TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

1 ENTREGA

PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

PRIMERA ENTREGA PROYECTO

TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

INTEGRANTES
Arias Aldana Edgar Antonio

Bustos Guinea Marisol

Barrantes Carrillo José Nelson

González Ruiz Alejandra

Villegas Juan Pablo

INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

BOGOTA

2019

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PAUTAS 1 ENTREGA

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CARTA DE BIENEVENIDA INTEGRANTES DEL GRUPO

NOMBRES Y APELLIDOS: Arias Aldana

Edgar Antonio

PROGRAMA: Administración de empresas

Mi nombre es Edgar Antonio arias Aldana;

tengo 37 años de edad; actualmente resido en la

ciudad de Bogotá ya que me encuentro

haciendo un curso de ascenso, Soy capitán y

pertenezco a la policía nacional de Colombia ,

me puse la meta este años de crecer profesionalmente y ampliar mis conocimientos por

esta razón decidí estudiar nuevamente y me incline por la administración de empresas.

MOTIVACIONES E INTERESES: Deseo terminar exitosamente mi carrera

profesional, para seguir cosechando el camino que llevo en mi institución la POLICIA

NACIONAL DE COLOMBIA, me apasiona lo que hago y quiero crecer profesionalmente

para seguir aportándole más a mi institución , es una meta que nos motiva ya que nos

ayuda mejorar la calidad de vida para mi familia y para mí, al finalizar la carrera mi

objetivo es el de continuar preparándome para enfrentar los continuos retos laborales que

se nos presenten., tengo muchas expectativas sobre la materia ya que todo lo que vemos

en la vida en cierta parte se enlaza con nuestro diario a vivir , siempre tenemos problemas

debemos saber cómo sobrellevarlos y subsanarlos.

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CARTA DE BIENEVENIDA

NOMBRES Y APELLIDOS: Bustos Guinea Marisol

PROGRAMA: Contaduría publica

Mi nombre es Marisol Real soy estudiante de tercer

semestre de contaduría pública, vivo y soy de

Bogotá, tengo 26 años, trabajo como auxiliar de

nómina en Bogotá, y tengo toda la energía, actitud y

disposición para alcanzar mis metas entre ellas sacar

adelante paso a paso mi carrera con cada materia.

Motivaciones e intereses: compartir tiempo con mí

bebe y sacar a delante a mi hija es mi mayor

motivación, me interesa la historia, la música y la

lectura romántica, soy apasionada de la vida, el

romanticismo y la buena comida.

Que es portafolio digital

Portafolio digital es una manera organizada de obtener información cronológica por un

año o menos, además también es una herramienta para la evaluación académica ya que de

esta forma se puede hacer un seguimiento académico, el portafolio electrónico crea la

necesidad de innovar por lo cual es una herramienta de mejora educativa.

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CARTA DE BIENEVENIDA

NOMBRES Y APELLIDOS: Alejandra

González Ruiz

PROGRAMA: Economía

Mi nombre es Alejandra, tengo 22 años y vivo

en la cuidad de Bogotá. Soy Auxiliar de vuelo y

trabajo actualmente en el Aeropuerto El Dorado

con la aerolínea Avianca. Por mi trabajo se me

dificulta hacer una carrera presencial por ello

opté por realizar mis estudios virtuales.

MOTIVACIONES E INTERESES:

Decidí estudiar nuevamente por varias razones, primero el estudio ofrece una vista amplia

del mundo, me ayuda a ser disciplinada y responsable con cada ámbito de mi vida,

adquirir conocimientos, a conocer más personas y aprender a trabajar en equipo desde

distancia. Como toda persona con objetivos claros visualizo el estudio para un progreso en

el campo profesional, siempre buscando una mejor calidad de vida.

Entiendo la importancia de esta materia como ayuda al progreso humano, la importancia

del desarrollo de la tecnología, la realización profesional de integrantes, métodos para

realizar actividades eficientes y con menor esfuerzo.

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CARTA DE BIENEVENIDA

NOMBRE Y APELLIDO: Barrantes

Carrillo Jose Nelson

PROGRAMA: Administración Pública

Mi nombre es Nelson Barrantes tengo 43 años

de edad, soy casado padre de dos hijos, nací en

Maripi – Boyacá actualmente vivo en San

Pablo de Borbur – Boyacá. Soy concejal electo

del Municipio y nuevamente voy a estar

representando mi comunidad en el periodo que

viene, por esta razón quiero fortalecer mi

perfil profesional para continuar con mi

carrera política y así poder tener el

conocimiento necesario para lo que exige este

camino, espero con este módulo compartir mis conocimientos y adquirir nuevos.

Lo que más me motiva a culminar mi carrera es la deuda que tengo conmigo mismo, de

demostrar que yo solo sí puedo, que nunca es tarde para hacer las cosas que nos

proponemos en la vida por que el tiempo de Dios es perfecto.

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CARTA DE BIENEVENIDA

NOMBRES Y APELLIDOS: Villegas Juan Pablo

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Justificación

La finalidad de este proyecto es dar a conocer los conceptos y teorías aprendidas durante

el transcurso del módulo teoría de las organizaciones así como fortalecer nuestras

habilidades de trabajo grupal, teniendo como temas principales a tratar la revolución

industrial, teorías de la escuela clásica y administración sistemática como base para

comprender y analizar el origen de las organizaciones y su evolución a través de la

historia, con el principal interés de identificar como se aplican dichas teorías en las

empresas de la actualidad ya que muchas veces tenemos las herramientas pero no

sabemos cómo usarlas o como aplicarlas.

Introducción

En este trabajo se presenta mediante infografías los temas propuestos por el módulo de

teoría de las organizaciones, se contextualiza sobre los conceptos ideas principales y

secundarias, se mencionan aquellos aspectos relevantes que dieron lugar a la revolución

industrial, así como lo que esta dejo a su paso se tratan las teorías de los principales

exponentes de la escuela clásica, se consignan también sus principales aportes a las

organizaciones y en general a la sociedad, se puede ver como se relaciona la escuela

clásica con la revolución industrial, se aborda el tema de la administración sistemática

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donde se puede observar la importancia flujo de información entre de las diferentes áreas

que componen una empresa así como con su entorno exterior .

La administración sistemática analiza la organización reconociendo a la importancia de

las relaciones entre las partes para alcanzar el propósito del todo, selección racional de

alternativas para la optimización, basándose en la estadística y comprensión de la

interdependencia reciproca de las disciplinas relacionadas a la administración.

infograma seleccionado

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Por que lo seleccionamos

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Anexos

Infograma: Barrantes Carrillo Jose Nelson

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Infograma: Arias Aldana Edgar Antonio

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nfograma: Alejandra González Ruiz

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Infograma : Bustos Guinea Marisol

(1760-1840) el origen y nacimiento de la

Revolución Industrial: Nace en Gran Bretaña
A mediados del siglo XVIII. Fue posible por la
Existencia de una monarquía liberal y no
Absolutista, que consiguió evitar el panorama
De revoluciones que se estaban extendiendo
En otros países.

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Infograma : Vilegas Juan Pablo

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Referencias bibliográficas

o https://es.wikipedia.org/wiki/Revoluci%C3%B3n_Industrial
o http://www.finanzasparatodos.es/gepeese/es/inicio/laEconomiaEn/laHistoria/revol
ucion_industrial.html
o Recuperado: https://www.timetoast.com/timelines/teoria-general-de-sistemas-
68ad9779-9989-46d3-9c69-9ed495d690a4
o Recuperado: https://www.youtube.com/watch?v=uiOC_1dFEag
o Recuperado: https://www.slideshare.net/jhonchristiannepovillano/teora-clsica-de-la-
administracintaylorfayol
o Recuperado: http://ecoclasica.blogspot.com/2014/05/los-principales-exponentes-de-
la.html
o Recuperado: https://www.caracteristicas.co/revolucion-industrial/

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