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AYUDANTE DE OBRA

1. IDENTIFICACIÓN
Nombre Del Cargo: Ayudante de obra
Proceso: Ejecución de Proyectos.
Cargo Del Jefe Inmediato: Maestro de Obra
Cargos Bajo su Responsabilidad: No aplica.

2. DESCRIPCIÓN
Descripción General del Cargo: Prestar servicios de generales en atención a visitantes,
aseo en las oficinas administrativas, actividades de albañilería, y conductor.

3. FUNCIONES
 Verifica el lugar donde realizará el trabajo.
 Recoge materiales y herramientas.
 Limpia y recoge todos los materiales y herramientas del área de trabajo
 Guarda materiales y herramientas en el lugar asignado.
 Controlar el ingreso y salida de los visitantes del lugar de la obra.
 Controlar la hora de entrada y salida del personal operativo.
 Servicios de mensajería.
 Realizar trabajos de albañilería.
 Mantenimiento de equipos pequeños y de oficina.
 Conducir vehículo para el traslado de materiales.
 Revisar periódicamente condiciones técnicas y estado general del vehículo.
 Informar de manera oportuna posibles daños del vehículo.
 Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el
jefe inmediato.
 Mezcla de cemento ( prepara el material a utilizar)
 Traslado de materiales de construcción.
 Demoliciones varias
 Apoyar en el montaje y desmontaje de andamios y barricadas en los sitios de
construcción.
 Retirar los escombros y otros desechos de los sitios de construcción utilizando rastrillos,
palas, carretillas y otro equipo.
 Excavaciones, replanteo, Preparación de concretos y mantenimiento de cubiertas.
 Realizar trabajos de señalización de seguridad en obra.
 Apoyar la instalación de Equipos de trabajo seguro.

4. RESPONSABILIDADES EN LOS SISTEMAD DE GESTIÓN.

 Procurar el cuidado integral de su salud
 Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud
 Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del SG SST
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 Informar oportunamente al empleador o contratante

acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
 Participar en las actividades de capacitación de los Sistemas de Gestión definidos en el
plan de capacitación
 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos de los sistemas de gestión de la
empresa
 Participar activamente en la implementación los sistemas de gestión
 Utilizar de los elementos de protección personal asignados
 Verificar que se identifican y documentan las no conformidades dentro de las
actividades realizadas.

5. OTRAS RESPONSABILIDADES
Maquinaria, Equipos y/o Herramientas: Por materiales, herramientas y equipo de trabajo.
Rendición de Cuentas: Residente de Obra
Autoridad: No aplica
Dinero y/o Valores: Dinero para gasolina del vehículo y reparaciones en caso de que
ocurran.
Información Confidencial: No aplica
Seguridad de Terceros: No aplica
Sistema integrado de gestión: Requisitos de NTC ISO 9001:2015 Requisitos de Decreto
1072 de 2015.

6. COMPETENCIAS Y NIVEL REQUERIDO

Educación: Bachiller
Experiencia: General de 6 meses en cargos similares.
Formación:
PARA LA SELECCIÓN PARA INICIO DE LABORES PARA DESARROLLO DE
CARGO
Manejar herramientas e Inducción General Ver programa de capacitación.
implementos más usuales en Generalidades de la empresa, SIG,
la construcción. SSTA-Seguridad y salud en el trabajo
Curso Avanzado de Trabajo
y Ambiente, Inducción Operativa. Ver
en Altura. detalle en el Procedimiento Ejecución
de Proyectos de Ingeniería.
Inducción Específica
Obligaciones y Funciones
relacionadas con el puesto.
Entrenamiento: Gestión del riesgo
Sexo: Masculino.

7. CONDICIONES DE TRABAJO

Riesgo Exámenes Médicos Elementos de Protección

Personal
Ver Matriz de Peligro Ver Profesiograma Ver Matriz de Elementos de
Protección Personal
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CONTROL DE CAMBIOS:

No.
DESCRIPCION FECHA
VERSION

01 EMISIÓN ORIGINAL 22/03/2017

Elaborado por: Elaborado por: Revisado por: Revisado y Aprobado

Coordinador HSEQ Director HSEQ Director de Proyectos por: Gerente General

María Fernanda Silvia Sierra Sergio Bustamante

David Fuentes Salazar Herrera Morales Otero