AUDITORIA OPERATIVA AL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL GAVEL IMPORTACIONES

AL PERIODODEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017

GAVEL – IMPORTACIONES S.R.L.

CURVA SALARIAL

NIVEL TOTAL TOTAL

TOTAL
N° CARGO PERSONAL GASTO ANUAL
MENSUAL
MENSUAL
DIRECCION gerente 1 7000 7000 84000
CONTROL encargado de ventas 1 3000 3000 36000
ayudante de ventas 1 2500 2500 30000
TECNICO vendedor 1 1 2000 2000 24000
OPERATIVO vendedor 2 1 2000 2000 24000
cajera 1 2500 2500 24000
Recurso humanos 1 3000 3000 36000
Encargado de almacenes 1 2500 2500 30000
Armador y montaje 1 2000 2000 24000
Administrador 1 3500 3500 42000
NIVEL DE APOYO Auxiliar 1 2500 2500 30000
Contailidad 1 3000 3000 36000
Auxiliar contable 1 2000 2000 24000
Sereno 1 2200 2200 26400
guardia 1 2000 2000 24000
totales 15 41700 41700 500400
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AL PERIODODEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017
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AL PERIODODEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017

GASTOS MENSUALES
8000

7000

6000

5000

4000

3000

2000

1000

0
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AL PERIODODEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017

ANALISIS DE CONTRATACIONES DE POR UNIDAD OPERATIVA

UNIDAD 1:TECNICO OPERATIVO

FECHA
FECHA
DE
DETALLE PRESUPUESTADO REFORMULADO EJECUTADO DE
INICIO
CONCLUSION

2 contrataciones
GESTION
1 responsable 84.000,00 84.000,00 04/01/2017 31/12/2017
2017
1 técnico

EFICACIA:

Unidad de Objetivo Alcanzado

Objetivos alcanzados Tiempo Real de Ejecución

INDICE =
Objetivo propuesto Unidad de Objetivos Programados

Tiempo Programado de Ejecución

1
INDICE = 365 = 1 Eficaz
1
365
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AL PERIODODEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017

En la determinación del índice de eficacia se tomó como variable a los objetivos y el tiempo de contrataciones, así que
las contrataciones de personal realizadas en la gestión 2017 de GAVEL IMPORTACION S.R.L. en el nivel operativo ha sido eficaz
alcanzando un índice de 1.00 igual a 1 por ejecutarse en el tiempo previsto.

ANALISIS DE CONTRATACIONES DE POR UNIDAD OPERATIVO

UNIDAD 1: RECURSOS HUMANOS

FECHA
FECHA
DE
DETALLE PRESUPUESTADO REFORMULADO EJECUTADO DE
INICIO
CONCLUSION

2 contrataciones
GESTION
1 responsable 70.000,00 70.000,00 04/01/2017 31/12/2017
2016
1 tecnico

EFICACIA:

Unidad de Objetivo Alcanzado

Objetivos alcanzados Tiempo Real de Ejecución

INDICE =
Objetivo propuesto Unidad de Objetivos Programados

Tiempo Programado de Ejecución

1
INDICE = 365 = 1 Eficaz
1
365
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AL PERIODODEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017

En la determinación del índice de eficacia se tomo como variable a los objetivos y el tiempo de contrataciones, así que
las contrataciones de personal realizadas en la gestión 2017 de GAVEL IMPORTACIONES S.R.L. En la unidad de programas de
Recursos Humanos ha sido eficaz alcanzando un índice de 1.00 igual a 1 por ejecutarse en el tiempo previsto.

ANALISIS DE CONTRATACIONES DE POR UNIDAD OPERATIVA

UNIDAD 1: AREA DE VENTAS

FECHA
FECHA
DE
DETALLE PRESUPUESTADO REFORMULADO EJECUTADO DE
INICIO
CONCLUSION

3 contrataciones
GESTION
1 responsable 90.000,00 90.000,00 04/01/2017 31/12/2017
2016
2 técnicos

EFICACIA:

Unidad de Objetivo Alcanzado

Objetivos alcanzados Tiempo Real de Ejecución

INDICE =
Objetivo propuesto Unidad de Objetivos Programados

Tiempo Programado de Ejecución

1
INDICE = 365 = 1 Eficaz
1
365
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AL PERIODODEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017

En la determinación del índice de eficacia se tomo como variable a los objetivos y el tiempo de contrataciones, asi que
las contrataciones de personal realizadas en la gestión 2017 de GAVEL IMPORTACIONES S.R.L. en la unidad de área de ventas,
ha sido eficaz alcanzando un índice de 1.00 igual a 1 por ejecutarse en el tiempo previsto.