INFORME - DX - CONTROL Empresas

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD DE EVALUACIONES MÉDICAS
OCUPACIONALES DE CONTROL PERIÓDICO
Empresa:
SOPORTICA S.A.S.
Resultados de evaluaciones
Desde el 01 de enero de 2015 hasta el 31 de agosto de 2018
Laboratorio Clínico Colmedicos I.P.S. S.A.S.

Medellín - Bogotá D.C. – Rionegro
Colombia
www.colmedicos.com
24/09/2018
1
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................. 3
RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES ........................................... 4
Personal atendido .......................................................................................................................................... 4
1. Descripción socio-demográfica del personal atendido ...................................................................... 5
1.1. Género .............................................................................................................................................. 5
1.2. Rango de edad de la población evaluada ......................................................................................... 6
1.3. Estado civil ........................................................................................................................................ 6
1.4. Escolaridad ........................................................................................................................................ 7
1.5. Deportes ........................................................................................................................................... 8
1.6. Tabaquismo ....................................................................................................................................... 9
2. Resultados de las ayudas diagnósticas ............................................................................................. 10
2.1. Visiometría ...................................................................................................................................... 10
2.2. Audiometría .................................................................................................................................... 12
3. Evaluación Médica ................................................................................................................................ 14
3.1. Índice de Masa Corporal ................................................................................................................. 14
3.2. Evaluación Osteomuscular .............................................................................................................. 15
3.2.1. Evaluación osteomuscular de miembros superiores .................................................................. 16
3.2.2. Evaluación osteomuscular de miembros inferiores ................................................................... 17
3.2.3. Evaluación de columna ............................................................................................................... 18
3.3. Concepto de Aptitud ....................................................................................................................... 20
3.4. Sintomatología ................................................................................................................................ 21
3.5. Diagnósticos encontrados ............................................................................................................... 22
4. Recomendaciones generales .............................................................................................................. 24
4.1 Recomendaciones Visuales .................................................................................................... 24
4.2 Recomendaciones Auditivas .................................................................................................. 25
4.3 Recomendaciones Osteomusculares ................................................................................... 25
4.4 Recomendaciones Cardiovasculares ................................................................................... 26
2
INTRODUCCIÓN
Colmedicos S.A.S., como institución prestadora de servicios de salud especializada en
Seguridad y Salud en el Trabajo, ha realizado las evaluaciones médicas ocupacionales a la
población trabajadora de la empresa SOPORTICA S.A.S., en cumplimiento del marco
normativo establecido en las Resoluciones 2346 de 2007 y 1918 de 2009 expedidas por el
Ministerio de la Protección Social, el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 1111 de 2017
expedida por el Ministerio del Trabajo.
Con la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales, se puede llevar a cabo el

seguimiento estandarizado de las condiciones de salud de los trabajadores en los lugares
de trabajo, y la unificación de criterios en la realización de las evaluaciones médicas
ocupacionales permite que sus resultados sean aplicados en la recolección y análisis de
información estadística, el desarrollo de programas de rehabilitación integral y el proceso
de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.
Por lo anterior, y atendiendo al artículo 18 de la Resolución 2346 de 2007, a continuación

se presenta el informe diagnóstico de condiciones de salud de la población evaluada, el
cual, permitirá al empleador dar cumplimiento a las actividades de los subprogramas de
Medicina Preventiva y del Trabajo cuya finalidad principal es la promoción prevención y
control de la salud del trabajador protegiéndolo de los factores de riesgo ocupacional al
ubicarlo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones fisiológicas que le permitan
mantener una aptitud de producción en el trabajo. 1
1 .Resolución 1016 de 1989, artículo 10.
3
RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES MÉDICAS
OCUPACIONALES
Personal atendido
A continuación se relaciona el personal atendido desde el 01 de enero de 2015 hasta el 31
de agosto de 2018, para la empresa SOPORTICA S.A.S.
FECHA NOMBRE DOCUMENTO

14/04/2015 LEIDY VIVIANA ALVARADO RIVERA 1032396968
14/04/2015 RUBEN DARIO MORA BUITRAGO 80189680
8/05/2015 MARITZA DIAZ CONTRERAS 52887424
8/05/2015 HERMES ORLANDO CONTRERAS FUENTES 88220876
8/05/2015 GLORIA MARIA VEGA CASALLAS 52862846
11/05/2015 ADRIANA MARCELA RUEDA ORTIZ 37860115
19/05/2015 BIBIAN PATRICIA PIÑA PEREZ 52055936
20/05/2015 BRENNY DAYANA VALLEJO CABRERA 52888635
22/05/2015 WILLIAM JAVIER TELLEZ GOMEZ 79962926
8/10/2015 JOSE JOAQUIN PINILLA ARENAS 1020715932
8/10/2015 JUAN SEBASTIAN PULIDO LEGUIZAMON 1015457179
8/10/2015 LEONARDO ROZO MANCERA 79757751
13/10/2015 CAROLINA GONZALEZ RUBIO BARRERA 52423206
4/04/2016 ALEJANDRA RINCON BECERRA 41955569
10/02/2017 CARLOS ALFONSO ALDANA ORTIZ 1018474171
10/02/2017 MIGUEL ANGEL TORRES VASQUEZ 241316
28/02/2017 RONAL JAIR CLAVIJO RINCON 1010165491
1/03/2017 JONNATHAN MORA GOMEZ 1019059728
24/03/2017 JUAN MANUEL ESPINOSA PIÑEROS 79811704
27/03/2017 GERMAN MEDINA SIMBAQUEBA 1032457189
27/03/2017 JOSE JOAQUIN PINILLA ARENAS 1020715932
25/04/2017 ANDREA PUENTES PARDO 52317107
26/04/2017 FELY RUBIELA BELTRAN MARTIN 52170133
5/06/2017 WILLIAM JAVIER TELLEZ GOMEZ 79962926
31/07/2017 ADRIANA MARCELA RUEDA ORTIZ 37860115
18/08/2017 DANNY MAURICIO OSUNA MELO 1018402860
6/10/2017 HERMES ORLANDO CONTRERAS FUENTES 88220876
4
FECHA NOMBRE DOCUMENTO
6/10/2017 DIEGO FERNANDO HINCAPIE BEDOYA 93387719
23/02/2018 CARLOS ALFONSO ALDANA ORTIZ 1018474171
23/02/2018 DANNY MAURICIO OSUNA MELO 1018402860
13/06/2018 RUBEN DARIO MORA BUITRAGO 80189680
13/06/2018 LEIDY VIVIANA ALVARADO RIVERA 1032396968
30/07/2018 WILSON JAVIER SEPULVEDA PEREZ 4208387
1. Descripción socio-demográfica del personal atendido

1.1. Género
GENERO Total
M 25
F 21
Total general 46
GENERO
46%
54% M F
El porcentaje más alto del personal evaluado pertenece al género masculino y equivale a
un 54% de los empleados, el porcentaje restante 46% corresponde al género femenino.
5
1.2. Rango de edad de la población evaluada
RANGO DE EDADES Total

De 31 a 40 años 23
De 18 a 30 años 12
De 41 a 50 años 8
Mayor de 50 años 3
Total general 46
EDAD
De 31 a 40 años
7%
17%
De 18 a 30 años
50%
26%
De 41 a 50 años
Mayor de 50 años
El 50% del personal evaluado se encuentra en un rango de edad de 31 a 40 años. El menor

porcentaje equivale al 7% y corresponde al personal comprendido por un rango de mayor
de 50 años.
1.3. Estado civil
ESTADO CIVIL Total

Soltero (a) 22
Casado (a) 20
Union libre 2
Divorciado (a) 2
Total general 46
6
ESTADO CIVIL
Soltero (a)
4% 4%
Casado (a)
48%
44%
Union libre
Divorciado (a)
El 48% del personal evaluado se encuentra en un estado civil soltero(a), representados por
un total de 22 personas de las 46 evaluadas.
1.4. Escolaridad
ESCOLARIDAD Total
Universitario completo 31
Estudios posgrado 8
Universitario incompleto 5
Tecnológico completo 2
Total 46
7
ESCOLARIDAD
4%
11%
17%
68%
Universitario completo Estudios posgrado Universitario incompleto Tecnológico completo
Del personal evaluado el 68% tiene estudios universitarios completos correspondientes a

31 personas de las 46 evaluadas.
1.5. Deportes
DEPORTE Total
Ninguno 29
Baloncesto 3
Aeróbicos 3
Fútbol 3
Otros 2
Atletismo 2
Gimnasia 2
Caminatas 1
Ciclismo 1
Total general 46
8
DEPORTE
Ninguno
2%
2% Baloncesto
4% 4%
4% Aeróbicos
7%
Fútbol
7%
7% 63% Otros
Atletismo
Gimnasia
Caminatas
Ciclismo
Con respecto a la evaluación en estilos de vida saludable, en el ítem de actividad deportiva

se encuentra que sólo un índice del 37% del personal evaluado en su vida cotidiana practica
ejercicios apoyado en algún deporte específico.
El 63% restante indica llevar un estilo de vida sedentaria, esto conlleva a un riesgo mayor
de contraer problemas cardíacos, enfermedades cardiovasculares, diabetes mellitus tipo 2,
sobrepeso, dolores de espalda, entre otros.
1.6. Tabaquismo
TABAQUISMO Total
No Fuma 39
Ocasional 4
Fumador 2
Ex-Fumador 1
Total 46
9
TABAQUISMO
No Fuma
2%
4%
9%
Ocasional
Fumador
85%
Ex-Fumador
39 de las 46 personas evaluadas se manifiestan como “No fumadores” sumando un 85%

de la población evaluada.
El 15% restante presenta condiciones de fumadores activos, ocasionales y exfumadores,

estas circunstancias generan deterioro en la salud y aumenta el riesgo en la adquisición de
cáncer de pulmón, la bronquitis y el enfisema pulmonar.
2. Resultados de las ayudas diagnósticas

Dentro de las pruebas complementarias realizadas al personal de la empresa SOPORTICA
S.A.S., se encuentran: Visiometría, y Audiometría.
2.1. Visiometría
El propósito de este examen es realizar una evaluación tamiz de la capacidad visual del
trabajador y con ello detectar alteraciones importantes, no sólo para la vida cotidiana del
trabajador, sino que además puedan generar un riesgo para las labores que desempeña.
Este examen permite evidenciar la presencia de ceguera temporal o permanente, así como
la existencia de alteraciones de la agudeza visual por defectos refractivos o no, alteración
en la percepción del color y de la profundidad. Gracias a ello se puede realizar una oportuna
remisión a la EPS y generar diagnósticos tempranos de alteraciones severas y correcciones
adecuadas de problemas visuales que a pesar de ser leves generan disconfort visual
cuando no están adecuadamente corregidos.
10
En términos generales, se recomienda que no solo se tenga en cuenta el diagnóstico de la
visiometría, ya que es un examen tamiz que detecta alteraciones pero no genera
diagnósticos precisos.
En las labores donde exista el riesgo de accidentalidad por cuerpo extraño en los ojos, el
Optómetra tratante puede recomendar si el trabajador requiere el uso permanente de gafas
de seguridad las cuales deben tener formula refractiva requerida que corrija su defecto
visual para mayor seguridad y confort en la tarea a realizar.
VISIOMETRÍA Total
Su capacidad visual es adecuada para la
20
ocupación.
Su capacidad visual es adecuada, con el uso
18
de la corrección formulada.
Su capacidad visual es deficiente pero no le
genera restricciones para la ocupación. 5
Requiere ser corregida.
NO REALIZADA. 2
Su capacidad visual es insuficiente y requiere

evaluación por especialista para establecer 1
posibilidad de mejoramiento
Total 46
VISIOMETRÍA
Su capacidad visual es adecuada para la
2% ocupación.
4%
11%
44% Su capacidad visual es adecuada, con el
uso de la corrección formulada.
39% Su capacidad visual es deficiente pero no

le genera restricciones para la ocupación.
Requiere ser corregida.
NO REALIZADA.
Su capacidad visual es insuficiente y

requiere evaluación por especialista para
establecer posibilidad de mejoramiento
11
La prueba de visiometría se les realizó a 44 personas, que equivalen al 96% del total de la
población. 20 de las 44 personas evaluadas tienen una capacidad visual adecuada para la
ocupación.
A continuación se relacionan algunas recomendaciones generales sobre los resultados

obtenidos del examen de visiometría:
Visiometría
No. Concepto Recomendaciones generales
Su capacidad visual es
1 Seguimiento anual por optometría en EPS.
adecuada para la ocupación
Realizar actualización anual de su formulación y uso
2 adecuada, con el uso de la
de lentes acorde con el profesional que los formuló.
corrección formulada
Solicitar evaluación a su EPS por Optómetra y uso de
deficiente pero no le genera
3 lentes acorde con las recomendaciones del
restricciones para la
profesional que los formuló.
ocupación
insuficiente y requiere
4 valoración por especialista Solicitar evaluación por oftalmología u optometría
para establecer posibilidad
de mejoramiento
2.2. Audiometría
En las audiometrías realizadas al personal de SOPORTICA S.A.S., se evaluó la vía aérea
y la vía ósea de la audición lo que se conoce como Audiometría clínica. Este examen
permite hacer diagnósticos de patologías neurosensoriales, conductivas o mixtas.
Para su realización se recomienda tener un reposo auditivo mínimo de 12 horas.
Este examen es realizado por profesionales en Fonoaudiología y su interpretación permite

descartar la existencia de alteraciones de la audición. Es importante su realización en
aquellos cargos donde exista una exposición a ruido superior a los 85 dB y es un requisito
para la certificación de trabajos en alturas.
12
AUDIOMETRÍA Total
Su capacidad auditiva es adecuada
33
para la ocupación.
NO REALIZADA. 11
Su capacidad auditiva está
disminuida, pero puede exponerse a
ruido, con el uso permanente de la 2
protección adecuada y el
seguimiento necesario.
Total 46
AUDIOMETRÍA
Su capacidad auditiva es
adecuada para la ocupación.
4%
24%
NO REALIZADA.
72%
Su capacidad auditiva está

disminuida, pero puede
exponerse a ruido, con el uso
permanente de la protección
adecuada y el seguimiento
necesario.
La prueba de audiometría se les realizó a 35 personas, que equivalen al 28% del total de la
población. 33 de las 35 personas evaluadas tienen una capacidad auditiva adecuada para
la ocupación.
A continuación se relacionan algunas recomendaciones generales sobre los resultados

obtenidos del examen de audiometría:
Audiometría
No. Concepto Recomendaciones
1 Su capacidad auditiva es adecuada Seguimiento establecido por la empresa
Realizar remisión a su EPS.
Su capacidad auditiva esta Seguimiento y control previsto dentro del
2 disminuida pero puede exponerse a SGSS en el programa de conservación
ruido con la adecuada protección auditiva de la Empresa.
13
3. Evaluación Médica
3.1. Índice de Masa Corporal
Para la evaluación del índice de masa corporal de los trabajadores evaluados se utilizarán
los valores de referencia de la WHO Expert Comité 1995 para la clasificación del índice de
masa corporal (IMC), así:
Tabla 1: Clasificación del IMC según criterios de la WHO
IMC (kg/talla^2) Clasificación Riesgo
< 16 Deficiencia energética grado 3 Muy severo
16-16.9 Deficiencia energética grado 2 Severo
17-18.4 Deficiencia energética grado 1 Moderado
18.5-24.9 Normal
25 - 29,9 Sobrepeso Moderado
30 - 34.9 Obesidad grado I Severo
35 - 39,9 Obesidad grado II Muy severo
Se realiza a todos los trabajadores independientemente del cargo. Es llevado a cabo por el
Médico Especialista en Salud Ocupacional durante la evaluación médica. Para su cálculo
se tienen en cuenta los parámetros de peso y talla, obteniéndose así el IMC (Índice de Masa
Corporal). De acuerdo al resultado arrojado, se clasifica y se generan instrucciones al
trabajador sobre la necesidad de solicitar evaluación por nutricionista en su entidad de
salud, con la finalidad de que realice una evaluación integral de las condiciones de salud,
en el caso de que se encuentre una alteración en dicho parámetro.
Lo anterior es muy importante teniendo en cuenta la alta prevalencia de obesidad y

sobrepeso en la población Colombiana, especialmente estrecha relación con alteraciones
metabólicas y cardiovasculares que generan un riesgo para presentar enfermedades
cardiovasculares. Adicionalmente se relaciona con alteraciones osteomusculares
significativas que pueden aumentar no sólo el riesgo de patologías crónicas
osteomusculares, sino además favorecer accidentes de trabajo a nivel lumbar por dicha
condición.
14
Valor de IMC Clasificación Total
18.5-24.9 Normal 28
25-29.9 Sobrepeso 11
30-34.9 Obesidad grado I 4
35-39,9 Obesidad grado II 3
Total 46
INDICE DE MASA CORPORAL
Normal
6%
9%
Sobrepeso
24%
61%
Obesidad grado I
Obesidad grado II
El 61% de las personas evaluadas se encuentran en el rango considerado como Normal.
En los casos de sobrepeso y las clasificaciones de obesidad, el plan a seguir es realizar

una oportuna remisión del trabajador a su entidad de salud, para crear un programa donde
se estimule los estilos de vida saludable, que incluyan no solo bajar de peso sino realizar
actividades deportivas en el tiempo libre.
3.2. Evaluación Osteomuscular
Las patologías osteomusculares tienen una alta prevalencia e incidencia dentro de las
enfermedades de los trabajadores, no solo las que se clasifican como laborales, sino
igualmente las de origen común. Éstas tienen un alto impacto en el ausentismo, según los
reportes del Ministerio de protección social, ARL y EPS.
Es por ello que durante nuestras evaluaciones medicas ocupacionales, se realiza

adicionalmente un énfasis osteomuscular al trabajador, sin costo adicional.
15
El reporte de la condición osteomuscular del trabajador se hace en observaciones finales.
En este ítem se reporta la existencias de hallazgos positivos al examen médico que el
evaluador considera que son relevantes para actividades de alto impacto como son la
movilización de cargas, actividades con movimientos repetitivos y posturas forzadas, para
la necesidad de realizar adaptaciones al puesto de trabajo, antes del inicio de labores o en
las evaluaciones control periódico, realizar adaptaciones al puesto actual.
Es importante tener presente que las evaluaciones médicas, a pesar de ser cuidadosas y
sistemáticas, tienen la característica de ser evaluaciones de tamizaje basadas
especialmente en la evaluación clínica y la sintomatología reportada por el trabajador, la
cual la mayoría de las veces es poca y además se realiza en reposo, por ello todos nuestros
hallazgos requieren generalmente una evaluación por parte de un Médico especialista,
quien llegará a un diagnóstico preciso y un tratamiento adecuado de acuerdo a nuestros
hallazgos y estudios complementarios.
Estudios complementarios llegarán a un diagnóstico preciso y un tratamiento adecuado.
3.2.1. Evaluación osteomuscular de miembros superiores
Los hallazgos en miembros superiores son de gran importancia para aquellos cargos en los
cuales se requiera el manejo de carga de forma frecuente y la realización de movimientos
repetitivos con ciclos cortos donde el tiempo de recuperación de las extremidades sea bajo
y por ello se considera que una alteración puede llevar a una enfermedad laboral o el
agravamiento de una patología común.
Miembro Normal Alterado Normal (%) Alterado (%)

Hombro Izquierdo 46 0 100% 0,0%
Hombro Derecho 46 0 100% 0,0%
Brazo Izquierdo 46 0 100% 0,0%
Brazo Derecho 46 0 100% 0,0%
Codo Izquierdo 45 1 98% 2,2%
Codo Derecho 45 1 98% 2,2%
Antebrazo Izquierdo 44 2 96% 4,3%
Antebrazo Derecho 45 1 98% 2,2%
Muñeca Izquierda 45 1 98% 2,2%
Muñeca Derecha 45 1 98% 2,2%
Mano Izquierda 45 1 98% 2,2%
Mano Derecha 45 1 98% 2,2%
16
Miembros Superiores
Mano Derecha 98% 2,2%

Mano Izquierda 98% 2,2%
Muñeca Derecha 98% 2,2%
Muñeca Izquierda 98% 2,2%
Antebrazo Derecho 98% 2,2%
Antebrazo Izquierdo 96% 4,3%
Normal (%)
Codo Derecho 98% 2,2% Alterado (%)
Codo Izquierdo 98% 2,2%
Brazo Derecho 100% 0,0%
Brazo Izquierdo 100% 0,0%
Hombro Derecho 100% 0,0%
Hombro Izquierdo 100% 0,0%
92% 94% 96% 98% 100%
Durante las valoraciones de las evaluaciones médicas ocupacionales, se presentaron 9

hallazgos positivos, por tal motivo es importante que la empresa realice el respectivo
seguimiento, para evitar complicaciones a corto o largo plazo.
3.2.2. Evaluación osteomuscular de miembros inferiores
Los hallazgos positivos en miembros inferiores son importantes en la manipulación de

cargas, sin embargo, son fundamentales en actividades que requieran desplazamiento
prolongado o posiciones de pie de forma prolongada y estática, debido a que esto genera
cansancio y sensación de disconfort que disminuye el rendimiento laboral.

Cadera Izquierda 46 0 100% 0,0%
Cadera Derecha 46 0 100% 0,0%
Muslo Izquierdo 46 0 100% 0,0%
Muslo Derecho 46 0 100% 0,0%
Rodilla Izquierda 46 0 100% 0,0%
Rodilla Derecha 46 0 100% 0,0%
Pierna Izquierda 46 0 100% 0,0%
Pierna Derecha 46 0 100% 0,0%
17
Tobillo Izquierdo 46 0 100% 0,0%
Tobillo Derecho 45 1 98% 2,2%
Pie Izquierdo 45 1 98% 2,2%
Pie Derecho 45 1 98% 2,2%
Miembros Inferiores
Pie Derecho 98% 2,2%

Pie Izquierdo 98% 2,2%
Tobillo Derecho 98% 2,2%
Tobillo Izquierdo 100% 0,0%
Pierna Derecha 100% 0,0%
Pierna Izquierda 100% 0,0%
Normal (%)
Rodilla Derecha 100% 0,0% Alterado (%)
Rodilla Izquierda 100% 0,0%
Muslo Derecho 100% 0,0%
Muslo Izquierdo 100% 0,0%
Cadera Derecha 100% 0,0%
Cadera Izquierda 100% 0,0%
96% 97% 98% 99% 100%
Durante las valoraciones de las evaluaciones médicas ocupacionales, se presentaron 3

hallazgos positivos, por tal motivo es importante que la empresa realice el respectivo
seguimiento, para evitar complicaciones a corto o largo plazo.
3.2.3. Evaluación de columna
Las alteraciones a nivel lumbar son bastante frecuentes dependiendo de la edad de los
trabajadores y de sus antecedentes laborales, debido a que existe una alta incidencia de
patología degenerativa y traumática, la cual genera mucho ausentismo laboral cuando se
requieren sobre esfuerzos y movimientos repetitivos en este segmento.
Evaluación de Columna Normal Alterado Normal (%) Alterado (%)

Inspección 46 0 100% 0,0%
Palpación 45 1 98% 2,2%
Sensibilidad 46 0 100% 0,0%
18
Evaluación de Columna Normal Alterado Normal (%) Alterado (%)
Motricidad 46 0 100% 0,0%
Inclinaciones 46 0 100% 0,0%
Rotaciones 46 0 100% 0,0%
Marcha puntas 46 0 100% 0,0%
Marcha talones 46 0 100% 0,0%
Flexo 46 0 100% 0,0%
Asimetría escapular 46 0 100% 0,0%
Asimetría pélvica 46 0 100% 0,0%
Medición 46 0 100% 0,0%
Schober 46 0 100% 0,0%
Wells 46 0 100% 0,0%
Lasegue 46 0 100% 0,0%
Timbre 46 0 100% 0,0%
Columna
Timbre 100% 0,0%

Lasegue 100% 0,0%
Wells 100% 0,0%
Schober 100% 0,0%
Medición 100% 0,0%
Asimetría pélvica 100% 0,0%
Asimetría escapular 100% 0,0%
Flexo 100% 0,0%
Normal (%)
Marcha talones 100% 0,0%
Alterado (%)
Marcha puntas 100% 0,0%
Rotaciones 100% 0,0%
Inclinaciones 100% 0,0%
Motricidad 100% 0,0%
Sensibilidad 100% 0,0%
Palpación 98% 2,2%
Inspección 100% 0,0%
96% 97% 98% 99% 100%
19
Durante la evaluación médica fue detectado 1 hallazgo importante y, que al igual que las
alteraciones de los segmentos de miembros superiores e inferiores, se les deberá realizar
el respectivo seguimiento para evitar complicaciones a corto o largo plazo.
3.3. Concepto de Aptitud
CONCEPTO DE APTITUD Total

es satisfactorio 17
presenta alteración en su estado de salud,
que no le genera limitaciones para su trabajo
habitual 15
presenta alteración en su estado de salud,
que requiere tratamiento en su entidad de
salud 9
SE EXPIDEN RECOMENDACIONES
MEDICAS PARA EL TRABAJO 5
Total general 46
CONCEPTO DE APTITUD
es satisfactorio
11%
presenta alteración en su estado de
37% salud, que no le genera limitaciones
19% para su trabajo habitual
presenta alteración en su estado de

33% salud, que requiere tratamiento en
su entidad de salud
SE EXPIDEN
RECOMENDACIONES MEDICAS
PARA EL TRABAJO
Dentro de los resultados de evaluaciones médicas, el 11% de la población evaluada

presenta recomendaciones médicas para el trabajo.
20
3.4. Sintomatología
Se refiere a la descripción de síntomas reportados por el trabajador durante la evaluación

médica. El objetivo de esta información es indagar sobre posibles enfermedades tanto de
origen común como ocupacional.
A continuación se relaciona la sintomatología reportada por los trabajadores.
SINTOMATOLOGÍA Total
No refiere ninguna sintomatología de enfermedad
actualmente. 40
No refiere mialgias ni artralgias. Refiere no tener
pendiente cirugía en su Entidad Promotora de Salud ni
tratamiento alguno. Se interrogó la presencia o
antecedentes de patologías osteomusculares, y en
especial se interrogó sobre Síndrome del túnel carpiano,
Epicondilitis, Tendinopatias tipo D Quervain, etc.,
además sobre patologías en hombros, columna o
miembros inferiores las cuales el paciente niega.
actualmente. 1
VER ANTECEDENTES PERSONALES.
actualmente.No refiere dolores musculares. Refiere no
estar pendiente de ninguna cirugía en la EPS ni
tratamiento en su EPS.
Niega antes ni actualmente mareos, perdida de la
conciencia, ataques o convulsiones, enfermedad
psiquiátrica ni miedo a las alturas. 1
Los anotados en antecedentes, refiere mareos
ocasionales cuando no come a las horas, niega miedo a
las alturas. 1
LO REFERIDO ANTERIORMENTE EN SU
ANTECEDENTE PERSONALES. 1
Actualmente usuario en buen estado general,
colaborador, ubicado en sus tres esferas, niega uso de
apoyo ortésico, niega dolor, niega perdida de la
capacidad ocupacional funcional, actividades diarias sin
alteración, movilidad conservada sin deterioro de fuerza
motríz.
Diuresis normal, niega disuria. 1

Sistema nervioso: vertigo en 2018. ultimo episodio hace
1 mes. No ha sido estudiado.
Fobia a las alturas. 1
Total general 46
21
3.5. Diagnósticos encontrados
Durante la evaluación médica se reportan como diagnósticos las enfermedades previas y

actuales del trabajador e impresiones diagnósticas.
DIAGNÓSTICOS
GRUPO DESCRIPCIÓN CANTIDAD TOTAL %
E03 Otros hipotiroidismos 1
E038 Otros hipotiroidismos especificados 1

E039 Hipotiroidismo, no especificado 2
E10 Diabetes mellitus
1
insulinodependiente
E149 Diabetes mellitus, no especificada
2
sin mencion de complicacion
E66 Obesidad 4
E669 Obesidad, no especificada 2
Enfermedades endocrinas,
26 20,5%
nutricionales y metabólicas E755 Otros trastornos del
1
almacenamiento de lipidos
E780 Hipercolesterolemia pura 4
E781 Hipergliceridemia pura 2
E782 Hiperlipidemia mixta 2
E784 Otra hiperlipidemia 2
E789 Trastorno del metabolismo de las

2
lipoproteinas, no especificado
Trastornos mentales y del
F402 Fobias especificadas [aisladas] 1 1 0,8%
comportamiento
Enfermedades del sistema G544 Trastornos de la raiz lumbosacra,
1 1 0,8%
nervioso no clasificados en otra parte
H186 Queratocono 1
H52 Trastornos de la acomodacion y de

3
la refraccion
H521 Miopia 1
Enfermedades del ojo y sus H522 Astigmatismo 1 30 23,6%
anexos
H526 Otros trastornos de la refraccion 10
H527 Trastorno de la refraccion, no
10
especificado
H53 Alteraciones de la vision 3
H542 Vision subnormal de ambos ojos 1
|VIII4 Otros trastornos del oído 1 4 3,1%
22
DIAGNÓSTICOS
H612 Cerumen impactado 1
Enfermedades del oído y de la H813 Otros vertigos perifericos 1
apófisis mastoides
H932 Otras percepciones auditivas
1
anormales
I10 Hipertension esencial (primaria) 1
I828 Embolia y trombosis de otras venas
1
especificadas
Enfermedades del sistema I83 Venas varicosas de los miembros
3 8 6,3%
circulatorio inferiores
I839 Venas varicosas de los miembros
1
inferiores sin ulcera ni inflamacion
I86 Varices de otros sitios 1
I861 Varices escrotales 1
J304 Rinitis alergica, no especificada 1
Enfermedades del sistema
J343 Hipertrofia de los cornetes nasales 1 3 2,4%
respiratorio
J45 Asma 1
K297 Gastritis, no especificada 1
Enfermedades del aparato
K589 Sindrome del colon irritable sin 2 1,6%
digestivo 1
diarrea
Enfermedades de la piel y el
L70 Acne 1 1 0,8%
tejido subcutáneo
M201 Hallux valgus (adquirido) 2
M215 Mano o pie en garra o en talipes,
1
pie equinovaro o zambo adquiridos
M255 Dolor en articulacion 2
M545 Lumbago no especificado 1

