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Distribucion de Frecuencias Parte 3
Distribucion de Frecuencias Parte 3
Estadística 1
Ing. Edwin Bracamonte Orozco
Rango:
El rango en una distribución de frecuencias nos permite determinar la amplitud de los datos que
se han agrupado, determinando la diferencia entre el limite real superior de la clase mayor y el
límite inferior de la clase menor. Es importante resaltar que es un valor inestable al incrementarse
el tamaño de la muestra, ya que es posible que valores extremos aislados ocurran.
Variancia o varianza
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̅)2
2
𝑠 =
𝑛
en datos agrupados se tienen varios métodos a igual que los utilizados para
el cálculo del promedio aritmético:
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̅)2 ∗ 𝑓𝑖
2
𝑠 =
∑ 𝑓𝑖
2
2
∑ 𝑋𝑖2 ∗ 𝑓𝑖 ∑ 𝑋𝑖 ∗ 𝑓𝑖
𝑠 =[ −( ) ]
∑ 𝑓𝑖 ∑ 𝑓𝑖
2
2
∑ 𝑑𝑖´2 ∗ 𝑓𝑖
2
∑ 𝑑𝑖´ ∗ 𝑓𝑖
𝑠 =𝑖 [ −( ) ]
∑ 𝑓𝑖 ∑ 𝑓𝑖
Desviación estándar
Facultad de Ingeniería
Estadística 1
Ing. Edwin Bracamonte Orozco
𝑠 = √𝑠 2
1.32598
𝑠2 = = 0.0106
125
𝑠
𝑉= ∗ 100
𝑋̅
En nuestro ejemplo:
0.10299
𝑉= ∗ 100 = 5.298%
1.94392
Facultad de Ingeniería
Estadística 1
Ing. Edwin Bracamonte Orozco
Un estudio de las calificaciones en un curso interno sobre principios de administración y los años
de servicio de los empleados inscritos en el curso, dio como resultado estas estadísticas: la
calificación media fue 200, la desviación estándar 40. La media del número de años de servicio fue
20 años, la desviación estándar, de dos años. ¿Cuál de las variables tiene mayor dispersión?
40
𝑉= ∗ 100 = 20%
200
2
𝑉= ∗ 100 = 10%
20
Como conclusión observamos que existe mayor dispersión relativa en las calificaciones que en el
tiempo de servicio.
Se va a comparar la variación de los ingresos anuales de ejecutivos con la variación de los ingresos
anuales de trabajadores no calificados. Para una muestra de ejecutivos 𝑋̅ = 500000 y s = 50000.
Para una muestra de trabajadores no calificados 𝑋̅ = 12000 s = 1200. Se tendría la impresión de
que la dispersión de los ingresos anuales de los ejecutivos es mayor que la de los trabajadores no
calificados, pero en términos relativos se tiene:
50,000
𝑉= ∗ 100 = 10%
500,000
Como conclusión no existe diferencia en la dispersión relativa de los dos grupos de ingresos.
Facultad de Ingeniería
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Ing. Edwin Bracamonte Orozco
Como referencia de comparación se puede considerar que los coeficientes de asimetría pueden
variar dentro del intervalo (-3, 3).
(𝑋̅ − 𝑀𝑂 )
𝑆𝑘1 =
𝑠
3 ∗ (𝑋̅ − 𝑀𝑒 )
𝑆𝑘2 =
𝑠
(𝑄3 − 𝑀𝑒 ) − (𝑀𝑒 − 𝑄1 )
𝑆𝑘3 =
𝑄3 − 𝑄1
En el ejemplo:
(1.94392 − 1.94389)
𝑆𝑘1 = = 0.000291
0.10299
En el ejemplo .....
3 ∗ (1.94392 − 1.94341)
𝑆𝑘2 = = 0.014856
0.10299
En el ejemplo .....
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Estadística 1
Ing. Edwin Bracamonte Orozco
(2.0107 − 1.94341) − (1.94341 − 1.8058)
𝑆𝑘3 = = − 0.343192
2.0107 − 1.8058
La agudez o curtosis mide el grado de apuntamiento de una distribución, de igual manera que el
sesgo la agudez puede variar dentro del intervalo (-3,3).
Para efectos de cálculo de la curtosis, generalmente se utilizan los llamados momentos de orden r:
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̅)𝑟
𝑚𝑟 =
𝑛
Para determinar los índices de asimetría se hace la siguiente relación entre los momentos:
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Estadística 1
Ing. Edwin Bracamonte Orozco
𝑚32 𝑚3
𝛼1 = √ 3 = 3
𝑚2 𝑠
𝑚4
𝛼2 = −3
𝑚22
1.32598
𝑚2 = = 0.01061
125
0.03208
𝑚3 = = 0.0026
125
0.04795
𝑚4 = = 0.00038
125
Cálculo de la Asimetría
Facultad de Ingeniería
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Ing. Edwin Bracamonte Orozco
0.00262
𝛼1 = √ = 2.379
0.010613
Cálculo de la agudez
0.00038
𝛼2 = − 3 = 3.3756 − 3 = 0.3756
0.010612