CÁTEDRA : ENSAYOS DESTRUCTIVOS Y NO DESTRUCTIVOS

CATEDRÁTICO : ING. RUPAY GÜERE, FELIPE

ALUMNO : CHAMBERGO ORIHUELA, KEVIN

FECHA : 14 DE ABRIL DEL 2014

Huancayo – PERU
2014

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1.- ¿QUE ES UNA NORMA?

Norma es un término que proviene del latín y significa “escuadra”. Una norma es una regla que
debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el ámbito
del derecho, una norma es un precepto jurídico.

2.- NORMAS PERUANAS:

La recopilación de la normativa peruana, se ha clasificado en tres partes: Normas por sector,

Normas por Actividad Económica y Normas Clasificadas por Tema.

Las normas clasificadas por sector, comprenden aquellas normas emitidas por los diferentes
sectores del poder ejecutivo. Se ha incorporado las Normas Técnicas emitidas por el
INDECI, IPEN e INDECOPI.

Las normas clasificadas por actividad económica son aquellas normas principales que se
aplican a las empresas correspondientes a los sectores económicos que deben contratar el
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Cabe indicar que una empresa de una
determinada actividad económica dependiendo de sus procesos estará afecta a más o
menos normas.

Las normas clasificadas por tema, comprenden la agrupación de normas según contenido
temático de la seguridad y salud en el trabajo, tales como: aspectos técnicos, de gestión, de
salud ocupacional, inspección laboral, protección del trabajador e igualdad y no
discriminación.

Norma Significado Función

Peruana
D.S. 009-2005-TR Decreto Supremo
N°009-2005-TR
,Reglamento de
Seguridad y Salud
en el Trabajo

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RM N° 214-2011- Resolución
MEM/DM Ministerial N°214-
2011-MEM/DM,
Código Nacional de
Electricidad-
Suministro

RM N° 037-2006- Resolución
MEM/DM Ministerial N°037-
2006-MEM/DM,
Código Nacional de
Electricidad-
Utilización

RM N° 015-2005- Resolución
SA Ministerial N°015-
2005 SA,
Reglamento sobre
valores límites
permisibles para
agentes químicos en
el ambiento de
trabajo

Página 3
Ley 28551 Ley que establece a
obligación de
elaborar y presentar
planes de
contingencia.

RM N°375-2008- Resolución
TR Ministerial N°375-
2008-TR, Norma
básica de ergonomía
y de procedimiento
de evaluación de
riesgo
disergonomico,

RM N°148-2007- Resolución
TR Ministerial N°148-
2007-TR,
Reglamento de
constitución y
funcionamiento del
comité y
designación de
funciones del
supervisor de
seguridad y salud en
el trabajo.
RM N°312-2011- Resolución
MINSA Ministerial N°312-
2011-MINSA,
Protocolos de
exámenes médicos
ocupacionales y
guías de diagnóstico
de los exámenes
médicos obligatorios
por actividad.

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D.S. N°42-F Decreto Supremo
N°42-F, Reglamento
de seguridad
industrial.

D.S. N°015-2004- Decreto Supremo

VIVIENDA N°015-2004-
VIVIENDA,
Reglamento
Nacional de
Edificaciones.

D.S. N°009-97-EM Decreto Supremo

N°009-97-EM,
Reglamento de
seguridad
radiológica.

Página 5
R.M. N°161-2007- Resolución
MEN/DM Ministerial N°161-
2007-MEN/DM,
Reglamento de
seguridad y salud en
el trabajo en las
actividades
eléctricas.

R.M. N°055-2010- Resolución

EM Ministerial N°055-
2010-EM,
Reglamento de
seguridad y salud
ocupacional y otras
medidas
complementaria en
minería.

Página 6
D.S. N° 043-2007- Decreto Supremo
EM N°043-2007-EM,
Reglamento de
seguridad para las
actividades de
hidrocarburos.

D.S. N°038-2003- Decreto Supremo

MTC N°038-2003-MTC,
Límites máximos
permisibles de
radiaciones no
ionizantes en
comunicaciones.

D.S. N°039-93- Decreto Supremo

PCM N°039-93-PCM,
Reglamento de
prevención y control
del cáncer
profesional.

Ley 28806 Ley general de

inspección del
trabajo.

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D.S. N°029-65- Decreto Supremo
DGS N°029-65-DGS,
Reglamento para la
apertura y control
sanitario de plantas
industriales.

D.S. N°066-2007- Decreto Supremo

PCM N°066-2007-PCM,
Reglamento de
inspecciones
técnicas de
seguridad en
defensa civil.

LEY 29783 Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

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