EJERCICIOS CAP.

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ANGELA CAPELLÁN-1089611 
 
1. La Oficina de Estadísticas Laborales anunció que, en abril de 2010, de todos los 
estadounidenses adultos, 139 455 000 estaban empleados, 15 260.000 estaban 
desempleados y 82 614 000 no formaban parte de la fuerza laboral. Utilice esta 
información para calcular:  

● La población adulta: 1​ 39,455,000 + 15,260,000 + 82,614,000 = 237,329,000. 

● La fuerza laboral​: 139,455,000 + 15,260,000 = 154,715,000. 
● La tasa de participación en la fuerza laboral: 1​ 39,455,000 + 15,260,000 = 
154,715,000. 

● La tasa de desempleo:​(15,260,000 / 154,715,000) * 100 = 9.86% 

2. Entre 2004 y 2007, el empleo total en Estados Unidos tuvo un incremento de 6.8 
millones de trabajadores, pero el número de desempleados solo tuvo una 
disminución de 1.1 millones. ¿En qué forma estas cifras son consistentes una 
con la otra? ¿Porque podríamos esperar que una reducción en el número de 
personas contadas como desempleadas sea menor que el incremento en el 
número de personas empleadas? 
 
Pueden ser consistentes porque fue una reducción por lo tanto se concierna a una 
disminución.  
Porque depende de cierto periodo en el que las personas están muy necesitadas de trabajo 
o el año en el que se está viviendo también.  
 
5. ​¿Los siguientes trabajadores tienen más probabilidades de experimentar 
desempleo de corto o de largo plazo? Explique. 
 
a. Un trabajador de la construcción despedido por mal tiempo. 
Lo más probable es que vaya estar vivir un desempleo a largo plazo, porque no se sabe 
cuánto durará el mal tiempo. 
 
b. Un trabajador de manufactura que pierde su empleo en una planta en una zona 
aislada. 
Podrá experimentar un desempleo a largo plazo, porque tendrá que moverse de zona para 
encontrar trabajo y ser contratado. 
 
 
c. Un trabajador de la industria de diligencias despedido debido a la competencia 
de los ferrocarriles. 
Experimentaría un desempleo a largo plazo debido a que la industria de diligencias es muy 
grande y afectaría a todas las industrias de la competencia, mientras consigue un trabajo 
en alguna industria distinta. 
 
d. Un cocinero de comida de preparación rápida que pierde su empleo cuando un 
restaurante nuevo abre al otro lado de la calle. 
No tendría mucho problema experimentaría un desempleo a corto plazo, ya que en cuanto 
a comida se refiere hay mucha acogida y conseguirá trabajo rápido. 
 
e. Un soldador experto con poca educación formal que pierde su empleo cuando la 
empresa instala máquinas soldadoras automáticas. 
Por falta de educación y de conocimiento en la parte tecnológica no encontrara trabajo 
rápido es decir experimentaría un desempleo a largo plazo, si es que él quiere trabajar aun 
en esa industria ya que el cambio podría ser general en todas las industrias que tengan que 
ver con soldadura. 
 
6. Utilizando un diagrama del mercado de trabajo, muestre el efecto de un 
incremento en el salario mínimo pagado a los trabajadores, la cantidad de 
trabajo ofrecida, la cantidad demandada de trabajo y la cantidad de desempleo. 
 
Al aumentar el salario mínimo conlleva a un aumento en la cantidad de trabajo además a una 
disminución en la cantidad demandada de trabajo que haría que aumente el desempleo y 
también el salario mínimo. 
 
7. Considere una economía con dos mercados de trabajo, uno para los 
trabajadores de la manufactura y otro para los trabajadores de servicios. 
Suponga inicialmente que ninguno está sindicalizado.  
a) Si los trabajadores en la industria de la manufactura formaran un sindicato, 
¿Qué impacto predeciría usted que tendrá sobre los salarios y el empleo en la 
industria de la manufactura?  
Ocurrir aumentos salariales y la demanda de trabajo sufrirá una disminución, porque los 
trabajadores estarán en paro los cuales quieren formar un sindicato.  
 
b) ¿Cómo afectarían esos cambios en el mercado de trabajo de la manufactura a la 
oferta de trabajo en el mercado de los trabajadores de servicios? ¿Qué le 
sucedería al salario de equilibrio y al empleo en Este mercado de trabajo?  
Se vería una disminución de salarios en la industria de servicios para los trabajadores que 
no están sindicalizados y el empleo va a aumentar además aumentará el empleo en la 
industria de servicios que no están sindicalizados. 
 
8. ​En ocasiones se dice que el desempleo estructural es el resultado de un 
desajuste entre las capacidades de trabajo que desean los empleadores y las 
capacidades de trabajo que tienen los trabajadores. Para explorar esta idea, 
considere una economía con dos industrias: fabricación automotriz y 
fabricación de aviones.  
a) Si los trabajadores en estas dos industrias requieren cantidades similares de 
capacitación y si los trabajadores al principio de sus carreras pudieran elegir en 
qué industria se capacitaran, ¿que esperaría usted que sucedería con el salario 
en estas dos industrias? ¿Cuánto tiempo se llevaría Este proceso? Explique. 
Esperaría que el salario sea el mismo en las dos industrias ya que si no es igual, elegiría por 
irme a la industria con más salario haciendo que este caiga.  
 
 b) Suponga que un día la economía se abre al comercio internacional y, como 
resultado, se inician la importación de automóviles y la exportación de aviones. 
¿Qué sucederá con la demanda de trabajo en estas dos industrias? 
Si se da inicio a la importación de autos la demanda de trabajadores de automóviles 
nacionales va a caer debido a que no habrá demanda en los autos nacionales y no van a 
querer comprar. Por otro lado, Si se empieza a la importación de aviones no ocurrirá algún 
incremento en la demanda de la industria aeronáutica ya que no todos comprarán un 
avión por ende no afecta.  
 
c) Suponga que no es posible volver a capacitar rápidamente a los trabajadores en 
una industria para la otra. ¿En qué forma estos cambios en la demanda 
afectarían los salarios de equilibrio tanto a corto Como a largo plazo? 
Ocurrirá que los salarios de la industria de autos caerán en un corto plazo y así los salarios 
en la industria de aviones subirán y los trabajadores de la industria querrán cambiarse a la 
industria de aviones. 
 
d) Si por alguna razón los salarios no se ajustaran a los nuevos niveles de 
equilibrio, ¿Qué sucedería?  
Si los salaries no se ajustan pues los trabajadores no querrán trabajar en la industria 
aeronáutica y en la industria de autos habría desempleo.