Pregunta 1

El fuero sindical a favor de los fundadores del sindicato opera

Seleccione una:

a. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el

registro sindical, sin exceder de seis (6) meses.

b. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el

registro sindical, sin exceder de cinco (5) meses

c. Por el tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más.

d. Por el tiempo que dure el mandato y cinco (5) meses más

Pregunta 2

Enunciado de la pregunta

Si firmada una convención colectiva el empleador se separa del sindicato patronal que la
celebró:

Seleccione una:

a. Finaliza su obligación de cumplir dicha convención colectiva.

b. Continúa obligado al cumplimiento de esa convención.

c. Se suspende su obligación de cumplir dicha convención colectiva.

d. Sustituye dicha obligación a cargo del nuevo empleador que se afilie al sindicato
patronal.

Pregunta 3

El sindicato de SAINPRO, pretende el reconocimiento de una nueva prestación, relativa a una

prima de traslado por valor de 10 días de salario. Dicha pretensión una vez formulada al
empleador, constituye:

Seleccione una:

a. Conflicto laboral económico

b. Conflicto social.

c. Conflicto laboral jurídico

 d. Conflicto profesional.

Pregunta 4

Enunciado de la pregunta

La designación de cada árbitro que componen el Tribunal de Arbitramento, se efectúa por:

Seleccione una:

a. Empresa, sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo entre los primeros dos
árbitros.

b. Empleador, sindicato y Federación sindical.

c. Confederación sindical y empleador.

d. Confederación sindical y Federación sindical.

Pregunta 5

Los sindicatos no pueden tener como función

Seleccione una:

a. Estudiar las características de la respectiva profesión.

b. Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales.

c. Prestar socorro a sus afiliados en caso de desocupación, enfermedad, invalidez o

calamidad.

d. Expulsar a sus afiliados sin audiencia de estos.

Pregunta 6

Para efectuar el descuento por concepto de cuota sindical extraordinaria es necesario que el
sindicato, presente al empleador:
Seleccione una:

a. Certificación del secretario y el fiscal del sindicato, comunicando valor y nómina de

afiliados

b. Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la
Asamblea General del Sindicato
 c. Certificación debidamente suscrito por el presidente del sindicato.

d. Todas las mencionadas

e. Ninguna de las mencionadas

Pregunta 7

El cambio, total o parcial, en la Junta Directiva de un sindicato produce efecto, a partir de

Seleccione una:

a. La aprobación por la Junta directiva del sindicato

b. La aprobación por la asamblea general del sindicato

c. Depósito por parte de la organización sindical, ante el Ministerio del Trabajo

d. Comunicación del sindicato por escrito al inspector de trabajo y al empleador

Pregunta 8

Cuál de las siguientes NO es función principal de todo sindicato

Seleccione una:

a. Propulsar el acercamiento de empleadores y trabajadores sobre las bases de justicia,

de mutuo respeto y de subordinación a la ley.

b. Celebrar pactos colectivos y contratos de equipo

c. Representar en juicio o ante cualesquiera autoridades u organismos los intereses

económicos comunes o generales de los agremiados

d. Ninguna de las mencionadas

Pregunta 9

La figura de separación de miembros, consiste

Seleccione una:

a. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones estatutarias

b. Retiro de un afiliado por no compartir los objetivos sindicales

 c. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones laborales

d. Facultad de sindicato cuando un socio que voluntariamente deje de ejercer durante un

año la profesión u oficio cuya defensa y mejoramiento persigue la asociación.

Pregunta 10

Si el sindicato SINTRAETO persiste en compeler directa o indirectamente a los trabajadores

PEDRO DURAN Y JOSÉ REMIREZ a ingresar a dicha organización sindical, será sancionada,
con la Disolución, la Liquidación y la Cancelación de la inscripción en el registro del sindicato.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 11

Un sindicato puede actuar como tal y ejercer las funciones que la ley, y sus respectivos
estatutos le señalen con la autorización de la federación sindical

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 12

La modificación de estatutos de una organización sindical comienza a regir, a partir de el

depósito por parte de la organización sindical, ante el Ministerio del Trabajo.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 13

