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Artículo 03.- El presente Estatuto rige su funcionamiento en concordancia con la Ley 28628
que regula la participación de los padres de familia y de sus asociaciones en las
Instituciones Educativas Públicas reglamentado por el DS-004-2006-ED siendo de
cumplimiento obligatorio para sus asociados.
Artículo 05.- Son miembros plenos de la Asociación la madre o el padre de los alumnos
matriculados en la Institución Educativa o a falta de éstos los tutores legales de los mismos;
los apoderados son nombrados por el asociado (a) titular y tienen voz en la Asamblea pero
no voto ; en ningún caso pueden postular a cargo directivo.
Articulo 06.- A propuesta de la Junta Directiva y con la aprobación de la Asamblea General,
podrá designarse miembros honorarios y protectores a los asociados (as) a personas que
presten un servicio distinguido y eminente a la Institución Educativa o a la Asociación.
Artículo 07.- La condición de miembro de la Asociación se mantiene solo mientras la
madre, el padre o tutor tengan a su hijo o pupilo cursando estudios en la Institución
Educativa.
A.- Intervenir en el proceso educativo de sus hijos con sujeción al presente estatuto.
B.- Velar por una educación de calidad y por un trato apropiado a sus hijos o pupilos.
C.- Participar en las actividades que organice la Asociación.
D.- Elegir y ser elegidos para los cargos de la Asociación establecidos en el presente
estatuto.
E.- Participar en las Asambleas y reuniones de la Asociación con derecho a
expresarse libremente dentro de los marcos del respeto mutuo y la verdad.
D.- Solicitar información sobre el movimiento económico de la Asociación en forma
periódica y pública.
A.- Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asociación y las normas del presente
estatuto.
B. Observar escrupulosamente la Declaración de Principios Éticos que forma parte
del presente Estatuto.
C.- Desempeñar los cargos y comisiones para los que fueron elegidos y designados.
D.- Asistir a las reuniones que convoquen los órganos de la Asociación y acatar los
acuerdos que se tomen con arreglo a ley.
E.- Contribuir a la buena marcha de la Asociación y velar por el prestigio de la
Institución Educativa.
F.- Pagar las cuotas ordinarias, multas y las que se acuerden con sujeción al
presente Estatuto y que constituyen requisitos para ser miembros plenos.
G.- Participar activamente en los Talleres de Capacitación que organice la Asociación
o la Institución Educativa.
A.- Amonestación.
B.- Multa, hasta por el monto máximo de 5 cuotas ordinarias.
C.- Suspensión.
D.- Separación Definitiva.
Artículo 11.- Las sanciones A y B del artículo anterior serán aplicadas por la Junta Directiva
de la Asociación previa opinión del Consejo de Vigilancia. Son apelables únicamente ante la
Asamblea General.
Artículo 12.- Las sanciones C y D del artículo 10 serán aplicadas por la Asamblea General
de acuerdo a la gravedad de la falta cometida por los miembros de la Asociación, sin
perjuicio de la responsabilidad civil o penal que de ella se derive.
Artículo 13.- Por ningún motivo la sanción aplicada a los miembros de la Asociación
determinarán acciones contra los hijos o pupilos de los mismos.
Artículo 14.- La Asociación no podrá participar en actividades
proselitistas ni propiciar actividades discriminatorias u otras que puedan desvirtuar
sus fines.
a.- Aprobar el Estatuto de la AMPAFA así como las modificaciones que pudiera
efectuarse con arreglo a ley.
b.- Aprobar o desaprobar -previo debate- los Informes económicos semestrales
presentados por el Consejo Directivo de la Asociación.
c.- Debatir y aprobar el Plan Operativo Anual de la AMPAFA con su respectivo
Presupuesto, así como evaluar el cumplimiento y el avance de las metas acordadas.
d.- Evaluar el desempeño del Consejo Directivo y del Consejo de Vigilancia a partir
de los informes que deberán presentar estos órganos.
e.- Fijar anualmente el monto de las cuotas ordinarias, extraordinarias y montos de
las multas de sus asociados.
f.- Remover por causa justificada a los miembros del Consejo Directivo, Consejo de
Vigilancia y/o demás órganos representativos.
g.- Elegir entre sus integrantes a los miembros del Comité Electoral.
Artículo 18.- Los acuerdos de Asamblea General se adoptan por mayoría simple y solo
pueden modificarse por ese mismo medio, no obstante ello cualquier asociado tiene el
derecho expedito a recurrir al órgano jurisdiccional si considera que el (los) acuerdo (s)
tomado (s) contravienen alguna norma específica siempre y cuando haya dejado
oportunamente constancia en acta de su oposición al acuerdo.
Artículo 22.- Durante el año se realizan por lo menos tres (03) Asambleas Generales
Ordinarias en los meses de Abril, Julio y Noviembre. Tienen el carácter de obligatorias y son
convocadas por el Presidente del Consejo Directivo a falta de éste la convocatoria la realiza
el Consejo de Vigilancia.
Las Asambleas Generales Extraordinarias son convocadas en consideración a su
importancia y solo cuando no existiera otra forma de decidir o consultar al máximo órgano
de la Asociación bajo responsabilidad de la Junta Directiva.
También procede la convocatoria a Asamblea General Extraordinaria cuando lo soliciten por
escrito un mínimo de 10% de los asociados empadronados o a petición del Director de la
institución Educativa.
En todos los casos, se reserva un espacio para tratar informes de carácter pedagógico que
por su importancia deban ser puestos en conocimiento de todos los Asociados asistentes.
Artículo 23- Las Asambleas Generales Ordinarias deben tratar obligatoriamente la siguiente
Agenda:
a.- Informe Económico del Consejo Directivo respecto al período que corresponda o
en su defecto el Balance Anual cuando corresponda.
b.- Informe del Consejo de Vigilancia.
c.- Informe acerca del Avance del Plan Operativo Anual.
Artículo 25- Las cuotas ordinarias y extraordinarias además de las multas acordadas por la
Asamblea General son obligatorias, acumulables y exigibles para todos los Asociados. Para
quienes tengan imposibilidad de cumplir con ello se programará trabajo
comunitario que les permita sustituir el pago proporcionalmente. Para este último
caso la insolvencia económica deberá ser verificada a solicitud del interesado y evacuada en
un informe con carácter de reservado que elaborará el Vocal encargado de la Asistencia
Social.
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SUBCAPITULO II : DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 29.- Las vacantes o ausencias que se produzcan en el Consejo Directivo, por
renuncias o por cualquier otra causa, son cubiertas a propuesta directa del Consejo
Directivo previo informe que precise los motivos de la vacancia y aprobadas en Asamblea
General Ordinaria más próxima a tal hecho.
Artículo 30.- El miembro del Consejo Directivo que se ausente por más de dos meses en
forma consecutiva o acumule períodos de ausencia que excedan más de 60 días, puede ser
reemplazado interinamente, de acuerdo al procedimiento antes mencionado, por un período
que no excederá en ningún caso tres meses, transcurrido dicho plazo se declarará
inmediatamente la vacancia.
Artículo 34.- En caso de que el Presidente cese o renuncie en el cargo o éste quede
vacante por otro motivo, el Vicepresidente asume automáticamente la Presidencia hasta
terminar su período.
Artículo 38.- Los vocales designados desempeñan cada uno de ellos los cargos de:
1.- Asistencia Social.
2.- Promoción y Desarrollo Institucional.
3.- Deporte y Recreación.
Artículo 39.- Son funciones del Vocal asignado al área de Asistencia Social:
a.- Tomar conocimiento de los casos que requieran su intervención, para determinar
una situación socio-económica y orientar su atención por medio de otras instituciones
especializadas.
b.- Evacuar un informe reservado respecto a la solicitud escrita de sustitución de
pago de cuotas ordinarias extraordinarias y/o multas que el asociado pida de
acuerdo al art. 13 del presente Estatuto.
c.- Llevar un registro especial y separado de los asociados comprendidos en el
artículo precedente actualizando permanentemente los datos referentes a su
cumplimiento y la variación del régimen de pago de ser el caso.
d.- Elaborar un resumen mensual de este registro especial, dando cuenta al tesorero
para su control.
Artículo 40.- Son funciones del Vocal asignado para el Área de Promoción
y Desarrollo Institucional:
a.- Promover la interrelación de la Asociación con otros organismos vinculados a su
finalidad
b.- Organizar Cursos, Seminarios, charlas y otros eventos educativos, orientados al
bienestar de los asociados y comunidad en general.
c.- Recibir reclamos y/o sugerencias relacionadas con la marcha de la Institución y
canalizarlas a la instancia correspondiente.
Artículo 41.- Son funciones del vocal asignado al área de Deporte y Recreación:
a.- Proponer la organización de eventos dirigidos a la difusión del deporte entre los
asociados y en relación a los demás miembros de la Comunidad Educativa.
b.- Elaborar la propuesta de actividades de carácter recreativo que la AMPAFA
organice y ofrezca a los alumnos y asociados, especialmente aquellas que fomenten
la unión familiar.
Artículo 42.- El Comité de Aula es el órgano integrado por las Madres y Padres de Familia
y/o tutores mediante el cual participan en el proceso Educativo de sus hijos o tutelados .
Están representados por su directiva conformada por un Presidente, un Tesorero y un
Secretario.
Artículo 43.- Los miembros del Comité de Aula, son elegidos en reunión de Padres de
Familia, convocada por el Profesor o Tutor del Aula durante los primeros quince días de
iniciado el año escolar.
Artículo 44.- Para ser elegidos se requiere encontrarse al día en sus obligaciones
económicas con la Asociación, la duración en el cargo es de un año calendario pudiendo
reelegirse por una sola vez.
Artículo 45.- El profesor o tutor del Aula comunicará a la Dirección del plantel los resultados
de la elección mediante acta firmada por los Padres de Familia asistentes, con la relación de
los candidatos y los votos obtenidos por cada uno de éstos.
Artículo 49.- Como instancia de consulta el Pleno se reúne ordinariamente la última semana
de los meses de Marzo, Junio y Noviembre. Los asistentes concurren acreditados por su
tarjeta de asociado.
Artículo 53.- Los asociados representantes ante el Consejo Educativo Institucional (CONEI)
son elegidos por voto secreto conjuntamente con los demás directivos. Sus funciones son:
A.- Ejercer a nombre de la AMPAFA las funciones de Participación,
Concertación y Vigilancia con lealtad y sujeción a los objetivos y finalidades
de la Institución.
B.- Tomar conocimiento de las propuestas, sugerencias, reclamos u observaciones
que los asociados tengan respecto a la calidad del servicio educativo.
C.- Informar permanentemente al Consejo Directivo y periódicamente al Plenario de
Comités de Aula acerca del desempeño de sus funciones al interior del Consejo
Educativo Institucional (CONEI).
Artículo 54.- El Proceso Electoral para elegir a los miembros del Consejo Directivo, Consejo
de Vigilancia y representantes al Consejo Educativo Institucional se inicia en el Mes de
Octubre con el sorteo de los integrantes del Comité Electoral en Asamblea General.
Artículo 55 .- Son atribuciones del Comité Electoral convocar , organizar , difundir , dirigir y
regular el proceso electoral , así como cumplir el presente Estatuto y el Reglamento
Electoral , elaborar el Padrón Electoral, atender las tachas y/o impugnaciones , efectuar y
verificar el escrutinio y proclamar la los directivos elegidos.
Artículo 56.- El Proceso Electoral conducente a la elección del Consejo Directivo y Consejo
de Vigilancia así como aquellos cargos de representación de la Asociación (Consejo
Educativo Institucional) se sujetan en cuanto sea pertinente a lo establecido en el
correspondiente Reglamento Electoral y demás normas aplicables.
