PRESENTACION DE LA DISCUSION

Los sistemas Integrados de gestión de: seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y calidad

(HSEQ) de acuerdo al estudio investigado bajo la literatura, según los datos al determinar el

impacto de la aplicación de un sistema integrado de gestión (SIG), basado en los componentes

(OSHAS 18000, ISO 14001 e ISO 9001) por medio de un análisis comparativo (ventajas y

desventajas) del desempeño organizacional, en una determinada organización.

Podemos reconocer las limitaciones de la investigación teniendo en cuenta que la integración de

un sistema de gestión es altamente costoso y requiere una formación constante por medio de

capacitaciones ya que el personal a cargo debe esforzarse más para la planificación, el control de

los procesos y en la toma de decisiones, adquiriendo una nueva cultura organizacional.

No obstante este sistema permite un ahorro de los recursos dado que el SGC (Sistema de Gestión

de la Calidad), SGA (Sistema de Gestión Medioambiental) y el SGSST (Sistema de gestión de Salud y

Seguridad en el trabajo), tienen aspectos comunes y esto permite que todos los miembros de las

organizaciones sean participantes activos de logros, en el momento de implementar una auditoria,

seguimiento y certificación de todos los sistemas de gestión se podrán hacer en un mismo tiempo,

en los plazos establecidos por un equipo auditor polivalente, esto simplificaría la documentación

necesaria ,haciéndola trasparente y confiable, reduciendo costos y generando ahorro.

IDENTIFICACION DE RELACIONES

Una empresa en crecimiento constante, siempre está en búsqueda de la mejora continua por eso y

a raíz de esta necesidad, se han implementado normas como la Norma ISO 9001, la norma ISO

14001 y la norma OHSAS 18001, normas que permiten estructurar una organización de forma

eficiente y eficaz, mejorando la comunicación entre los sistemas y alcanzando los objetivos en un
tiempo menor, por eso es importante una buena relación en las partes vinculadas a este sistema

integral, ya que de ellos depende el éxito o fracaso de la organización.

Tres sistemas unificados, regidos por las Normas de control de calidad y gestión de la calidad, es la

relación perfecta que una empresa que apunta a la sostenibilidad necesita para, reducir costos y

aumentar su productividad.

CONTRADICCIONES DIFERENCIAS E INCONSITENCIAS EN LA LITERATURA

Podemos ver y analizar que un sistema integral de gestión tiene sus ventajas y desventajas,

dónde se contradicen, ya que por un lado sus costos son elevados, pero por otro estos

disminuyen, por esta razón debemos estar muy concentrados y de una manera profesional

identificar lo que en realidad beneficia a la organización, y así encontrar un punto equilibrio ,

donde se alcance las metas y logros propuestos durante un tiempo determinado.

Debemos tener en cuenta que lo que hace que las normas aplicables nos ayuden en la obtención

de resultados satisfactorios, requiere de una declaración formal sobre las políticas que se debe

seguir y esta debe estar definida por la dirección ejecutiva, sin embargo la política ambiental es

responsabilidad de la alta dirección-

Su inconsistencia hace que de alguna forma u otra, los sistemas sigan creando, analizando y

ejecutando de una forma individual para un beneficio en común por medio del sistema integral en

su unificación de SGA; SGE y el SGSST.

Estos sistemas concluyen y definen la forma de ejecutar de una forma eficiente y eficaz, arrojando

como resultado mayor productividad y alta rentabilidad, generando crecimiento constante de una

empresa sostenible.

Referencia: https://www.isotools.org/2016/05/27/sistemas-gestion-integrados-beneficios-
limitaciones/