DECRETO 1443 DEL 31 DE

JULIO DE 2014

ING. WILBER BELLO PINTO

ESPECIALISTA SALUD OCUPACIONAL
POR MEDIO DEL CUÁL SE
DICTAN DISPOSICIONES PARA
LA IMPLEMENTACIÓN DEL
SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SG-SST)
 Decreto 1443 del 31 Julio de 2014
Ministerio del Trabajo de la República de Colombia

SIGLAS
• ARL: Administradora de Riesgos Laborales
• AT: Accidente de trabajo
• COPASST: Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
• EL: Enfermedad laboral
• EML: Exámenes Médicos Laborales
• EST: Empresas de Servicios Temporales
• GPR: Gestión de peligros y riesgos
• IPEVAR: Identificación de peligros, valoración de riesgos
• PHVA: Planear, Hacer, Verificar, Actuar
• PVE: Programas de Vigilancia Epidemiológica
• SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
 Decreto 1443 del 31 Julio de 2014
Ministerio del Trabajo de la República de Colombia

Contratación Laboral
Alcance De La
Norma
Civil

Comercial
Sector
público
Administrativo

EST Sector
privado
Dependientes

Cobertura Para
Trabajadores
Contratistas

Sector Economía Cooperados

Cooperativo solidaria
En Misión
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Definiciones
Claves

Centro de trabajo
Peligros, Riesgos,
Evaluación de
riesgos
Actividad rutinaria y
Actividad no-
rutinaria
Matriz legal
Efectividad,
Eficiencia, Eficacia
Mejora Continua
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Qué es la SST
Prevenir lesiones Prevenir
enfermedades

SST
Disciplina

Proteger la salud Promover la

salud

Mejorar condiciones Bienestar físico

y medio ambiente Bienestar mental
laboral: Bienestar social
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SG-SST: Proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua

Política
Cap II

Mejoramiento Organización
Cap VII Cap III
SG basado en ciclo PHVA

Componentes
del SG-SST

Auditoría y Controlar
Revisión Planificación
Dirección Cap IV Evaluar
Cap VI
Reconocer
Aplicación
Cap V Anticipar
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Organización
Cap III
Empleador o
contratante

Obligaciones ARL

Responsabilidades
de los
Trabajadores
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Obligaciones empleador

Organización • Política e integración en decisiones gerenciales

Cap III • Responsabilidades
• Rendición de cuentas
• Recursos, plan de trabajo
• Cumplimiento legal
• Gestionar peligros, prevención y promoción
• Incentivar participación trabajadores

Obligaciones de la ARL

• Capacitar al COPASST
• Asesoría y asistencia técnica para implementar

Responsabilidades del trabajadores

• Cuidar su salud
• Informar estado salud
• Cumplir normas
• Informar peligros
• Participar capacitaciones
• Aportar cumplimiento de objetivos
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Capacitación
Organización en SST
Cap III

Documentación
Comunicación y conservación
de documentos
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IPEVAR * Toda sustancia cancerígena pasa

a ser prioritaria para darle el
control respectivo
Evaluación inicial del
* Listado de Trabajadores que
SG-SST efectúan labores de alto riesgo –
D2090/13
PLANIFICACIÓN
Cap IV
Planificación del SG-SST
Estructura

Objetivos del SG-SST

Indicadores INDICADORES

Evaluación Proceso
resultados
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Criterios de SST en Eliminar
Evaluación y selección de Sustituir
proveedores / contratistas Ingeniería
Canales comunicación Administración
Afiliación a SS EPP: Suministrar, capacitar,
buen uso y recambio
Informar IPEVAR
Informar AT, EL ocurridos
GPR EML
Auditorias e inspecciones PVE

Contratación Prevención y
control

Aplicación
Cap V

Adquisiciones Emergencias

Criterios de Para todos los centros y

turnos
SST en
especificacion
Gestión del Para todos los
es de compras cambio trabajadores, contratistas ,
sub-contratistas,
proveedores, visitantes
 Auditoría cumplimiento Programa
SG-SST Alcance

Auditoría y
Revisión por Revisión por Alta 22 elementos a
la Dirección Dirección revisar
Cap VI
Investigación Incidentes,
R 1401/07
AT, EL
Mejoramiento
Cap VII Mejora

Acciones
Correctivas

Acciones
Preventivas
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Disposiciones
finales

Capacitación
obligatoria para • 50 horas virtuales que
responsables del establecerá Mintrabajo
SG-SST

• D1295 / 1994
Sanciones
• L1562 / 2012

• 18 meses para < 10 trab

Régimen de
transición • 24 meses para 10 a 200 trab
• 30 meses para > 201 trab

Promedio de total trabajadores año 2013

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Disposiciones
finales

ARL Vigilancia e Información

Cambio del PSO por el SG-SST