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RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN

DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)


Indicador Resultado Responsables Observaciones Páginas
 La Universidad cuenta con objetivos institucionales en el
PEI 2019-2022, formulados para el cumplimiento de los
fines de la Universidad establecidos en el Estatuto y
1 Favorable  Rector 10-12
alineados con lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley
Universitaria, se espera implementación a verificar
durante la visita.
Sobre programas que dejaron de ser declarados en los
Formatos de Licenciamiento:
 Decano y Consejo
Facultad FACEAC  En el formato A8 remitido el 07/11/19 no se incluyó el
programa de Segunda Especialidad en Negocios
 Rector
Internacionales, declarados en los formatos de
 Consejo
licenciamiento A4 y A5 (remitidos el 07/09/2017 y 13
Universitario
21/03/2018) Precisar si se desistió de la Segunda
 Asamblea Especialidad en Negocios Internacionales, si es con fines o
Universitaria sin fines de título.
 Secretaría General  Pendiente las resoluciones de desistimiento de CF, CU y
AU.
 No precisa en el Formato de Licenciamiento A8 porque se
desistió el programa SEG124 “Área del cuidado profesional
 Decano y Consejo especialista en enfermería en cuidados críticos con 15
de Facultad de mención en quemados”, si es con fines o sin fines de título.
Enfermería
 Rector  Pendiente las resoluciones de desistimiento por CF de los
 Consejo programas SEG55 “Docencia en Enfermería”, SEG56
Universitario “Segunda especialidad: Enfermería en Centro Quirúrgico”,
SEG57 “Segunda Especialidad: Atención de enfermería al
 Asamblea
paciente Critico” y SEG124 “Área del cuidado profesional 16 - 23
Universitaria
especialista en enfermería en cuidados críticos con
 Secretaría
mención en quemados”.
General
 Pendiente resoluciones de CU y AU ratificando el
2 Desfavorable desistimiento de los Programas antes mencionados
 Rector Sobre las resoluciones de desistimiento de programas:
 Asamblea  Pendiente Resolución de Ratificación de AU para el
Universitaria desistimiento de programas que ya tienen Resolución de 16 - 23
 Secretaría Consejo Universitario.
General
 Decano y Consejo  Pendiente resolución de Consejo Universitario aprobando
Facultad FICSA desistimiento del programa P57 “Maestría en Ingeniería
 Rector Hidráulica - FICSA”. Solo ha presentado la Resolución de
 Consejo desistimiento del Consejo de Facultad.
17
Universitario  Pendiente ratificación por AU
 Asamblea
Universitaria
 Secretaría General
 Decano y Consejo
Facultad de Medici
na Veterinaria  Pendiente la resolución de CF de desistimiento del
 Rector programa P63 “Maestría en Ciencias con mención en
 Consejo Ciencias Veterinaria” 17
Universitario  Pendiente resoluciones de CU y AU que ratifique el
 Asamblea desistimiento de este Programa.
Universitaria
 Secretaría General
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 Decano y Consejo
Facultad FIME
 Pendiente la resolución de CF de desistimiento del
 Rector
programa P86 “Maestría en Gerencia Estratégica y
 Consejo
Planeamiento de la Energía” 17
Universitario
 Pendiente resoluciones de CU y AU que ratifique el
 Asamblea
desistimiento de este Programa.
Universitaria
 Secretaría General
 Decano y Consejo
de Facultad de  Pendiente las resoluciones de desistimiento por CF de los
Medicina Humana programas SEG31Segunda Especialidad Medicina de
 Rector Rehabilitación, SEG32 Segunda especialidad Medicina
 Consejo familiar y Salud Comunitaria y SEG38 Segunda 18 y 19
Universitario especialidad Oncología Médica
 Asamblea  Pendiente resoluciones de CU y AU ratificando el
Universitaria desistimiento de esos tres Programas
 Secretaría General
Sobre los programas autorizados (PORTAL SUNEDU) que no
 Rector fueron declarados en los Formatos de Licenciamiento
 Asamblea  No adjuntaron la Resolución de Ratificación de la Asamblea
Universitaria de la Resolución N°398-2019-CU, donde 23
Universitaria
 Secretaría General desiste de los programas no declarados en formatos de
Licenciamiento.
Sobre desistimiento de la Filial Cutervo:
 Pendiente información actualizada sobre acciones
 VRACAD realizadas sobre la reubicación de los estudiantes y el cese 24
2 Desfavorable
de actividades.
 Decano FAG Análisis de planes de estudio:
 Director de  El Plan de estudios P01 “Agronomía” no cuenta con
escuela FAG objetivos académicos definidos.
 Comité de  Pendiente agregar objetivos académicos al Plan de
estructura estudios
Curricular  Resolución de aprobación por CF de la actualización del
25
 Consejo de Plan de Estudios
facultad FAG  Resoluciones de Ratificación por CU de actualización del
 Consejo Plan de estudios.
universitario
 Secretaría
General
El estatuto en el literal 53.7 del Art. 53 señala que las unidades
de posgrado que integran la facultad proponen estudios de
 Rector posdoctorado cuyos planes son aprobados por los Consejos
 Asamblea de facultad; la prestación de estos programas podría 25
Universitaria contravenir lo señalado en dicha ley puesto que ésta no
 Secretaria general contempla entre los estudios de pos grado, los
posdoctorados.
 Consejo de Sobre la Autoridad competente para aprobar y/o actualizar los
Facultad planes de estudio.
 Consejo Ausencia de un procedimiento estandarizado para
aprobar los planes de estudio en coherencia con lo 25
universitario
 Escuela de normado en el Estatuto y la Ley universitaria 30220
Posgrado
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 Los programas P105 Maestría en Ciencias con Mención en
 Consejo de Docencia Universitaria e Investigación Educativa, P106
Facultad FACHSE Maestría en Gestión de la Calidad y Acreditación Educativa,
 Consejo P119 Doctorado en Gestión Universitaria, fueron 26
Universitario presentados a Consejo Universitario por la Escuela de
 Secretaria General Posgrado cuando la autoridad competente es el Consejo de
Facultad, de acuerdo al literal 36.5 del Art. 36 del Estatuto.
 Consejo de  Los Programas P187 Maestría en ciencias - Auditoría
Facultad Medicina Médica y P191 Maestría en Odontología con Mención en
Humana Ortodoncia fueron presentados a Consejo Universitario por
26
 Consejo la Escuela de Posgrado cuando la autoridad competente es
Universitario el Consejo de Facultad, de acuerdo al literal 36.5 del Art. 36
 Secretaria General del Estatuto.
 Los planes de estudio de los programas: P64 Maestría en
Derecho con Mención en Derecho Civil y Procesal Civil, P65
Maestría en Derecho con Mención en Derecho
 Consejo Facultad Constitucional y Procesal Constitucional, P66 Maestría en
Derecho y Ciencia Derecho con Mención en Derecho Empresarial, P67
Política Maestría en Derecho con Mención en Derecho Penal y
 Consejo Procesal Penal, P68 Maestría en Derecho del Trabajo y de 25 - 28
Universitario la Seguridad Social, P114 Doctorado en Derecho y Ciencia
 Secretaria General Política y P186 Maestría en Derecho con Mención en
Judicial y Fiscal; presentaron Resoluciones decanales con
cargo a dar cuenta al Consejo de Facultad, lo cual se
contradice con el artículo 53.7 del Estatuto.
 Los planes de estudio de los programas: P87 Maestría en
2 Desfavorable Ciencias con Mención en Gerencia de Servicios de Salud,
 Consejo Facultad
Medicina Humana P88 Maestría en Salud Pública, P91 Maestría en
 Consejo Medicina, P109 Doctorado en Ciencias de la Salud, P110 27-28
Universitario Doctorado en Medicina, fueron aprobados por Consejo
 Secretaria General Universitario sin acreditar su aprobación por el Consejo de
Facultad.

