiencia.
*En razón de la calificación y competencias adquiridos por el trabajador.
8.-en cuanto al principio rector de trabajo digno y decente mencioné cuáles son los
aspectos que comprende:
*Respeto a la dignidad humana. *Acceso a Seguridad social
*No discriminación *Salario remunerador
*Contar con capacidad y adiestramiento *Prevencion de riesgos del trabaj
*Respeto a Derechos Colectivos

9.-Cuando afirmamos que las normas jurídicas en materia del trabajo deben tener
siempre interpretación en lo que más beneficia al trabajador en qué principio rector
nos referimos:
de Aplicación de la Norma mas favorable al Trabajador- Indubio Pre
Operario.