Enfermedades del sistema M65 Sinovitis y tenosinovitis 1
osteomuscular y del tejido M654 Tenosinovitis de estiloides radial 12 9,4%
1
conectivo [de quervain]
M67 Otros trastornos de la sinovia y
1
tendon
M678 Otros trastornos especificados de
1
la sinovia y del tendon
M725 Fascitis, no clasificada en otra
1
parte
M770 Epicondilitis media 1
|XIV4 Litiasis urinaria 1
Enfermedades del aparato
N926 Menstruacion irregular, no 2 1,6%
genitourinario 1
especificada
Malformaciones congénitas,
deformidades y anomalías Q665 Pie plano congenito 3 3 2,4%
cromosómicas
R635 Aumento anormal de peso 8 9 7,1%
23
DIAGNÓSTICOS
Síntomas, signos y hallazgos
anormales clínicos y de
R739 Hiperglicemia, no especificada 1
laboratorio, no clasificados en
otra parte
S681 Amputacion traumatica de otro
1
Traumatismos, dedo unico (completa) (parcial)
envenenamientos y algunas S682 Amputacion traumatica de dos o
mas dedos solamente (completa) 1 3 2,4%
otras consecuencias de causa
externa (parcial)
S934 Esguinces y torceduras del tobillo 1
Z100 Examen de salud ocupacional 18
Z867 Historia personal de enfermedades
2
Factores que influyen en el del sistema circulatorio
estado de salud y contacto con Z874 Historia personal de enfermedades 22 17,3%
1
los servicios de salud del sistema genitourinario
Z973 Presencia de anteojos y lentes de
1
contacto
El 23,6% del personal evaluado presenta enfermedades del ojo y sus anexos y tan solo el
1,6% enfermedades del aparato digestivo.
4. Recomendaciones generales
4.1 Recomendaciones Visuales
 En pacientes sanos cuyo diagnóstico por Visiometría sea capacidad visual

adecuada para la ocupación y sean menores de 38 años, se recomienda realizar el
examen cada año, salvo que el paciente presente sintomatología que evidencie
necesidad de corrección visual. El tamizaje visual se puede implementar con una
frecuencia mayor como herramienta de seguimiento.
 Es importante vigilar las condiciones ambientales como la iluminación en el trabajo,
para beneficio de una buena salud visual.
 En cargos con un riesgo laboral elevado a nivel visual no sólo por trauma sino por
astenopsia (cansancio visual) se recomienda realizar inspecciones a los puestos de
trabajo.
 Se recomienda que los anteojos de seguridad sean evaluados periódicamente y en
caso de ser necesario reemplazar los que se encuentren rayados y tienen protección
ultravioleta ya que pierden poder de filtración contra la radiación UV.
 Para el personal administrativo se deben realizar las pausas activas indicadas
dentro del examen.
24
4.2 Recomendaciones Auditivas
 Hacer auditoria permanente al uso y al estado de la protección auditiva, con el fin

de vigilar el cumplimiento de los límites permitidos de acuerdo a cada trabajador.
 Para el personal que presenta audición normal, se recomienda hacer seguimiento
anual.
 Para el personal que se encontró algún tipo de alteración se recomienda realizar
audiometría clínica para establecer diagnóstico y controles periódicos.
 Realizar mediciones de niveles de ruido en los lugares de trabajo donde se
considere necesario y se encuentren pacientes con alteraciones auditivas.
4.3 Recomendaciones Osteomusculares
Con el fin de cumplir con los estatutos legales vigentes en Seguridad y Salud en el Trabajo,
conservar la salud y bienestar de los trabajadores, aumentar la productividad de la
organización y minimizar significativamente el ausentismo laboral por causa osteomuscular,
se recomienda tener en cuenta lo siguiente:
 Realizar la caracterización de todos los puestos de trabajo, con el fin de establecer

perfiles del cargo.
 Antes de que el trabajador comience a ocupar su cargo por primera vez, capacitarlo
y formarlo sobre la importancia de la higiene postural y el autocuidado de la salud,
contextualizarlo sobre los factores de riesgo osteomuscular presentes en su puesto,
y cómo puede el trabajador disminuir la posibilidad de adquirir alteraciones musculo
esqueléticas con su buen comportamiento biomecánico.
 Implementar las observaciones de comportamiento osteomuscular y las
inspecciones de puestos de trabajo de manera regular y realizar las respectivas
recomendaciones y sugerencias de acuerdo a los hallazgos.
 Se recomienda realizar un seguimiento osteomuscular a través de Evaluaciones
Osteomusculares periódicas, encuestas de signos y síntomas, análisis de
indicadores de ausentismo por causas a nivel osteomuscular, esto con el fin de
establecer un diagnóstico integral de las condiciones de salud del trabajador y llevar
actividades de intervención de riesgos, prevención y control.
 Capacitar y/o formar al trabajador sobre la importancia de la implementación de las
pausas activas ocupacionales y otorgarles una guía visual o folleto donde se le
enseñe y explique cómo es la correcta forma de realizarlas.
 Promover una cultura de la seguridad a través de los jefes, capacitándolos en una
forma práctica para que asuman una actitud proactiva ante la seguridad y la
prevención en salud ocupacional.
 Adquirir y organizar los puestos de trabajo administrativos atendiendo a los
parámetros de ergonomía con el propósito de reducir los desórdenes de trauma
acumulativo (DTA) por malas posturas, posturas forzadas y mantenidas, carga
postural y movimientos repetitivos.
 Ser oportuno con el análisis, intervención y control de los incidentes de trabajo
reportados.
25
4.4 Recomendaciones Cardiovasculares
El control de la dislipemia, la eliminación del tabaquismo, el control de la hipertensión