 P92 Maestría en Ciencias - Tributación y Asesoría Fiscal,


P97 Maestría en Administración con Mención en Gerencia
 Consejo Facultad Empresarial, P99 Maestría en Ciencias con Mención en
FACEAC Proyectos de Inversión, P102 Maestría en Ciencias con
 Consejo Mención en Control y Auditoría en la Gestión 27-28
Universitario Gubernamental, P115 Doctorado en Administración, P116
 Secretaria General Doctorado en Economía, P117 Doctorado en Contabilidad,
fueron aprobados por Consejo Universitario sin acreditar su
aprobación por el Consejo de Facultad.
 Consejo Facultad
FICSA  P107 Doctorado en Territorio y Urbanismo Sostenible, fue
 Consejo aprobado por Consejo Universitario sin acreditar su 27
Universitario aprobación por el Consejo de Facultad.
 Secretaria General
 Consejo Facultad
FIQIA  P183 Maestría en Ciencias- Gestión de la Calidad e
Inocuidad de Alimentos; fue aprobado por Consejo
 Consejo 28
Universitario sin acreditar su aprobación por el Consejo de
Universitario Facultad.
 Secretaria General
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 Consejo Facultad  Los planes de estudio de los programas P93 Maestría en
Derecho y Ciencia Derecho con Mención en Ciencias Penales, P94 Maestría
Política en Derecho con Mención en Constitucional y
Gobernabilidad, P95 Maestría en Derecho con Mención en 28
 Consejo
Civil y Comercial, cuentan con aprobación del Consejo de
Universitario Facultad, pero no se ha entregado la ratificación del
 Secretaria General Consejo Universitario.
 Consejo Facultad  No se ha enviado documentación que acredite la
FIQIA aprobación y/o actualización del plan de estudios del
 Consejo programa P190 Maestría en Ciencias con Mención en 28
Universitario Ingeniería de Procesos Industriales.
 Secretaria General
 Unidad de Pos  El programa P185 Maestría en Ciencias con Mención en
grado Facultad Microbiología fue declarado en el Formato de
CCBB Licenciamiento C1 con una cantidad de créditos total que 29
 Oficina de Calidad no coincide con la de su plan de estudio.
Educativa OGCU
 El Programa P191 Maestría en Odontología con Mención
en Ortodoncia fue declarado en el Formato de
29
 Unidad de Pos Licenciamiento C1 con una cantidad de créditos total que
grado Facultad no coincide con la de su plan de estudio.
Medicina Humana  El programa SEG32 Segunda especialidad Medicina
 Oficina de Calidad Familiar y Salud Comunitaria, fue declarado en su Formato
Educativa OGCU de Licenciamiento C1 con una duración de dos (2) años. 30
Mientras que su plan de estudios indica tres (3) años de
duración.
2 Desfavorable  Unidad de Pos  El programa P190 Maestría en Ciencias con Mención en
grado FIQUIA Ingeniería de Procesos Industriales no específica la
30
 Oficina de Calidad cantidad de horas prácticas u horas teóricas en su plan de
Educativa OGCU estudios.
 No se presentó planes de estudio consistentes con lo
 Directores de registrado en los Formatos de Licenciamiento C1, toda vez
Escuela de todas que, a partir de una muestra se encontraron inconsistencias
las Facultades en cinco (5) de ellos (P01 Agronomía, P04 Ingeniería Civil,
 Unidades de P07 Ingeniería Química, P08 Ingeniería de industrias
30-33
Posgrado de las alimentarias y P09 Ingeniería zootecnia) respecto al número
Facultades de créditos y denominación de los cursos.
 Oficina de Calidad  Evaluar la consistencia del listado de cursos de los planes
Educativa OGCU de estudio y lo declarado en los formatos C1 (remitidos el
7/11/19)
 Directores de
Escuela FIQIA  Inconsistencia en la denominación de los programas de
estudios, comparando el formato A4/A8, Resoluciones de
 Unidad de
aprobación de planes de estudio, Planes de estudio, y
Posgrado de la 33, 35
Denominación del programa en C1, de: P08 Ingeniería de
FIQIA Industrias Alimentarias y P190 Maestrías en Ciencias con
 Oficina de Calidad mención en Ingeniería de Procesos Industriales.
Educativa OGCU
 Inconsistencia en la denominación de los programas de
 Director de estudios, comparando el formato A4/A8, Resoluciones de
aprobación de planes de estudio, Planes de estudio, y
Escuela de la 33, 34
Denominación del programa en C1 de: P10 Ciencias
FCCBB
Biológicas - Biología, P11 Ciencias Biológicas - Botánica,
P12 Ciencias Biológicas – Microbiología - Parasitología
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 Unidad Posgrado  , P13 Ciencias Biológicas – Pesquería, P111 Doctorado en
de la FCCBB Ciencias Ambientales, P185 Maestría en Ciencias con
 Oficina de Calidad mención en Microbiología, P200 Maestría en Ciencias con
Educativa OGCU mención en Biología Molecular y Bioquímica Clínica.
 Director Escuela
 Inconsistencia en la denominación de los programas de
de Ciencia Política
estudios, comparando el formato A4/A8, Resoluciones de
(FDCP) 34
aprobación de planes de estudio, Planes de estudio, y
 Oficina de Calidad Denominación del programa en C1 de: P18 Ciencia Política.
Educativa OGCU
 Director Escuela
 Inconsistencia en la denominación de los programas de
Matemática
estudios, comparando el formato A4/A8, Resoluciones de
(FACFYM) 34
aprobación de planes de estudio, Planes de estudio, y
 Oficina de Calidad Denominación del programa en C1, de: P26 Matemática.
Educativa OGCU
 Inconsistencia en la denominación de los programas de
estudios, comparando el formato A4/A8, Resoluciones de
aprobación de planes de estudio, Planes de estudio, y
Denominación del programa en C1, de: P29 Arte
Especialidad de Artes Plásticas, P30 Arte Especialidad de
Teatro, P31 Arte Especialidad de Pedagogía Artística, P32
Arte Especialidad de Música, P33 Arte Especialidad de
Danzas, P39 Educación Especialidad de Ciencias
 Directores de Naturales, P41 Educación Especialidad de Lengua y
Escuelas de: Arte y Literatura, P43 Educación Especialidad de Matemática y
Educación y sus Computación, P44 Educación Especialidad de Educación
respectivos Física, P73 Maestría en Ciencias de la Educación con
2 Desfavorable coordinadores mención en Psicopedagogía Cognitiva, P192 Maestría en
Ciencias de la Educación con mención en Educación
(FACHSE) 34-36
Intercultural, P193 Maestría en Ciencias de la Educación
 Unidad de con mención en Administración en Instituciones Educativas
Posgrado de la y Tecnologías de la Información, P194 Maestría en Ciencias
FACHSE de la Educación con mención en Estimulación Temprana y
 Oficina de Calidad Gestión del talento, P195 Maestría en Ciencias de la
Educativa OGCU Educación con mención en Evaluación y Acreditación
Educativa, P196 Maestría en Ciencias de la Educación con
mención en Teoría y Planeamiento Curricular, P197
Maestría en Ciencias de la Educación con mención en
Tecnologías de la Información e Informática Educativa,
P198 Maestría en Ciencias Sociales con mención en
Gobernabilidad, Descentralización y Reforma del Estado y
P199 Maestría en Ciencias Sociales con mención en
Políticas Sociales: Gerencia Social.
 Inconsistencia en la denominación de los programas de
 Unidad Posgrado estudios, comparando el formato A4/A8, Resoluciones de
de la FICSA aprobación de planes de estudio, Planes de estudio, y
35
 Oficina de Calidad Denominación del programa en C1, de: P82 Maestría en
Educativa OGCU Ingeniería de sistemas con mención en Gerencia de
Tecnologías de la Información y Gestión del Software
 Inconsistencia en la denominación de los programas de
 Unidad Posgrado estudios, comparando el formato A4/A8, Resoluciones de
de la FIME aprobación de planes de estudio, Planes de estudio, y
35
 Oficina de Calidad Denominación del programa en C1, de: P108 Doctorado en
Educativa OGCU Ciencias de la Ingeniería Mecánica y Eléctrica con mención
en Energía.
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 Unidad Posgrado  Inconsistencia en la denominación de los programas de
de la Facultad de estudios, comparando el formato A4/A8, Resoluciones de
Medicina Humana. aprobación de planes de estudio, Planes de estudio, y 35
 Oficina de Calidad Denominación del programa en C1, de: P191 Maestría en
Educativa OGCU Odontología con mención en Ortodoncia
 Inconsistencia en la denominación de los programas de
2 Desfavorable  Unidad de estudios, comparando el formato A4/A8, Resoluciones de
Posgrado de la aprobación de planes de estudio, Planes de estudio, y
Facultad de Denominación del programa en C1, de: SEG06 Área del
36-37
Enfermería Cuidado Profesional: especialista en Cuidados Críticos con
 Oficina de Calidad mención en Adulto y SEG07 Área del Cuidado Profesional:
Educativa OGCU especialista en Enfermería Nefrológica y Urológica con
mención en Diálisis.
 Oficina General de  La Universidad regula las modalidades y requisitos para la
Grados y Títulos obtención de los grados y títulos de sus programas de
3 Favorable 39,40
 Áreas de Grados y estudio, los cuales encuentran alineados a lo dispuesto por
Títulos Facultades el artículo 45 de la Ley Universitaria.
Sistema de Gestión Docente
 Cuenta con la subsección denominada “Evaluación
Desempeño Docente”, en la que se visualiza el resultado de
 Oficina General de la evaluación realizada por los estudiantes a los docentes.
Sistemas Cabe señalar que a esta subsección únicamente se puede
Informáticos acceder con usuario administrador, no pudiendo los
 Dirección de docentes acceder a dicha información. Durante la DAP, se 42
Escuela de las advirtió que esta información no se procesa de manera
Facultades oportuna, ya que en esa fecha aún no se había procesado
 VRACAD la información del semestre 2019-I, asimismo, esta
información no es utilizada para los fines de diagnóstico
para capacitación, ni ratificación docente.
 Oficina General de
Sistemas  La información de los docentes respecto a sus datos
Informáticos generales, categoría, régimen de dedicación, no puede
 Oficina General de visualizarse desde el acceso de docentes, sino únicamente 42
Asuntos desde el acceso administrativo, quien administra y carga
4 En riesgo Académicos dicha información al sistema.
 VRACAD
Sistema de Aprendizaje virtual
 Responsable del  Durante la DAP 2019, se requirió a la Universidad un
Sistema de reporte sobre los docentes que utilizan la plataforma de
43
aprendizaje virtual aprendizaje virtual, en el cual se precisó que de los 849
 VRACAD docentes declarados, solo 85 se encontraban haciendo uso
del sistema en el semestre 2019-II.
 Oficina General de
Sistemas de
Biblioteca
Sistema de Gestión Biblioteca
 Bibliotecas
 La información del acervo bibliográfico de la Universidad
especializadas de
(Bibliotecas especializadas de las Facultades y la Escuela 43
las Facultades
de Posgrado), aun se viene cargando en el sistema, por lo
 Biblioteca de la
que éste aún no es utilizado por los estudiantes.
Escuela de
Posgrado
 VRACAD
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 Oficina General de  Sistema de Pagos Virtuales
Sistemas  A efectos de realizar pagos virtuales, se utiliza la plataforma
Informáticos del Banco de la Nación, sin embargo, a la fecha únicamente
 Oficina General de es posible realizar por esta plataforma el pago del derecho
Asuntos de matrícula. Cabe señalar que no hay enlace en el portal 43
Académicos electrónico de la Universidad desde el cual se pueda
 Oficina de acceder a dicha plataforma, por lo que se hace
Tesorería directamente a través del portal electrónico del Banco de la
 VRACAD Nación.
 Oficina de
Seguimiento al
4 En riesgo
graduado
 Oficina de  Sistema de Bolsa de Trabajo
Sistemas de  Debe impulsar un mayor uso de la plataforma virtual de la
Biblioteca bolsa de trabajo.
 Áreas de  Sistema de Gestión de Biblioteca 43, 44
Seguimiento al  Culminar de implementar el Sistema de gestión de
graduado de las biblioteca con la información del acervo bibliográfico de la
Facultades. universidad
 Bibliotecas
especializadas
 VRACAD
 Oficina General de  La universidad cuenta con un marco normativo que regula
Admisión los procesos de admisión a sus programas de estudio, no
5 Desfavorable  Secretaria General obstante, existe un error material en la denominación del 44-49
Reglamento de Admisión de las Segundas Especialidades
y la Resolución de Aprobación N°101-2019-CU-UNPRG.
 Oficina General de
Sistemas  No se cuenta con información completa de los procesos de
Informáticos admisión 2017-I al 2019-I: no detallan información sobre sus 50
 Oficina General de modalidades de ingreso.
Admisión
 Facultad de CCBB  No existe información completa de los procesos de
 Oficina General de admisión (postulantes e ingresantes) sobre los siguientes
Admisión programas de estudio: P10 Ciencias Biológicas - Biología,
50
 Oficina General de P11 Ciencias Biológicas - Botánica, P12 Ciencias
Sistemas Biológicas – Microbiología – Parasitología y P13 Ciencias
Informáticos Biológicas – Pesquería
 Unidad Posgrado
FIQIA
6 En riesgo  No existe información completa de los procesos de
 Oficina General de
admisión (postulantes e ingresantes) sobre los siguientes
Admisión 50
programas de estudio: SEG16 Segunda Especialidad en
 Oficina General de
Educación Ambiental.
Sistemas
Informáticos
 Unidad Posgrado
Fac. Enfermería  No existe información completa de los procesos de
 Oficina General de admisión (postulantes e ingresantes) sobre los siguientes
Admisión programas de estudio: SEG124 “Área del cuidado 50
 Oficina General de profesional especialista en enfermería en cuidados críticos
Sistemas con mención en quemados”.
Informáticos
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 OGCU
 La Universidad cuenta con un Plan de Gestión de Calidad
 Rector, VRACAD,
(PGC), del cual la Oficina General de Calidad Universitaria
VRINV
realiza seguimiento a la ejecución de las actividades
 OGIS, OGSI,
vinculadas al proceso de Licenciamiento y Acreditación; sin
7 Desfavorable  OGPP, DGA 51-58
embargo, las actividades en el PGC están definidas de
 Comités Calidad manera general y los indicadores no permiten medir
de Facultades y de eficiencia de las actividades, igualmente la asignación de
Oficinas Genera- recursos es muy general, sin detallar el presupuesto para
les y Administra- cada una de las 22 actividades planificadas.
tivas
 La Oficina General de Calidad Universitaria (OGCU) cuenta
en su estructura administrativa además de la Dirección de
la OGCU con 02 órganos de línea: Oficina de Evaluación y
Acreditación y la Oficina de Calidad Educativa, estas dos
 Oficina General de
oficinas son desempeñadas por personal con funciones de
8 En riesgo Calidad Universi- 61
docencia, investigación y académico administrativas en sus
taria (OGCU)
respectivas Facultades, que no permitirían garantizar el
cumplimiento adecuado de sus actividades en la OGCU, por
el tiempo de dedicación en horas semanales que deben
atender de manera particular en sus respectivos cargos.