16 Para conformar un sindicato de oficios varios es necesario que no pueda conformarse un

sindicato de empresa

Seleccione una:
 Verdadero

Falso

Pregunta 14

Para constituir una comité sindical, requiero como mínimo 12 Afiliados

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 15

En el municipio de Barrancabermeja laboran 8 ingenieros de la empresa PETROLEROS S.A.,

quienes desean conformar un sindicato junto a 8 ingenieros de la empresa PERFORAMOS
S.A., y 9 conductores de la empresa TRANSPORTAMOS S.A.. De acuerdo con estos datos,
es totalmente válido constituir un sindicato de oficios varios.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 16

El sindicato de trabajadores de la empresa Pasta Ltda, cuenta con 90 trabajadores afiliados,

de un total de 210 trabajadores de la empresa en cuestión. A los trabajadores afiliados al
sindicato de industria se aplican las normas de la convención colectiva de trabajo suscrita
entre dicha organización sindical y la empresa

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 17

Sin responder aún

El trabajador ALCIDES RADA es beneficiario de dos convenciones colectivas de trabajo
(CCTV 1 Y CCTV 2), debido que se encuentra afiliado a los sindicatos que, luego de un ardua
lucha sindical, lograron la firma de estos importantes acuerdos. Ese trabajador acude ante el
área de RRHH que Ud. lidera y exige que en aplicación del concepto de favorabilidad le
reconozca las prestaciones más favorable, es decir, lo siguiente:

ü Auxilio de viáticos ($80.000) que se encuentra establecida en la CCTV 1. (La CCTV 2 solo
reconoce $55.000)
ü Prima extra legal ($500.000) que se encuentra acordada en la CCTV 2. (La CCTV 1 solo
reconoce $300.000)
ü Permisos remunerados (15 días hábiles) que se encuentran estipulados en la CCTV 1. (La
CCTV 2 solo reconoce 08 días hábiles)
Teniendo en cuenta lo visto en el módulo, y de acuerdo con esta información, es posible pues
un trabajador puede ser beneficiario de varios acuerdos convencionales y podría favorecerse
de la totalidad de los beneficios acordados por cada texto convencional.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 18

La suspensión colectiva del trabajo es legal cuando se trate de un servicio público y hay un
cumplimiento de obligaciones laborales a cargo del empleador.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 19

La huelga o la solicitud de arbitramento serán decididas dentro de los cinco (05) días hábiles
siguientes a la terminación de la etapa de arreglo directo.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 20

El sindicato se entiende que nace como persona jurídica, cuando:

Seleccione una:

a. Se notifica al empleador.
 b. Se notifica al alcalde donde no exista inspector de trabajo

c. >Se firma del acta de constitución o fundación.

d. Se inscribe el acta de fundación en el registro del Ministerio de Trabajo.

e. Ninguna de las mencionadas

Pregunta 21
En caso de inquietud o duda respecto a la aplicación de lo dispuesto en la Convención Colectiva
de Trabajo es precisamente al empleador y la organización sindical a quienes les corresponde
definir el alcance de lo pactado en sus cláusulas, para lo cual pueden acudir al tenor literal de la
norma convencional, o al estudio de las actas que se levantaron en la etapa de arreglo directo de
la negociación colectiva, con el fin de establecer la intención que los llevó a la firma de la
respectiva cláusula.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 22

Enunciado de la pregunta

Cuando en la convención colectiva sea parte un sindicato cuyos afiliados excedan de la tercera
parte del total de los trabajadores de la empresa, las normas de la convención se extienden a
todos los trabajadores de la misma, sean o no sindicalizados

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 23

Para comprender que se entiende como una justa causa que motive el levantamiento del fuero
sindical, el artículo 410 del Código Sustantivo del Trabajo establece que “Son justas causas para
que el Juez autorice el despido de un trabajador amparado por el fuero: a) La voluntad del
empresario y la suspensión total o parcial de actividades por parte del empleador durante más de
ciento veinte (120) días, y b) Las causales enumeradas en los artículos 62 y 63 del Código
Sustantivo del Trabajo para dar por terminado el contrato

Seleccione una:

Verdadero
 Falso

Pregunta 24
La necesidad de 12 o más integrantes del sindicato para conformar un comité sindical es a
la necesidad de 25 o más miembros del sindicato para conformar una subdirectiva seccional.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Pregunta 25
La garantía de fuero sindical por de hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro
sindical para los fundadores es al tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más a favor de Los
miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato, federación o confederación de
sindicatos, sin pasar de cinco (5) principales y cinco (5) suplentes, y los miembros de los comités
seccionales, sin pasar de un (1) principal y un (1) suplente.

Seleccione una:

Verdadero

Falso