DIPLOMADO: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

(BASADO EN LAS NORMAS ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018)

Nombres y Apellidos

DNI Fecha

PRIMER MODULO DE ESTUDIO

(EXAMEN N° 1)
MÓDULO 1: La Legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo en la
Legislación Peruana – Sistemas de Gestión
 El presente examen busca que el participante no solamente pueda
demostrar lo aprendido, sino que también aprenda por medio de las
preguntas y las respuestas impartidas; es por ello que cada pregunta
implica una búsqueda y lectura obligada a todo el material de este Módulo.
 Para desarrollar el presente examen, es necesario descargar, marcar y/o
argumentar su respuesta, finalmente deberá remitir el archivo al correo
indicado por área académica:respuestas@camaraindustrias.org, CC: al
correo m.perez@camaraindustrias.org y favor identificar el archivo de su
examen con su nombre completo. Ejemplo: “Examen – Módulo 1 Luis
Perez.doc”
 La calificación es de 0 a 20 puntos, por la presentación y cumplimiento de
entrega del presente examen ya cuenta con su nota mínima (12.) el
resultado final será promediado y entregado en una constancia de notas
adjunto a su Diploma.
A. Selección simple: Favor seleccionar la respuesta correcta en cada una
de las afirmaciones presentadas a continuación:
1) Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a
las personas, equipos, procesos y ambiente
( ) Riesgo
( ) Peligro
( ) Probabilidad
( ) Incidente
( ) Ninguna de las anteriores
2) El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo es
( ) Un especialista contratado por el empleador para hacer cumplir las normas de
seguridad
( ) Un inspector designado por la Unidad de Inspección del MTPE para fiscalizar
en materia de seguridad y salud en el trabajo
( ) Un trabajador elegido por los trabajadores para representarlos en materia de
seguridad y salud en el trabajo en empresas de cualquier sector
( ) Un trabajador capacitado elegido por los trabajadores para representarlos ante el
empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo, para empresas con menos de
20 trabajadores
( ) Ninguna de las anteriores
3) Es un conjunto de elementos interactuantes o interrelacionados de una
organización para establecer las políticas, objetivos y procesos para lograr
esos objetivos
( ) Sistema de Gestión
( ) Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Auditoría Interna
( ) Ninguna de las anteriores

4) Las etapas del Modelo de Mejora Continua son

( ) Evaluar, Controlar, Medir
( ) Planear, Hacer, Verificar y Actuar
( ) Intervención, Observación, Planificación, Revisión
( ) Muestreo, Análisis, Resultados, Conclusión
( ) Ninguna de las anteriores

5) La responsabilidad, la prevención y la participación y consulta, son

principios sobre los cuales se fundamenta
( ) El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) La Ley 29783
( ) Ninguna de las anteriores

6) La Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aplican

a:
( ) Las empresas con más de 20 trabajadores
( ) Las empresas con actividades de alto riesgo
( ) Las organizaciones de cualquier sector económico, público o privado
( ) Las empresas dedicadas sólo a minería
( ) Ninguna de las anteriores

7) Las medidas de prevención y control de riesgos deben seleccionarse

con base al siguiente orden de prioridad:
( ) Eliminación; Tratamiento, control o aislamiento; Sistemas de Trabajo Seguro;
Sustitución; Equipo de Protección Personal
( ) EPP, Medidas Comportamentales, Sustitución, Eliminación
( ) Barreras, Sistema de Permisos de Trabajo, Política Disciplinaria
( ) Capacitación, Diseño Ergonómico, Amonestaciones
( ) Ninguna de las anteriores
B. Selección múltiple: Favor seleccionar la(s) respuesta(s) correcta(s) en
cada una de las afirmaciones presentadas a continuación:
8) Son responsabilidades y obligaciones del empleador:
( ) Suministrar los recursos para implementar las acciones, decisiones y medidas de
seguridad y salud
( ) Organizar un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Llenar el Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Convocar la instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Todas las anteriores

9) Son derechos de los trabajadores:

( ) Ser transferidos a otro puesto de trabajo en caso de accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional
( ) Revisar los exámenes médicos de sus compañeros de trabajo
( ) Participar en la identificación de los peligros y en la evaluación de los riesgos en el
trabajo
( ) Comunicarse libremente con los inspectores de trabajo
( ) Todas las anteriores

10) Son obligaciones de los trabajadores:

( ) Usar adecuadamente los equipos de protección personal y colectiva
( ) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de SST
( ) Suplir al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo cuando este se ausente
( ) Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa,
siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico
( ) Todas las anteriores

11) Son Funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo:

( ) Usar adecuadamente los equipos de protección personal y colectiva
( ) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño de
los lugares de trabajo
( ) Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prácticas de
trabajo
( ) Discutir en el seno del Comité de SST, los resultados de las evaluaciones médicas de
los nuevos trabajadores
( ) Todas las anteriores

12) Son Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:

( ) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes, programas de promoción y de capacitación de la SST
( ) Aprobar el Reglamento Interno y Programa Anual de SST
( ) Participar en la investigación todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales
( ) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo
( ) Todas las anteriores
C. Verdadero o Falso: Favor seleccionar si las siguientes afirmaciones son
verdaderas (V) o falsas (F):

No. Afirmación V F

El empleador debe establecer mecanismos que garanticen

13) la participación y consulta de los trabajadores

No es necesario implementar medidas de prevención en el

transporte de la empresa que lleva a los trabajadores de
14) regreso a su lugar de origen, pues ya ha finalizado la
jornada de trabajo

En la elección de los representantes de los trabajadores

15) ante el Comité de SST deben participar todos los
trabajadores de la organización

El Comité de SST debe reunirse con frecuencia mensual y

16) en fechas establecidas

El personal del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

17) debe estar en la planilla de la empresa

Cuando hay desacuerdos dentro del CSST, las decisiones

18) las toma el Presidente

Los Objetivos del SGSST deben ser medibles, específicos y

19) apropiados

20) La Ley 29783 no aplica a las actividades mineras