CONDICIÓN III: INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO ADECUADOS AL CUMPLIMIENTO DE SUS


FUNCIONES (AULAS, BIBLIOTECAS, LABORATORIOS, ENTRE OTROS.)

Indicador Resultado Responsable Observaciones Página


 Inconsistencia en la información declarada en Formatos de
 Decanos y
Licenciamiento A2, C3, C6, C7, C8 y C10; lo cual no permite
Directores de
identificar cuales locales son conducentes a grados al no
Escuela de FAG,
definirse el número y tipo de actividades académicas
FIA, FMV y FIZ. 64,67,73
realizadas en cada uno de ellos, por ejemplo:
 VRACAD
SL07: Quinta de la Facultad de Veterinaria (Av. B. Leguía
 Oficina de Control cuadra 22), SL09 y SL10: Trocha carrozable carretera San
Patrimonial José.
 En razón de lo reportado por la Universidad se llegaron a
visitar más locales puesto que durante la DAP la Universidad
 VRINV reportó actividad académica en estos locales (SL07: Quinta
de la Facultad de Veterinaria -Av. B. Leguía cuadra 22; SL09
 Oficina de
y SL10: Trocha carrozable carretera San José); así como un
Cooperación
local no declarado, donde funciona un laboratorio de
Técnica y
17 Desfavorable investigación denominado “Laboratorio General de 64
Relaciones
Biotecnología” y que formará parte del Instituto de
Internacionales
Investigación de la Universidad, el cual está en conformación.
 Oficina de Control
Durante la diligencia se observó que este local pertenece al
Patrimonial. Gobierno Regional que mediante convenio cederá el uso de
sus instalaciones; el convenio en mención se encuentra en
proceso de gestión y aún no había sido suscrito.
 Decano de la
Facultad de CCBB
 Oficina General de  El local donde funcionan los Laboratorios SL01LA09,
Infraestructura y SL01LA10 de la Facultad de Ciencias Biológicas carece de
74
Servicios. las condiciones de Infraestructura, Instalaciones, Seguridad
 Jefe de Laboratorio de utilización y mantenimiento de mobiliario y equipos.
 Oficina de Control
Patrimonial
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 Decano de la
FACHSE
 Oficina General de
 El Centro de idiomas de la FACHSE, que funciona en el local
Infraestructura y
SL01LA05 en Chiclayo, no cuenta con las condiciones 74
Servicios (OGIS).
adecuadas de Seguridad de Uso y mantenimiento.
 Director del Centro
de Idiomas
 VRACAD
 Director del Centro
 El local SL06 donde funciona el Centro Preuniversitario tiene
Preuniversitario
una de las rutas de evacuación (escaleras) clausurada al 74
 OGIS
utilizarse como almacén de mobiliarios.
 VRACAD
 El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo carece de
documento de conformación aprobado por la autoridad
competente y no se ha designado al presidente, secretario y
miembros.
 Los planes de manejo para residuos sólidos, líquidos
peligrosos, RAEE, y la caracterización de residuos sólidos y
líquidos carecen de aprobación por la autoridad competente.
 No se presentó evidencias de aprobación del RISST y
PASST
 No cuenta con matriz IPER, mapa de riesgos y extintores
vigentes en la mayoría de sus laboratorios y talleres.
 Cumplimiento parcial de la colocación de señalética de
Seguridad, de uso de EPP’s e indicaciones para uso y el
 Oficina General de cuidado adecuado del laboratorio, equipos y materiales.
Infraestructura y  Desconocimiento de los planes de manejo de residuos
Servicios sólidos y líquidos peligrosos por parte de los responsables de
 Comité de los laboratorios y talleres.
Seguridad y Salud  Inexistencia del ambiente para el almacenamiento temporal
en el Trabajo de residuos sólidos y líquidos peligrosos.
 DGA  Deficiente proceso de almacenamiento temporal de residuos
19 Desfavorable peligrosos, etiquetando e inadecuado uso de recipientes para 74-89
su almacenamiento.
 Desconocimiento general del Plan de Manejo para los RAEE,
desconociendo la disposición final de los mismos.
 No se cuenta con un almacén temporal de los RAEE que
cumpla con las condiciones en cuanto a infraestructura y
seguridad, establecidos en su propio Plan.
 No hay evidencias claras de capacitaciones acerca de los
Planes de Manejo de Residuos, así como de capacitaciones
acerca de los Planes de Contingencia y Prevención.
 No se cuenta con el servicio de eliminación de residuos a
través de una Empresa Prestadora de Servicios de Residuos
Sólidos (EPS-RS) que se encuentre implementado.
 DGA  El contrato suscrito entre la Universidad y la empresa ORKO
 Oficina General de Ingenieros S.A.C. no garantiza la continuidad del servicio
Infraestructura y (vence a diciembre 2019) y no específica los locales donde
Servicios se recogerá los residuos peligrosos.
 DGA
 La propuesta de la construcción del almacén temporal recién
 Oficina General de
se pondrá en marcha después de 45 días, sin considerar el
Infraestructura y
tiempo de la convocatoria y otorgamiento de buena pro.
Servicios
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 Comité seguridad
 El comité de seguridad Biológica, Química y Radiológica está
Biológica, Química
conformado por profesionales calificados; sin embargo, hay
y Radiológica 74-89
inconsistencia en las actividades realizadas por el comité y
 DGA
no responden a un cronograma ni son suficientes.
 OGIS
 Jefes Laboratorio  La Universidad no presenta protocolos para todos sus
FAG laboratorios y talleres declarados en el formato C6,
 Comité Seguridad persistiendo esta situación en cada una de las entregas de
Biológica, Química documentación realizadas, en el último informe presentado el
y Radiológica 7 de noviembre 2019
 No presentó protocolos para los laboratorios y talleres:
SL01LA03 - Laboratorio de Entomología. FAG; SL01LA04 -
Laboratorio de Semillas. FAG
 Jefes Laboratorio  No presentó protocolos para los laboratorios y talleres:
FDCP SL01LA30 - Laboratorio de Informática 1. FDCP; SL01LA119
 Comité Seguridad - Laboratorio de Informática 2. FDCP
Biológica, Química
y Radiológica
 Jefes Laboratorio  No presentó protocolos para los laboratorios y talleres:
de la FACEAC SL01LA37 - Laboratorio de Cómputo N° 1. FACEAC;
 Comité Seguridad SL01LA38 - Laboratorio de Cómputo N° 2. FACEAC;
Biológica, Química SL0LA39 - Laboratorio de Cómputo N° 3. FACEAC;
y Radiológica SL01LA40 - Laboratorio de Cómputo N° 4. FACEAC;
SL01LA141 - Laboratorio de Cómputo N° 5. FACEAC
 Jefes Laboratorio  No presentó protocolos para los laboratorios y talleres:
FACHSE SL01LA61 - Laboratorio de Cómputo 4. FACHSE; SL01LA62
 Comité Seguridad - Laboratorio de Audiovisuales. FACHSE; SL01LA63 -
Biológica, Química Laboratorio de Cómputo 3. FACHSE; SL01LA120 -
Laboratorio de Cómputo 1. FACHSE; SL01LA121 - 90-135
y Radiológica
20 Desfavorable Laboratorio de Cómputo 2. FACHSE
 Jefe de Laboratorio
de la FACFYM
 No presentó protocolos para el laboratorio: SL01LA59 -
 Comité Seguridad
Laboratorio de Física General. FACFyM
Biológica, Química
y Radiológica
 Jefes Laboratorio  No presentó protocolos para los laboratorios y talleres:
de la FICSA SL01LA70 - Sala Multimedia 1. FICSA; SL01LA74 -
 Comité Seguridad Laboratorio de Hidráulica. FICSA; SL01LA75 - Gabinete de
Biológica, Química Topografía y Geodesia. FICSA
y Radiológica
 Jefes Laboratorio  No presentó protocolos para los laboratorios y talleres:
de la FIME SL01LA76 - Laboratorio de Cómputo 1. FIME
 Comité Seguridad  SL01LA77 - Laboratorio de Cómputo 2. FIME
