Ingeniería en

minas

ACCIM
Asesoría, capacitación y consultoría minera

NOMBRE: Francisco Araya.

Francisco Ayala.
Alexander Álvarez.
Luis Fuentes.
Sebastián Naranjo.
Roberto Villalobos .

CARRERA: Ingeniería en minas.

ASIGNATURA: Desarrollo profesional.
PROFESOR: Patricia Molina.
FECHA: 26 noviembre 2019.
1 INTRODUCCIÓN

“ACCIM” nace como consecuencia de las necesidades actuales de pequeños y medianos

mineros, los cuales no tienen las capacidades y/o recursos necesarios para costear y/o
desarrollar por ellos mismos procesos mineros bajo los estándares de calidad requeridos,
lo que genera que se encuentren fuera del marco legal establecido. Por ello realizamos
asesorías y consultoría a un costo acorde a la realidad de este tipo de minería.

La Visión de ACCIM es crear una generación de jóvenes ingenieros capaces de adaptarse

a cualquier tipo de proyecto minero de manera más sustentable y su principal misión es
brindar servicios de consultorías, procurando otorgar la mayor sustentabilidad y eficiencia,
entregando mayor atención a la pequeña minería y especializando a jóvenes ingenieros
en minas, fomentando el desarrollo sustentable.
2 ACERCA DE NOSOTROS

2.1 Los orígenes de ACCIM

“ACCIM” nace como consecuencia de las necesidades actuales de pequeños y medianos

mineros los cuales no tienen las capacidades y/o recursos necesarios para costear y/o
desarrollar por ellos mismos procesos mineros bajo los estándares de calidad requeridos
lo que genera que se encuentren fuera del marco legal establecido.

El organigrama piramidal de “ACCIM” consta de una cabecera conformada por el “Comité

de ACCIM” donde todos aquellos que lo incorporen tendrán un mismo poder de decisión
frente a las acciones que debe o deberá tomar la compañía. A su vez, se busca generar
un ambiente más democrático al momento de la toma de decisiones y abandonar un poco
la ideología jerárquica de la mayoría de las grandes compañías.

Luego se encuentra el cuerpo de profesionales especializados en diversas áreas en las

cuales “ACCIM” prestará sus servicios, los cuales estarán liderados por una jefatura con
el objetivo de facilitar la comunicación entre el comité y los diversos grupos de
profesionales de “ACCIM”.
2.2 ¿Qué es ACCIM?

“ACCIM “ es una compañía multifuncional ligada a prestar servicios al rubro minero

nacional, tales como, asesorías, capacitaciones y/o consultorías dentro, enfocándonos
principalmente en los pequeñas y/o medianas compañías mineras y/o todo aquel proyecto
que por algún motivo carezcan de las capacidades o medios financieros necesarios para
llevarlos a cabo de una manera adecuada por su propia cuenta.

2.3 Nombre de la empresa

ACCIM proviene del acrónimo “Asesorías, consultorías y capacitaciones de ingeniería

mineras”.

2.4 Giro de la empresa

Generar asesorías para pequeños y medianos mineros, presentación de proyectos para

las grandes compañías mineras y la capacitación de jóvenes profesionales con carreras
ligadas a las necesidades del campo laboral de “ACCIM”.

2.5 Logo de la empresa

2.6 Fecha de creación

ACCIM se creo el 09 noviembre del 2019.

2.7 Servicios que se prestará ACCIM

ACCIM es un empresa ligada netamente al rubro minero y enfocada a los procesos de

extracción de mineral, para ello cuenta con 4 grupos de profesionales especializados en
cada una de sus áreas en las que se desarrollarán diversos servicios, estas serán;

 Área de perforación y tronadura:

Se prestan servicios de geotecnia, geología e ingeniería sísmica, también se realizarán

las capacitaciones para la manipulación de explosivos, perforistas y cursos de prevención
de riesgos asociados al área de perforación y tronadura.

 Área de carguío y transporte:

Se prestan servicios como operaciones auxiliares, planificación de los ciclos de carguío y

transporte, optimización de los parámetros KPI, cursos de mantención de los equipos.

 Plan de cierre minas:

Se prestan servicios tales como asesorías en plan de cierre, estudios de estabilidad física
y química de relaves, gestión de recursos hídricos.

 Evaluación de proyectos

Se prestan servicios como los estudios de factibilidad, prefactibilidad y conceptuales.

3 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Según el (Observatorio de responsabilidad social corporativa, 2019), es “una forma de

dirigir las empresas basada en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre
sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la
sociedad en general”.

La RSC contempla 5 principios fundamentes:

 Cumplimiento de la legislación.
 Global y transversal.
 Ética y coherencia.
 Gestión de impactos.
 Satisfacción de expectativas y necesidades.

La principal importancia de la RSC nace debido desarrollo desequilibrado de los países

que ha ocurrido durante los últimos años, si bien “A principios de la década de 1990, la
globalización prometía un futuro lleno de buenos augurios. Se suponía que todos saldrían
ganando, tanto los países desarrollados como los países en vías de desarrollo. Parecía
que la globalización produciría un desarrollo sin precedentes a escala mundial, pero todas
esas expectativas se han ido diluyendo al producirse grandes desequilibrios tanto entre
los países como dentro de ellos.” (Observatorio de responsabilidad social corporativa,
2019)

La RSC ha servido como herramienta para aminorar el impacto negativo de las empresas
en general y de las multinacionales en particular, sobre los derechos sociales, laborales,
el medioambiente y, en definitiva, sobre los Derechos Humanos.
4 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN ACCIM

Como empresa enfocada en rubro minero, tenemos como uno de nuestros principales
objetivos acabar con la imagen que se tiene hoy en día de que las mineras son las
principales causantes de impacto ambiental en el país. Por ello realizamos todos nuestros
trabajos de asesoría en minería buscando la máxima sustentabilidad posible, un ejemplo
claro de esto, es la significativa reducción de metales en los suelos por parte de la mediana
minería, estas contaminaban debido a aguas residuales no tratadas y residuos industriales
no tratadas, y nosotros las controlamos con nuestros planes de purificación ya
implementados en gran minería, pero un costo más asequible para estás mineras.
También hemos logrado una significativa reducción de emisión de gases en las tronaduras
de pequeña minera, gracias a la optimización de la cantidad a utilizar en estos procesos.

Como empresa no solo nos enfocamos en realizar los procesos de forma sustentables,
sino que también lo aplicamos en nuestro día a día, teniendo en nuestras oficinas paneles
solares, contribuyendo al medio ambiente con todos los beneficios que estos aportan,
como: el ser una energía renovable, inagotable y no contaminante, lo que, también evita
el calentamiento global, reduce el uso de combustibles fósiles, contribuye al desarrollo
sostenible, entre otros.
5 CONCLUSIÓN

Como empresa, consideramos que los factores mas importantes a tener presente al
momento prestar los servicios pertinentes, son, la concientización del futuro de la minería,
llevando a cabo capacitaciones enfocadas a la importancia de un trabajo sustentable, y el
poder transmitir la ideología de la sustentabilidad a las próxima generaciones de
ingenieros en minas, llevando a cabo el ejemplo de forma práctica e implementándolo en
la empresa, dejando atrás la concientización teórica.

Si bien la empresa Accim puede generar el óptimo asesoramiento a cualquier clase de

pequeña y mediana faena minera, cabe destacar la importancia de la inserción y el apoyo
que la misma les da a las pequeñas faenas, ya que, uno de los factores cruciales que está
latente en todo momento en un proyecto de la pequeña minería es el factor económico.
Debido a que el enfoque de esta empresa es generar el asesoramiento, capacitaciones
y/o consultorías enfocadas al proceso netamente minero, tomando en cuenta todos los
procesos unitarios y cierres de faena, Accim se convierte en una empresa necesaria para
establecer con seguridad, la permanencia de proyectos de la pequeña minería de una
forma segura, y a su vez, lograr asesorar y encaminar a las medianas compañías mineras,
a un correcto funcionamiento de manera sustentable.
6 BIBLIOGRAFÍA
Observatorio de responsabilidad social corporativa. (2019). Observatorio de
responsabilidad social corporativa. Obtenido de https://observatoriorsc.org/