Licenciada Ana Bonilla

Gerencia de
Recursos Humanos 2

Abdiel Puerto
41551037

Fecha: 10/09/18

La ceiba, Atlántida.
 EJERCICIO CALCULO DE PRESTACIONES
DATOS
Un trabajador es despedido por recorte de personal, gana un salario mensual de 15,000.00
lempiras, ingresa a la empresa el 2 de marzo del 1997 y es despedido el 30 de mayo del
2009. Realice el cálculo de indemnización que se debe pagar

Calcular Salario promedio: 15,000x14/12: 17,500

Calcular Antigüedad: 12 años, 2 meses y 28 días

CONCEPTO VALOR
Preaviso

17,500*2 mes L. 35,000

Auxilio de Cesantía
L. 210,000
17500 * 12
Proporción de auxilio de Cesantía
L. 4,277.68
(02mes * 30 d) + 28 d = 88 d
17,500 / 360 = 48.61 * 88d

Decimotercero

Ene – Mayo (05 * 30) = 150d L. 6,250.5

15,000 / 360 = 41.67
Decimocuarto
L. 13,751.1
1 Julio – 30 mayo (11 * 30) = 330

15,000 / 360 = 41.67

Vacaciones

(88d * 20) / 360 = 4.89 L. 2852.48

17,500 / 30 = 583.33

TOTAL L. 272,131.76