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Un trabajador bien
compensado incorpora
más valor al producto y
al proceso de
producción
Sistema laboral en
Colombia
Jornada de trabajo
• Jornada semanal de 48 Horas, distribuidas en máx.
6 días a la semana. (min. 4 horas continuas y máx.
10 horas).
(SB+AUX) – 15 días a 30 de
Prima de servicios 1/12 mensual junio y 15 días a 20 de
diciembre
Pagaderas en diciembre
Vacaciones 15 días por año trabajado Salario básico*(días
trabajados/720)
Cada 4 meses (30 de abril;
Trabajadores que
Dotación 31 de agosto; 20 de
devenguen hasta 2 SMMLV.
diciembre)
Salud
Salud
Empleador 8.5%
Empleado 4%
TOTAL 12.5%
Fondo de pensiones
• ARL
Días trabajados 30
Salario 828.116
Comisiones 120.000
Horas Extras 75.000
Recargos nocturnos 36.000
Recargos dominicales y festivos 68.000
Auxilio de transporte 97.032
Ejemplo
Recargo Recargo
Mes Sueldo básico Horas Extras
nocturno dominical
Mayo $ 1.000.000 $ -
Junio $ 1.000.000 $ - $ 300.000
Julio $ 1.000.000 $ -
Agosto $ 1.200.000 $ 200.000 $ 100.000
Septiembre $ 1.200.000 $ -
Octubre $ 1.200.000 $ - $ 200.000
Noviembre $ 1.200.000 $ 100.000
Diciembre $ 1.000.000 $ -
Ejercicio liquidación de nómina
NÚMERO DE NÚMERO DE
CARGO
PERSONAS SMMLV
Gerente 1 7
Operarios de planta 11 1,5
Coordinador de planta 1 3
Secretaria de producción 1 1,5
Auxiliares contables 2 1,5
Contador 1 2,2
Vendedor 2 2
Vigilantes 4 1,8
Revisor fiscal 1 2
• Por ubicación.
• Por funciones.
Clasificación de la mano de obra
por jerarquías
Alta
dirección
Gerentes
Mandos medios
Operativos
Clasificación de la mano de obra
por ubicación
Alta gerencia
Personal
directivo
División de
División División de División de División
operación de
financiera mercadeo relaciones administrativa
producción
Subgerente
Presupuesto Publicidad Diseño Nómina
administrativo
• Personal de ventas.
• Personal de administración.
• Personal de producción.
Clasificación del personal de
producción
• Dirección de Producción Presidencia
Ingeniería
Gerencia
Supervisores
• Mandos Medios Capataces
Inspectores
Secretarias
Almacenistas
• Personal de oficina Control de Calidad
Ingeniería Industrial
Operarios Directos
• Operarios de Producción Operarios Indirectos
Clasificación del personal de
producción
• Gerentes
PERSONAL •
•
Supervisores
Aseadores
MOI
INDIRECTO • Conductores-celadores CIF
• Operarios indirectos
Mano de obra directa
1. Salario Base
Trabajadores
2. Prestaciones Sociales Labor
Directos
Productiva
3. Aportes Parafiscales
T.I
T.O
Excepción Diferencia en nómina
Recargos H. Extras
Dominicales
Festivos
Mano de obra indirecta
1. Salario Base
2. Prestaciones Sociales Trabajadores
Indirectos
3. Aportes Parafiscales
T.I
T.O
+ Diferencia en nómina
Recargos He
Trabajadores
Directos
Dominicales
Festivos
Mano de obra indirecta
• Tarjeta resumen.
Formatos de control de la mano
de obra
COMPAÑÍA Z
Tarjeta reloj
Semana: Departamento:
Nombre del empleado:
Fecha (día-mes) Hora ingreso Hora Salida
18/08 07:03 15:08
19/08 07:10 15:05
20/08 06:55 16:30
21/08 06:58 15:03
22/08 07:00 17:00
Formatos de control de la mano
de obra
COMPAÑÍA Z
Tarjeta tiempo
Semana: Departamento:
Nombre del empleado:
Hora de inicio Hora terminación Observaciones
07:10 08:30 OP No. 13
08:30 08:45 Alistamiento de
materiales
08:45 10:15 OP. No. 14
10:15 11:15 Cita médica
11:15 12:00 OP. No. 14
Formatos de control de la mano
de obra
COMPAÑÍA Z
Tarjeta Resumen
SEMANA:_______________ FECHA:______________
TIEMPO TIEMPO DIERENCIA TIEMPO
TRABAJADOR OP # 13 OP # 14
OCIOSO INACTIVO NOMINA EXTRA
4 H + 10 3 H + 15 1 H + 15 1H+5
LUIS FERNANDEZ 15 MIN 2H
MIN MIN MIN MIN
5 H + 15 2 H + 45 1H+5 2 H + 15 3 H + 40
MARIA CARDOZO 20 MIN
MIN MIN MIN MIN MIN
3 H + 10 2 H + 25 1 H + 35 1 H + 20
JORGE RUIZ 10 MIN 40 MIN
MIN MIN MIN MIN
TOTAL 12 H + 35 8 H + 25 3 H + 55 4 H + 50 45 MIN 6 H + 20
MIN MIN MIN MIN MIN
Ejercicio
Cristian Castillo es un operario de producción de la
empresa “King Ltda.”. El salario básico de este
operario es de $4.000 por hora. La carga prestacional
para el trabajador se estima en 65%. El horario
normal de trabajo es de 6:00 a 14:00 horas. A
continuación se describe la actividad desarrollada
por el señor Castillo el día 9 de octubre del 2017.
Determinar: