MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: ANGELLY ROCHA cargo:

Revisión inicial: 12/1/2019

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
adminstrativ
Administrati
Oficina de

Carga postural
secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores

Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
as
SI
va

Posición
vasculares
sentado-
Contenidodedepie
la
tarea.
Oficina de
secretaria

Atención de pacientes Labores adminstrativas adminstra

Administr

Ninguno

Ninguno
Labores

Cumplimiento Estrés Laboral,

tivas
ativa
SECRETARIA

de la tarea en la Psicosocial cansancio,

SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
Oficina de secretaria

Administrativa

Ninguno

Exposición a Ninguno
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Valoracion Psicologica
Oficina de Psicologia

Contenido de la
tarea.
Responsabilida
Ninguno

Ninguno

Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,
SI

pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y
público. Turnos
PSICOLOGA

Rotativos.
 PSICOLOGA

Oficina de Psicologia

Valoracion Psicologica

Labores adminstrativas

SI
ionizantes
Exposición a
radiaciones no
Físico
Cefalea
Fatiga visual,

Ninguno

Ninguno
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

2
2
3
2
ASESOR SISO

NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE

4
4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
25
10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

60

100
100
100
HOGAR DE PASO SANTA ELENA

e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)

Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
 MEJORA MEJORABL ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE
BLE E RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
1
NRO EXPUESTOS

Problemas
Disestre Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

Establecer
un plan de
necesidade
sy
reposición
de silla
ergonómica
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

.
MEDIDAS DE
MEJORABLE
1

Fatiga Visual
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES
1.Realizar inspección EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS,
de puesto de trabajo ELEMENTOS DE
INGENIERIA en SEÑALIZACIÓN,
video terminal. PROTECCIÓN
ADVERTENCIA
2. Capacitar al PERSONAL
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral