NEUROLIDERAZGO:

del saber al hacer

GIOVANNI LOPEZ V.
www.neuroliderazgo.co
GIOVANNI LOPEZ V. www.neuroliderazgo.co
Pionero del Neuroliderazgo® en Colombia.
Presidente y Fundador de la Asociación Nacional de Neuroliderazgo®.
Creador de la tecnología: Las Neuronas Rebeldes®.
Coach Internacional con Programación Neurolingüística Certificado.
Presentador del programa de televisión: “Valores empresariales” del
Canal Internacional Life Desing Tv.

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 "Si no puede explicarlo de manera
simple, no lo entiende suficientemente
bien"

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 ¿QUE ES EL NEUROLIDERAZGO?

El Neuroliderazgo® nos ayuda a entender

la influencia que nuestras pautas de
pensamiento, emoción y acción, tienen
sobre nuestro desempeño personal y
profesional.

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 Áreas de enfoque en
Neuroliderazgo®

 La toma de decisiones y
resolución de problemas.
 Gestión emocional.
 Trabajo en equipo.
 Gestión del cambio.

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¿POR QUÉ NO APLICAMOS
LO QUE SABEMOS?

- Por sobrecarga de
información.
- Por creencias incorrectas.
- Por falta de seguimiento
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 CREENCIAS INCORRECTAS

1- Debemos saber y hacer de todo.

2- Nuestras emociones son enemigas.

3- El cableado cerebral es fijo.

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 “EL BLOQUEO DEL
LIDERAZGO”

- Estrés moderado
- Dormir bien y
- Estado de ánimo positivo.
Jessica Payne - Neurocientífica

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Walter Mischel
Psicologo GIOVANNI LOPEZ V.
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Walter Mischel Albert Bandura

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Cambiar = Voluntad + Habilidad

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MARTIN SELIGMAN
Expresidente de la Asociación Americana de
Psicología.
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CONCEPTOS SIMPLES,
A VECES DIFICILES DE
APLICAR.

(Neuroliderazgo)

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Estudio 2009, duro 6 años.
- 3000 ejecutivos
- 500 inventores, emprendedores

CLAYTON CHRISTENSEN
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 Dos conclusiones:

1- Cinco habilidades:

• Asocian más y mejor.

• Se preguntan todo.
• Alto nivel de concentración y atención (enfoque).
• Experimentan sin miedo.
• Crean redes de apoyo.

2- el 80% de la creatividad puede ser aprendida.

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Productividad = Ejecución

1- ENFOQUE.
2- ACCIONES CLAVES.
3- MARCADOR – MEDIR.
4- RENDICION DE CUENTAS.

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 PRINCIPIOS BASICOS

1- Menos es más (enfoque).

2- Somos emocionales, NO lógicos.

3- El cerebro aprende todo el tiempo

(neuroplasticidad).
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“Diga NO a mil cosas”

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LOS CINCO OBSTACULOS QUE
DEBES APRENDER A SUPERAR

El fracaso
La frustración
El rechazo
La presión económica
La vanidad (ego)

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Señales EGO no sano:

1.Nos volvemos comparativos.

2.Nos ponemos a la defensiva.
3.Exhibimos nuestra inteligencia.
4.Buscamos aceptación.

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 “No estamos educados para entender que
debemos esperar.
Se trata de tener un poco más de paciencia”

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“El cerebro requiere que se lo use bien, requiere que se
piense, que se lea, que se medite”

GIOVANNI LOPEZ V.
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1- Menos es más.
2- Somos Emocionales, NO lógicos.
3- Todo está en constante cambio.

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Pionero del Neuroliderazgo® en Colombia.
Presidente y Fundador de la Asociación Nacional de Neuroliderazgo®.
Creador de la tecnología: Las Neuronas Rebeldes®.
Coach Internacional con Programación Neurolingüística Certificado.
Presentador del programa de televisión: “Valores empresariales” del
Canal Internacional Life Desing Tv.

GIOVANNI LOPEZ V.
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