Biológica, Química  SL01LA78 - Laboratorio de Electricidad. FIME
y Radiológica  SL01LA79 - Laboratorio de Energía Y Máquinas Térmicas.
FIME
 SL01LA80 - Automatización Industrial. FIME
 SL01LA136 - Máquinas Eléctricas. FIME
 SL01LA137 - Hidráulica y Neumática. FIME
 SL01LA138 - Procesos Industriales. FIME
 SL01LA139 - Mecatrónica y Robótica. FIME
 Jefes Laboratorio  No presentó protocolos para los laboratorios y talleres:
de la FIA SL01LA88 - Laboratorio de Análisis de Agua. FIA
RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN
DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)
Indicador Resultado Responsable Observaciones Página
 Comité Seguridad  SL01LA89 - Laboratorio del Centro de Cómputo Internet. FIA
Biológica, Química  SL01LA128 - Laboratorio de Análisis de Suelo. FIA
y Radiológica
 Jefes Laboratorio
de la Facultad de
Medicina Humana  No presentó protocolos para los laboratorios y talleres:
 Comité Seguridad SL01LA130 - Centro de Informática. FMH
Biológica, Química
y Radiológica
 Jefes Laboratorio
Facultad Medicina
Veterinaria  No presentó protocolos para los laboratorios y talleres:
 Comité Seguridad SL01LA131 - Sala de Cómputo. FMV
Biológica, Química 90-135
y Radiológica
 Jefe de Laboratorio
Escuela Posgrado
 No presentó protocolos para los laboratorios y talleres:
 Comité Seguridad
SL01LA140 - Centro de Informática. POSGRADO
Biológica, Química
y Radiológica
 Jefes Laboratorios  Los protocolos carecen de particularización de acuerdo a sus
de todas las equipos y procedimientos desarrollados en las practicas,
Facultades procedimientos para el trabajo seguro y seguridad en el
 Decanos manejo de productos químicos, biológicos, y radiológicos
 Comité Seguridad según la especialidad.
Biológica, Química  Existen protocolos de seguridad aun no implementados,
y Radiológica ejemplo: Facultad de Medicina Humana, Medicina
Veterinaria, Ciencias Biológicas, e Ingeniería Química e
Industrias Alimentarias, presentando además carencias y
riesgos de seguridad que la Universidad debe subsanar.
 La Universidad deberá asegurar la disponibilidad de los
 Oficina General de servicios de agua, desagüe, energía eléctrica, telefonía e
Infraestructura y internet así como el buen estado de mantenimiento de sus
21, 22, 23 Servicios instalaciones en sus locales donde brinda el servicio
En riesgo 135-137
y 24  Oficina Logística educativo, al haberse detectado problemas de racionamiento
 OGPP de agua, así como carencia de mantenimiento de
 DGA instalaciones eléctricas y sanitarias de algunas de sus
edificaciones en el local SL01 (campus universitario)
 Decanos  La universidad declara diversos laboratorios y talleres que en
 Direcciones de la práctica están cerrados debido a que falta de equipamiento
escuela y la utilización difiere de las actividades académicas
 Jefes de planteadas. 138-151
Laboratorios  Debe cruzarse información de asignatura con carga práctica
 Jefes de de la malla curricular de sus programas planteados y a partir
Administración. de ello asegurar la disponibilidad de Laboratorios y talleres.
27 Desfavorable
 Oficina General de  El estudio de calculó de aforo está suscrito por un profesional
Infraestructura y colegiado y habilitado, pero no cumple la característica de 138-151
Servicios “independiente”.
 La universidad debe actualizar el cálculo del aforo toda vez
 Oficina General de
que incluya locales adicionales y/o ambientes adicionales a
Infraestructura y 138-151
los declarados anteriormente y que constan en el expediente
Servicios
del Licenciamiento.
RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN
DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)
Indicador Resultado Responsable Observaciones Página
 Existencia de laboratorios que carecen de lista de
equipamientos: SL01LA04 - Laboratorio de Semillas. FAG;
 Decanos, Jefes de
SL01LA09 - Bioquímica 1. FCCBB; SL01LA10 - Bioquímica
laboratorio, Jefe de
2. FCCBB; SL01LA59 - Laboratorio de Física General.
Administración de:
FACFyM; SL01LA62 Laboratorio de Audiovisuales. FACHSE;
28 Desfavorable FAG, FCCBB, 152- 168
SL01LA70 - Sala Multimedia 1. FICSA; SL01LA72 -
FACFYM,
Laboratorio de Ensayo de Materiales. FICSA; SL01LA74 -
FACHSE, FICSA,
Laboratorio de Hidráulica. FICSA; SL01TA02 - Taller de
FIA Y FIME
Torno. FIA; SL01TA03 - Taller de Manejo de Maquinaria
Agrícola. FIA y SL01TA04 - Taller de Soldadura
 Existencia de un elevado número de equipos inoperativos y
algunos de relevancia respecto al número de equipos totales
y/o la especialidad de las actividades: SL01LA08 -
Laboratorio Biología. FCCBB; SL01LA15 – Laboratorio de
 Decanos, Jefes de
Cultivo de Tejidos Vegetales – FCCBB; SL01LA28 -
laboratorio, Jefe de
Laboratorio Pesquería B. FCCBB; SL01LA29 - Laboratorio de
Administración de:
Zoología. FCCBB; SL01LA47 - Laboratorio de Cómputo Nº 3. 152- 168
de: FCCBB, FIZ,
FACFyM; SL01LA58 - Laboratorio de Física Nuclear.
FMV y FACFYM,
FACFyM; SL01LA91 – Laboratorio de Nutrición. FIZ;
SL01LA94 - Unidad de Productos Cárnicos. FIZ; SL01LA102
Histología-Embriología Patología General. FMV; SL01LA103
Laboratorio de Patología Clínica. FMV y SL01LA106 -
Laboratorio de Fisiología y Patología Aviar. FMV
 Decanos, jefes de
 No se cuenta con Licencia de software para todos sus
Administración
laboratorios y talleres informáticos así mismo no existen 152 -168
 OGSI
licencias para software especializado.
 DGA
 Decanos  Se han declarado ambientes de oficinas administrativas
 Jefes de como ambientes para docentes.
departamento  El número de docentes a tiempo completo y a dedicación
 Jefes de exclusiva supera el aforo de los ambientes para docentes
29 Desfavorable 168-170
administración declarados de manera correcta en el formato de
 Oficina General de Licenciamiento C8.
Infraestructura y  No existen espacios que permitan albergar a los docentes a
Servicios tiempo parcial.
 No se cuenta con presupuesto de mantenimiento aprobado
por autoridad competente y que contemple las actividades
detalladas por partidas.
 No se cuenta con un Plan de Mantenimiento aprobado por la
 Oficina General de autoridad competente.
Infraestructura y  El plan de mantenimiento remitido el 16 de agosto 2019, no
Servicios responde a un diagnóstico de necesidades ni determina
 DGA priorización de actividades y obras principales para atender
 Oficina General de los principales problemas de sus locales conducentes a
30 Desfavorable 170-178
Planificación y grado académico y no indica acciones a ejecutar en cada uno
Presupuesto de los locales, no incluye actividades desagregadas ni el
 Decanos y Jefes de cronograma de desarrollo y ejecución de las mismas, no
Administración de contempla mantenimiento de equipamiento de laboratorios y
las Facultades talleres
 Las actividades desarrolladas por las áreas de
mantenimiento de la OGIS según el informe alcanzado no
son consistentes con los rubros indicados en el Plan de
Mantenimiento remitido.
RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN
DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)
Indicador Resultado Responsable Observaciones Página
 Existen tres obras de especial importancia sin resolver lo que
afecta el servicio educativo en cuanto a la disponibilidad de
laboratorios y talleres.