Artículo 57.- Los candidatos propuestos deben reunir los requisitos establecidos en el
Reglamento encontrarse en pleno uso de sus derechos como asociado, estar al día con sus
obligaciones, acreditar la representación efectiva del menor que se encuentre matriculado
en la Institución Educativa.
Artículo 59.- Integran el patrimonio social de la Asociación, así como el fondo común que
responderá por las obligaciones que ella asuma los siguientes recursos:
A.- La cuota anual ordinaria, las multas y las cuotas extraordinarias aprobadas en
Asamblea General.
B.- Los fondos que recaude en las actividades que realice en procura de sus
objetivos sociales.
C.- Los muebles, equipos, material y bienes que adquiera para su funcionamiento de
conformidad con las normas legales vigentes.
D.- Contribución voluntaria de los Padres de Familia.
E.- Legados o Donaciones.
F.- Otros recursos que le sean asignados por ley y los que en el futuro se le asignen.
Articulo 68.- La liquidación quedará a cargo del Consejo Directivo y se observarán las
siguientes reglas:
a.- Se cobrarán todas las acreencias de la Asociación.
b.- Se cancelarán todas las deudas de la Asociación conforme a ley
c.- El saldo neto de la liquidación, si lo hubiere, será entregado a la Institución
Educativa No. 6152 “Manuel Flores Calvo” para el cumplimiento de sus fines.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- Ningún Asociado podrá ejercer doble cargo directivo en la AMPAFA del Centro
Educativo ni en otra distinta (Consejo Directivo, Consejo de Vigilancia, Comité de Aula o de
Taller). Lo anterior no impide que los dirigentes de base (Comité de Aula y/o Taller) puedan
postular debiendo renunciar a su cargo primigenio de resultar elegidos.
SEGUNDA.- El Consejo Directivo saliente debe cuidar de no gastar los gastos
intangibles y fijos al final de su mandato dejando siempre la provisión necesaria de los
mismos para el siguiente período. Las funciones en esta etapa solo están restringidas a los
actos de mera administración y no podrá hacerse uso ni disposición de los fondos existentes
bajo responsabilidad funcional de todos los directivos que aprobasen o permitieran tal
hecho.
CUARTA.- Los Directivos de Comités de Aula y de Talleres deben sustentar un informe final
de las actividades realizadas durante el año a los Padres de Familia en reunión convocada
por el Tutor del aula antes de culminado el año escolar.
La aprobación por mayoría del citado informe es requisito indispensable para ser reelegido
como directivo de aula o para postular otro cargo en la Asociación.
SEPTIMA.- Dispóngase la elaboración del respectivo reglamento (s) que amplíe y precise el
presente estatuto con participación de los Comités de Aula y asociados en general.
El código y la cuenta personal son conservados obligatoriamente por los sucesivos Consejo
Directivos. Todo cierre o cambio de código es responsabilidad del Tesorero y del Presidente
que lo autorice.
Del mismo modo este Centro deberá contar con el Proyecto Educativo Institucional (PEI),la
Propuesta Curricular del Centro (PCC), el Plan Anual de Trabajo (PAT) y el Reglamento
Interno de la Institución Educativa así como el Plan Quinquenal de Desarrollo de la AMPAFA
para conocimiento de las Madres y Padres de Familia.
DISPOSICIONES FINALES
ARTICULO PRIMERO.- Para efectos de cumplir con las normas referidas a la
elección de los posteriores Consejo Directivos y/o de Vigilancia, se señala como conclusión
del período del presente mandato el 30 de Octubre del 2008.
Los (as) integrantes de la AMPAFA “Manuel Flores Calvo” con plena conciencia de
su tarea moral como actores del proceso educativo de sus hijos, suscriben la
presente Declaración que tiene como principales compromisos los siguientes:
SECRETARIO
VICEPRESIDENTE
TESORERA