arterial, la diabetes, la obesidad y el sedentarismo, se convierten en el componente
fundamental de los programas de prevención de las enfermedades cardiovasculares. Todo
lo anterior requiere múltiples interacciones entre los actores (paciente, empresa con el área
de bienestar, con campañas, convenios, programas de salud y complementarios, etc.), es
decir:
 Diseñar estrategias de intervención orientadas a la consecución de objetivos

terapéuticos concretos, mediante el diseño y el desarrollo de planes de cuidados
que incluyan modificaciones en estilos de vida no saludables.
 Se recomienda sensibilizar a los empleados con métodos de divulgación,
publicación, y metodología educativa que ayude a modificar los inadecuados estilos
de vida que afectan directamente su estado de salud y que repercuten
negativamente en el adecuado desempeño laboral.
 Métodos de divulgación: correo electrónico, carteleras, volantes, fondos de
escritorio en el equipo de cómputo
 Charlas de educación nutricional en hábitos de alimentación y estilos de vida
saludables.
 Llevar un control adecuado de las cifras de presión arterial, de colesterol y de
glucosa en sangre en los casos de trabajadores con actividades que se clasifiquen
como de alto riesgo o en aquellos que el programa de prevención de patologías
cardiovasculares tenga establecido.
 Promover campañas en los trabajadores para evitar el consumo excesivo y
continuado de alcohol y el consumo de cigarrillo
Por parte de nuestra organización estaremos atentos a cualquier información adicional que
requiera con el ánimo de complementar el presente informe.
26

INFORME - DX - CONTROL Empresas

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

INFORME - DX - CONTROL Empresas

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD DE EVALUACIONES MÉDICAS

OCUPACIONALES DE CONTROL PERIÓDICO

Laboratorio Clínico Colmedicos I.P.S. S.A.S.

Con la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales, se puede llevar a cabo el

Por lo anterior, y atendiendo al artículo 18 de la Resolución 2346 de 2007, a continuación

1 .Resolución 1016 de 1989, artículo 10.

FECHA NOMBRE DOCUMENTO

1. Descripción socio-demográfica del personal atendido

RANGO DE EDADES Total

El 50% del personal evaluado se encuentra en un rango de edad de 31 a 40 años. El menor

1.3. Estado civil

ESTADO CIVIL Total

Universitario completo Estudios posgrado Universitario incompleto Tecnológico completo

Del personal evaluado el 68% tiene estudios universitarios completos correspondientes a

Con respecto a la evaluación en estilos de vida saludable, en el ítem de actividad deportiva

39 de las 46 personas evaluadas se manifiestan como “No fumadores” sumando un 85%

El 15% restante presenta condiciones de fumadores activos, ocasionales y exfumadores,

2. Resultados de las ayudas diagnósticas

Su capacidad visual es insuficiente y requiere

39% Su capacidad visual es deficiente pero no

Su capacidad visual es insuficiente y

A continuación se relacionan algunas recomendaciones generales sobre los resultados

Para su realización se recomienda tener un reposo auditivo mínimo de 12 horas.

Este examen es realizado por profesionales en Fonoaudiología y su interpretación permite

Su capacidad auditiva está

A continuación se relacionan algunas recomendaciones generales sobre los resultados

3.1. Índice de Masa Corporal

Tabla 1: Clasificación del IMC según criterios de la WHO

IMC (kg/talla^2) Clasificación Riesgo

< 16 Deficiencia energética grado 3 Muy severo

16-16.9 Deficiencia energética grado 2 Severo

17-18.4 Deficiencia energética grado 1 Moderado

25 - 29,9 Sobrepeso Moderado

30 - 34.9 Obesidad grado I Severo

35 - 39,9 Obesidad grado II Muy severo

Lo anterior es muy importante teniendo en cuenta la alta prevalencia de obesidad y

INDICE DE MASA CORPORAL

El 61% de las personas evaluadas se encuentran en el rango considerado como Normal.

En los casos de sobrepeso y las clasificaciones de obesidad, el plan a seguir es realizar

3.2. Evaluación Osteomuscular

Es por ello que durante nuestras evaluaciones medicas ocupacionales, se realiza

Estudios complementarios llegarán a un diagnóstico preciso y un tratamiento adecuado.

3.2.1. Evaluación osteomuscular de miembros superiores

Miembro Normal Alterado Normal (%) Alterado (%)

Mano Derecha 98% 2,2%

92% 94% 96% 98% 100%

Durante las valoraciones de las evaluaciones médicas ocupacionales, se presentaron 9

3.2.2. Evaluación osteomuscular de miembros inferiores

Los hallazgos positivos en miembros inferiores son importantes en la manipulación de

Miembro Normal Alterado Normal (%) Alterado (%)

Pie Derecho 98% 2,2%

96% 97% 98% 99% 100%

Durante las valoraciones de las evaluaciones médicas ocupacionales, se presentaron 3

3.2.3. Evaluación de columna

Evaluación de Columna Normal Alterado Normal (%) Alterado (%)

Timbre 100% 0,0%

96% 97% 98% 99% 100%

3.3. Concepto de Aptitud

CONCEPTO DE APTITUD Total

presenta alteración en su estado de

Dentro de los resultados de evaluaciones médicas, el 11% de la población evaluada

Se refiere a la descripción de síntomas reportados por el trabajador durante la evaluación