CONDICIÓN IV: LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN A SER DESARROLLADAS

Indicadores Resultados Responsable Observaciones Páginas


 La universidad cuenta con una política de investigación
definida que se sustenta en documentos de gestión y
planificación consistentes entre sí, siendo estos el Estatuto
vigente, el Reglamento del VRINV, el PEI vigente, el Plan
Operativo Bianual del Vicerrectorado de Investigación
2019 -2021
 se ha identificado que el documento Reglamento del
VRINV, documento central de gestión de la investigación
en la Universidad es impreciso en lo que respecta a la
aprobación de sus anexos, los mismos que contienen
normas y procedimientos para el fomento y la realización
de la investigación.
 La universidad estaría presentado normativa y
procedimientos vinculados a la ejecución de la
investigación cuya aprobación no puede ser verificada.
 Se recomienda que la Universidad considere la evaluación
 Vicerrectorado parcial del referido Plan Operativo Bianual del
de Vicerrectorado de Investigación 2019 -2021, con el fin de
31 Desfavorable 179 -186
Investigación garantizar el nivel de cumplimiento de los objetivos
(VRINV) definidos en el mismo.
 La Universidad no ha presentado evidencias de la
implementación del fondo de apoyo a las tesis de pregrado
y posgrado, considerando como un mecanismo de
fomento y realización de la investigación en su normativa
interna.
 La Universidad no cumple con su normativa sobre ética en
la investigación puesto que no ha conformado comités de
ética en todas las facultades, siendo este requerimiento
contemplado en el Reglamento del Comité de Ética
vigente; este incumplimiento supone que no todas las
facultades cuentan con el órgano responsable de asegurar
la observancia del Código de Ética.
 Se identificó que la Universidad no ha implementado los
órganos de gestión de propiedad intelectual contemplados
en su normativa, por lo que no se puede asegurar que
dichas funciones se estén ejecutando.
 Vicerrectorado  No se ha implementado en su totalidad las unidades
de orgánicas del Vicerrectorado de Investigación, en
Investigación específico: la Oficina de Patentes y Convenios, la Oficina
 Unidades de Fomento y Finanzas de las Investigaciones y la Oficina
32 Desfavorable 186 - 190
orgánicas del de Distribución y Comercialización, lo cual no permite
VRINV asegurar el ejercicio adecuado y sostenido de las
 Unidades de funciones definidas para dichas unidades en la normativa
Investigación de la Universidad.
RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN
DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)
Indicadores Resultados Responsable Observaciones Páginas
de las  Se ha revisado que la carga lectiva de los responsables
Facultades de los órganos y unidades orgánicas del vicerrectorado de
Investigación no asegura disponibilidad de tiempo para el
ejercicio de sus funciones.
 No se cumple con lo establecido en su Estatuto y en la Ley
Universitaria respecto al grado académico con el que
deben contar los directores de las unidades de
investigación de las facultades puesto que se han
identificado 4 casos en los que los directores designados
no contarían con el grado de doctor: FMV, FIZ, FAG y
FDCP.
 Se ha demostrado que cuenta con líneas de investigación,
estas no han sido asociadas a los programas de estudio
declarados en los formatos de Licenciamiento
correspondientes, lo que no proporciona claridad con
 Vicerrectorado respecto al vínculo entre la oferta académica y las
de Investigación actividades de investigación.
 Directores de  Se ha encontrado que a pesar de que la Universidad ha
las Unidades de desarrollado acciones para la priorización de sus líneas, el
33 Desfavorable 190 -197
Investigación de número de líneas actual no es consistente con la
las Facultades y disponibilidad de recursos físicos (laboratorios y talleres) y
la Escuela de financieros con los que cuenta para el desarrollo de la
Posgrado Investigación. Frente al análisis planteado se recomienda
a la Universidad que realice una priorización de sus líneas
de investigación tomando como referencia la “Guía
prácticas para la identificación, categorización, priorización
y evaluación de líneas de investigación” de CONCYTEC.
 Vicerrectorado
de Investigación
 Directores de
las Unidades de
 No se han implementado los comités de ética en todas las
Investigación de
facultades de la Universidad y en la Escuela de Posgrado,
las Facultades y
puesto que solo tres (3) de las catorce (14) facultades
la Escuela de
34 Desfavorable cuentan con un comité de ética, además que la elección 197 - 201
Posgrado
de dichos comités no se corresponde con los requisitos
 Comités de
establecidos en su propia norma, la cual tampoco
Ética de la especifica los roles de los miembros elegidos.
Universidad y
Facultades y de
la Escuela de
Posgrado.

 La Universidad ha aprobado el Reglamento de Propiedad


Intelectual durante el presente año, aún no ha
 Vicerrectorado implementado la Oficina de Patentes y Convenios y el
de Investigación Comité de Propiedad Intelectual, siendo estos los órganos
 Oficina de de gestión de la propiedad intelectual según el mismo
Patentes y Reglamento, lo que no permite asegurar la sostenibilidad
35 Desfavorable 201 - 205
Convenios de las acciones que la Universidad ha venido llevando a
 Comité de cabo en esta materia.
Propiedad  No especifica competencias y procedimientos para
Intelectual determinar las faltas y para asegurar el cumplimiento de
las sanciones en casos en los que se atente contra la
propiedad intelectual, incluyendo el plagio.
RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN
DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)
Indicadores Resultados Responsable Observaciones Páginas

 La Universidad cuenta con un registro de docentes que


realizan investigación, pero no ha presentado un
documento normativo que contenga la definición y las
características de dichos docentes, por lo que no es
posible contrastar la información que ha sido declarada en
 Vicerrectorado
el Formato de Licenciamiento C9, correspondiente al
36 Desfavorable de 205 - 207
semestre 2019-I, con respecto a los docentes vinculados a
Investigación
la investigación.
 En el formato de Licenciamiento C9 se verificaron tres (3)
casos en que se declaraba que los docentes estaban
registrados en DINA, pero cuyos registros no pudieron ser
verificados en la referida base de datos.

 Vicerrectorado
de Investigación  Se verifico que la Universidad cuenta con un repositorio
 Oficina de institucional inscrito en ALICIA que es accesible a toda la
37 Desfavorable Sistema de comunidad universitaria y de uso público, pero éste 207- 209
Biblioteca presenta inconsistencias en la cantidad de documentos en
comparación a otras fuentes como ALICIA y RENATI.

 Se cuenta con información suficiente para llevar un registro


 Vicerrectorado de los proyectos de investigación que se desarrollan a
de través del incentivo FEDU, así como por otras
Investigación modalidades.
 Directores de  Se recomienda que realice una priorización de sus líneas
las Unidades de de investigación tomando como referencia la “Guía
38 Favorable 209-212
Investigación prácticas para la identificación, categorización, priorización
de las y evaluación de líneas de investigación” de CONCYTEC, a
Facultades y la fin de que, efectivamente, todas las líneas de investigación
Escuela de sean ejecutadas a través de proyectos de investigación
Posgrado financiados mediante mecanismos de adjudicación de
fondos diferentes al FEDU.
RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN
DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)
CONDICIÓN V: VERIFICACIÓN DE LA DISPONIBILIDAD DE PERSONAL DOCENTE CALIFICADO
CON NO MENOS DEL 25% DE DOCENTES A TIEMPO COMPLETO

Indicador Resultado Responsable Observaciones Páginas


 El Formato de Licenciamiento C9 presenta las siguientes
observaciones:
 El docente Jorge Antonio Fupuy Chung fue declarado
como docente a tiempo completo, sin embargo, en la
columna “Total de horas semanales” del Formato de
Licenciamiento C9, solo se le asignó veintiocho (28) horas.
 Los docentes Luis Alfredo Narvaéz, Luis Armando Toledo
Casanova y Jorge Zeña Callacna fueron declarados por
duplicado.
 En la columna “N°” del Formato de Licenciamiento C9, se
registró un conteo de 909 docentes, no obstante, solo se
registraron los datos de 849 docentes.
 Fueron eliminadas las filas “Niveles de programa de
estudio en los que da clases el docente” y “Número de
horas semanales fijados por la Universidad”, del Formato
de Licenciamiento C9.
 No se le asignó carga administrativa al Vicerrector de
Investigación y al Rector, quienes de acuerdo con el
artículo 66 de la Ley Universitaria, ejercen su cargo a
dedicación exclusiva.
 El vicerrector académico fue declarado con 3 horas
lectivas a dos (2) decanos: Wilfredo Nieto Delgado y Oscar
Ramón Vílchez Vélez, con 14 y 16 horas lectivas
 Oficina General respectivamente; sin embargo, de acuerdo con el artículo
de Recursos 182 del Estatuto; el rector y los vicerrectores están
39 y 40 Desfavorable Humanos exceptuados de asumir carga lectiva e investigación. 212 - 220
Asimismo, los decanos solo pueden asumir hasta 8 horas
 Vicerrectorado
lectivas.
Academico
 Fueron registrados quince (15) docentes a dedicación
exclusiva y tiempo completo con más de cuarenta (40)
horas.
 La columna “Mayor grado académico del docente” no
registra información del docente Cesar Gonzalo Reaño
Ibáñez
 La columna “¿Era docente universitario a la entrada en
vigencia de la Ley 30220?” consigna a los docentes:
Fernando Ignacio Díaz Chávez, Cristian Díaz Vélez,
Faustino Pisfil Llontop, Rosmery Lisette Tello Vásquez y
Abraham Guillermo Ygnacio Santa Cruz, como si no
hubieran tenido esta condición antes de la entrada en
vigencia Ley Universitaria, no obstante en la columna
“Fecha de ingreso como docente en la universidad”
registraron para estos docentes fechas que son anteriores
a la entrada en vigencia de la Ley Universitaria
(02/04/2012, 22/09/2010, 15/04/2010, 03/03/2014 y
01/03/2005)
 Declararon treinta y seis (36) docentes con grado de
bachiller que no eran docentes a la entrada en vigencia de
la Ley universitaria, veintiséis (26) de los cuales son
médicos, no obstante, para el caso de veintiuno (21) de
estos, en la columna “Comentarios” del FLC9, no
precisaron si su especialidad fue obtenida mediante
RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN
DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)
Indicador Resultado Responsable Observaciones Páginas
residentado; en el caso de cinco (5) docentes no
consignaron información de su segunda especialidad
obtenida por residentado médico. Además, los diez (10)
docentes restantes no estarían cumpliendo con el requisito
para el ejercicio de la docencia, de conformidad con el
artículo 82 de la Ley Universitaria.
 Quince (15) docentes fueron declarados en la columna de
“Mayor grado académico del docente” con los grados de
“Maestría” y “Doctorado”.
 Existen inconsistencias en las fechas de ingreso como
docente en la universidad; ello debido a que de una
muestra de sesenta y siete (67) constancias de trabajo
emitidas por la OGRRHH se verificó que la información de
quince (15) docentes no corresponde con lo declarado en
la columna “Fechas de ingreso como docente en la
universidad” del Formato de Licenciamiento C).
 Los requisitos del artículo 5 del “Reglamento de selección,
evaluación del desempeño y ratificación de los docentes”,
se contraponen a los requisitos para el ejercicio de la
docencia establecidos en el artículo 164 del Estatuto y el
artículo 82 de la Ley Universitaria.
 Vicerrectorado
Académico  Se advierte una omisión en los articulados del
“Reglamento de selección, evaluación del desempeño y
 Directores de
ratificación de los docentes”, respecto a que es el Consejo
Escuela
Universitario la autoridad que decide los procesos de
41 Desfavorable  Decanos de las 220-224
nombramiento, ratificación y promoción, a propuesta de las
Facultades
facultades.
 Oficina General
 No se evidencia la aplicación periódica del mecanismo de
de Asuntos
evaluación del desempeño docente, pues la universidad
Académicos.
no presentó evidencias. Asimismo, se constató que a la
fecha de la DAP 2019, los docentes no pueden acceder al
resultado de la evaluación realizada en el semestre 2019-
I, dado a que dicha información no fue procesada de
manera oportuna.
 El diseño normativo de la Oficina de Formación Continua
no otorga la centralidad necesaria a las actividades de
capacitación docente, toda vez que no desagrega normas
ni procesos específicos respecto a este tema.
 El Reglamento no contiene los criterios mínimos
 Oficina de
requeridos como son los requisitos para el otorgamiento
Formación
de las capacitaciones a los docentes, ni los procedimientos
continua
para la capacitación anual de docentes.
 Departamentos
 Se identificó deficiencias en el diseño de los planes de
Académicos de
capacitación, toda vez que no es clara la jerarquización de
42 Desfavorable las Facultades 224-227
la cadena de valor público, alineamiento y jerarquización
 Vicerrectorado
de actividades, productos, resultados, indicadores y
Académico
metas.
 Oficina General
 Sólo presentó evidencias que constatan la ejecución de
de Planificación
actividades de capacitación el año 2018 en una (1) facultad
y presupuesto
de catorce (14).
 La oficina de formación continua no tiene la centralidad de
la capacitación docente, en tanto, como unidad
responsable de la capacitación docente, no articula, ni
monitorea la ejecución de estas actividades, asimismo no
RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN
DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)
Indicador Resultado Responsable Observaciones Páginas
reporta haber ejecutado actividades de capacitación el
presente año.
 No hay claridad sobre el presupuesto destinado a la
capacitación docente
 No contiene un diagnóstico de competencias docentes
desarrollado en función a la evaluación de desempeño
docente.

CONDICIÓN VI: VERIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS EDUCACIONALES COMPLEMENTARIOS


BÁSICOS (SERVICIO MÉDICO, SOCIAL, PSICOPEDAGÓGICO, DEPORTIVO, ENTRE OTROS)

Indicador Resultado Responsable Observaciones Páginas


 Oficina General de  Se declara la existencia del Tópico de salud sólo en el
Bienestar local SL01 (ciudad universitaria) mientras que en los otros
Universitario locales (declarados como conducentes a grado
 Vicerrectorado académico) no se brinda dicho servicio. Por lo expuesto,
Académico los alumnos, docentes y personal administrativo no
 Oficina General de contarían con atención primaria de salud eficiente y
Planificación y oportuna.
presupuesto  La universidad sólo acredita contar con presupuesto del
43 Desfavorable  Oficina General de servicio de salud ubicado en el local SL01 (ciudad 227-232
Infraestructura y universitaria); sin embargo, no garantiza su disponibilidad
Servicios debido a que: i) existe baja ejecución presupuestal, ii) se
 Comisión Seguridad identificaron observaciones en el diseño de los
y salud en el Trabajo instrumentos de planificación que regula este servicio; iii)
 Dirección General no funciona durante todo el horario de clases; iv) carece
de Administración de un Plan de Mantenimiento de equipos; y v) no
evidenció una gestión para la disposición final de residuos
comunes y peligrosos.
 Oficina General de
 Durante la DAP 2019, se evidenció que la estructura
Bienestar
implementada de los servicios sociales corresponde a la
Universitario
estructura orgánica señalada en el Reglamento General
 Vicerrectorado
de Bienestar Universitario; en relación al funcionamiento
Académico
de los servicios sociales, se evidenció su implementación
 Oficina General de
44 Favorable y acreditó contar con presupuesto para la prestación de 232-237
Planificación y
dichos servicios.
presupuesto
 Durante la DAP 2019, se corroboró el cumplimiento de la
 Dirección General
prestación del servicio por parte de la empresa y se
de Administración
presentó un contrato que contempla la atención durante
todo el presente semestre académico.
 Oficina General de  Sobre la base de la información presentada y analizada la
Bienestar universidad sustentó el funcionamiento y la accesibilidad
Universitario a los servicios psicopedagógicos y acreditó contar con
 Vicerrectorado presupuesto para la prestación de dichos servicios.
Académico  Durante la DAP 2019, se corroboró el cumplimiento de la
45 Favorable  Oficina General de prestación de los servicios psicopedagógicos en el local 237-240
Planificación y SL01. Si bien no hay evidencia de implementación en los
presupuesto locales declarados como conducentes a grado, estos
 Dirección General servicios son accesibles a todos los estudiantes por
de Administración encontrarse todos los locales en la misma provincia y
conectados por vías peatonales y vehiculares.
RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN
DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)
Indicador Resultado Responsable Observaciones Páginas
 Oficina General de  La universidad sustentó la existencia de cinco (5)
Bienestar servicios deportivos y acreditó contar con presupuesto
Universitario para la prestación de dicho servicio.
 Vicerrectorado  Durante la DAP 2019, se evidencio la implementación de
Académico dichos servicios deportivos y presentó el documento
 Oficina General de normativo de la Oficina de Recreación, Educación y
46 Favorable Planificación y Deportes, en el que se establecen: las funciones, 241-245
presupuesto programas, ligas y sanciones.
 Dirección General  Sin embargo, se recomienda dar mantenimiento a la
de Administración infraestructura deportiva como plataformas deportivas,
 Oficina General de mini gimnasio, coliseo universitario, ambientes para
Infraestructura y prácticas de taekwondo y las losas deportivas del Centro
Servicios de Esparcimiento Universitario.
 Oficina General de  No se evidenció que los talleres culturales cuenten con
Responsabilidad implementos para el desarrollo de sus actividades tales
Social como vestuarios, instrumentos musicales suficientes,
 Oficina General de materiales, etc.
Planificación y  No se evidencia actividades previas a la DAP 2019 en los
47 Desfavorable Presupuesto talleres de Coro y Danzas Folclóricas 245-248
 Dirección General  Las instalaciones del local SL01 destinadas a los talleres
de Administración culturales se encuentran en estado precario, con pisos,
 Oficina General de paredes y techos en mal estado.
Infraestructura y  Por todo lo expuesto: no se puede garantizar el buen
Servicios funcionamiento ni la continuidad del servicio cultural
 Oficina de Logística  La universidad, pese a haber acreditado prestar el servicio
 Oficina General de en todos sus locales, no ha podido sustentar que este
Planificación y cubra las 24 horas ni tampoco ha presentado documento
Presupuesto que contenga presupuesto aprobado para la prestación
 Dirección General del mismo.
de Administración  Se observa falencias en cuanto a la reglamentación de la
 Oficina General de Unidad de seguridad y vigilancia, la misma que no está
48 Desfavorable Recursos Humanos aprobada por autoridad competente. 248-251
 Los agentes de seguridad no cuentan con los
implementos mínimos para cumplir con su labor, como es
el uniforme, silbatos, vara de seguridad, radio, etc.
Tampoco se puede corroborar una adecuada selección
y/o formación de los mismo en temas de Seguridad,
Defensa, Primeros auxilios u otros relacionados a sus
funciones.
 OGAAYCC
 Oficina General de  La universidad no cuenta con políticas y planes para la
Planificación y protección del ambiente aprobados por entidad
49 Desfavorable 251-254
Presupuesto competente y tampoco cuentan con presupuesto para el
 Dirección General desarrollo de todas las actividades planificadas.
de Administración
 Oficina General de  En relación al Acervo Bibliográfico en físico:
Sistema de  La universidad no presenta el acervo bibliográfico físico
Bibliotecas disponible para todos sus programas ofertados.
 Bibliotecas Veintisiete (27) programas académicos (P02, P04, P08,
50 Desfavorable especializadas P09, P14, P15, P16, P17, P19, P20, P34, P37, P39, P42, 254-258
 Oficina General de P43, P62, P64, P79, P84, P87, P98, P99, P115, P121,
Planificación y P185, P190, P197), tienen un acervo bibliográfico físico
Presupuesto que no guarda relación con la cantidad de estudiantes
matriculados; y catorce (14) Programas de segunda
RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN
DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)
Indicador Resultado Responsable Observaciones Páginas
 Dirección General especialidad no cuentan con acervo bibliográfico físico
de Administración (SEG01, SEG02, SEG03, SEG04, SEG05, SEG09,
SEG11, SEG12, SEG15, SEG16, SEG25, SEG27,
SEG35, SEG38).
 El servicio de biblioteca no funciona durante todo el
horario de clases.
 En relación al Acervo Bibliográfico en digital:
 No se cuenta con contrato vigente del servicio de
biblioteca virtual
 El repositorio virtual que presenta (Gale ebooks) no tiene
una oferta bibliográfica disponible para todos los
programas académicos ofertados por la universidad.

CONDICIÓN VII: EXISTENCIA DE MECANISMOS DE MEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL (BOLSA


DE TRABAJO U OTROS)

Indicador Resultado Responsable Observaciones Páginas


 Oficina Seguimiento
al graduado
 La universidad tiene una oficina de seguimiento al
 Área Seguimiento al
graduado con funciones definidas en el ROF institucional,
graduado en
 Sin embargo, el plan de Seguimiento del graduado 2019
facultades
51 Desfavorable tiene un diseño deficiente y no reúne el contenido mínimo 258-262
 Vicerrectorado
requerido y no se presenta evidencia sobre su ejecución.
académico
 El Registro de graduados presentado no se encuentra
 Oficina General de
desagregado por programa de estudio
Planificación y
Presupuesto
 Área Seguimiento al  La plataforma virtual de la bolsa de trabajo aún no ha sido
graduado en implementada.
facultades  Se han realizado en el presente año tres (03) actividades
 Vicerrectorado orientadas a la mejora e inserción laboral, que debe
52 En riesgo académico continuar realizándose, considerando para su 262, 263
 Oficina General de programación, los distintos programas de estudio de la
Planificación y oferta de la universidad
Presupuesto  Debe impulsarse un mayor uso de la plataforma virtual de
la bolsa de trabajo.
 Oficina de  Si bien la universidad cuenta con un registro de convenios
Cooperación de prácticas pre profesionales y profesionales, se advierte
Técnica y que este presenta inconsistencias.
53 Desfavorable Relaciones  Asimismo, los convenios no han sido suscritos por el 264-266
Internacionales Consejo universitario, ni se ha acreditado que dicho
 Consejo órgano haya autorizado o delegado dicha facultad al
universitario Rector.
 Oficina de  Si bien la universidad acreditó contar con un documento
Cooperación que evidencia la existencia de mecanismos de
Técnica y coordinación y alianzas estratégicas con el sector público
Relaciones y/o privado para la suscripción de convenios
54 Desfavorable Internacionales interinstitucionales, se observa que el procedimiento para 266-267
 Consejo la firma de los convenios, no se encuentra alineado a los
universitario señalado en la Ley universitaria y el Estatuto vigente.
 Asimismo, no se advierte convenios vigentes que hayan
contado con la autorización del CU para su suscripción.
RESUMEN DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS DE LA REVISIÓN
DOCUMENTARIA POR LA SUNEDU (diciembre 2019)
CONDICIÓN VIII: CBC COMPLEMENTARIA: TRANSPARENCIA DE LA INFORMACIÓN
INSTITUCIONAL A TRAVÉS DE SU PORTAL WEB

Indicador Resultado Responsable Observaciones Páginas


 Responsable del
 La universidad no ha publicado en su Portal electrónico
Portal de
Transparencia toda la información requerida para:
 MV4: Número de postulantes e ingresantes según
 Oficina General de
Admisión modalidades de ingreso en los últimos dos años
(Inexistente).
 Oficina General de
 MV6: Número de estudiantes por facultades y Programas
Sistemas
de estudio(desactualizada).
Informáticos
 MV7: Reglamento de estudiantes (El reglamento general
 Vicerrectorado
Académico de la universidad publicado no se encuentra alineado a lo
señalado en la Ley Universitaria y estatuto vigente)
55 Desfavorable  Oficina General de 268-271
 MV9: Título de los Proyectos de Investigación,
Asuntos
actualizados al último semestre académico (La
Académicos
información publicada difiere de la presentada en el
 Oficina general de
indicador 38).
Bienestar
 MV10: Tarifa de los servicios prestados (La resolución de
Universitario
aprobación del TUPA señala que es aplicable para
 Vicerrectorado de
procedimientos del 2014).
investigación
 MV11: Plana docente y docentes investigadores (La
 Tesorería General
información publicada difiere de la presentada en el
 Directores de
Formato de Licenciamiento C9 y no se puede filtrar).
Escuela

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