LEVANTAMIENTO DE DECRETO Nº 594

LISTA DE AUTOVERTIFICACION DE CUMPLIMIENTO DE CONDICIONES SANITARAIAS Y AMBIENTALES

BASICAS EN EL LUGAR DE TRABAJO

Razón Social:

Representante Legal: RUT

Domicilio Empresa: Fono:

Tasa de siniestralidad del último periodo: Nº total de accidentes del último año:

Caídas/golp Muertes Otros

es

Organismo Administrador de la Ley Nº 16´744

IISL: CCHC: ACHS: IST:

Domicilio: Fono

Trabajadores hombre Trabajadoras mujeres Menores

NOTA: “La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones
sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los
trabajadores que en ellos se desempeñen, sean éstos dependientes directos
suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella”. Art. 3º
del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud.

NORMAS BASICAS DE CUMPLIMIENTO Norma legal SI NO NC

SANEAMIENTO BASICO
I. Servicios Higiénicos
1. Cuenta con servicios higiénicos, de uso Art. 21 del D.S. 594
1 individual o colectivo. de 1999 del MINSAL
1.
2
1. Cuenta con servicios higiénicos independientes y Art. 22 del D.S. N°
3 separados por sexo. 594 de 1999, MINSAL
1. Mantiene los servicios higiénicos en buen estado Art. 22 del D.S. N°
4 de limpieza y/o funcionamiento. 594 de 1999, MINSAL
1. Los excusados se ubican en compartimentos Art. 21 del D.S. N°
5 con puertas y separados por medio de divisiones 594 de 1999 MINSAL
permanentes.
II. Salas de vestir
2. Tiene habilitado un recinto destinado a vestuario Art. 27 del D.S. N°
1 (sala de vestir), (si los trabajadores necesitan 594 de 1999 MINSAL
cambio de vestuario)
2. La faena o empresa cuenta con el número Art. 27 del D.S. N°
2 suficiente de casilleros guardarropas. 594 de 1999 MINSAL
2. Mantiene el orden y aseo de la sala de vestir. Art. 27 del D.S. N°
3 594 de 1999 MINSAL
III. Comedores
3. Dispone de comedor, para los trabajadores que Art. 28 del D.S. N°
1 se vean precisados a consumir alimentos en el 594 de 1999 MINSAL
lugar de trabajo.
3. El comedor cuenta con las condiciones mínimas Art. 28 del D.S. N°
2 exigibles: mesas y sillas con cubierta de material 594 de 1999 MINSAL
lavable, lavaplatos, cocinilla y separado de
fuentes de contaminación (basuras, polvos, etc.).
3. Si no se dispone de comedor, se tiene una Explicitar:
solución alternativa.

SEGURIDAD
IV. Escaleras
4. Mantiene buenas condiciones de orden, aseo e Art. 184 del Código
1 iluminación en escaleras y estas cuentan con del Trabajo
barandas.
V. señalización
5. Cuenta con señalización visible y permanente, Art. 37 D.S. N°
1 indicando las vías de escape y zonas de 594/1999 MINSAL
seguridad ante emergencias.
VI. Instalaciones eléctricas
6. Mantiene protegidos los circuitos y equipos Art. 39 D.S. N° 594 de
1 eléctricos mediante protector diferencial. 1999 MINSAL y art.
19.1.2.1 Código
Eléctrico (D.S. N° 91)
6. Mantiene en buen estado los conductores Art. 39 del D.S. N°
2 eléctricos, enchufes, interruptores, equipos de 594 de 1999 MINSAL
iluminación, ventilación, calefacción.
VII. Extintores
7. Mantiene extintores de incendio adecuados al Art. 45 y 50 del D.S.
1 riesgo a cubrir. N° 594 de 1999,
MINSAL
7. Realiza mantención preventiva de extintores por Art. 51 del D.S. N°
2 lo menos una vez al año (revisión técnica). 594 de 1999 MINSAL
7. Ubica extintores en sitios de fácil acceso y Art. 47 del D.S. N°
3 claramente identificables. 594 de 1999 MINSAL
7. Instruye y entrena a los trabajadores sobre la Art. 48 del D.S. N°
4 manera de usar los extintores en caso de 594 de 1999 MINSAL
emergencia.
VIII. VIAS DE ESCAPE
8. Se cuenta con vías de escape Art. 7º del D.S Nº 594
1 de 1999 MINSAL
8. Las vías de escape están expeditas, libres de Art. 7º del D.S Nº 594
2 obstáculos de 1999 MINSAL
IX. RESPECTO DE LA EMPRESA MANDANTE
9. La empresa mandante da cumplimiento a su Art. 3º del D.S Nº 594
1 obligación de mantener en los lugares de trabajo de 1999 MINSAL
las condiciones sanitarias ambientales
necesarias para proteger la vida y la salud de los
trabajadores, incluyendo a los terceros
contratistas que realizan actividades para ella
9. La empresa mandante mantiene canales de Art. 3º del D.S Nº 594
2 información, asegurándose que los trabajadores de 1999 MINSAL
contratistas reciben la información sobre los
riesgos y la forma de prevenirlos.
9. La empresa mandante otorga las facilidades par Art. 3º del D.S Nº 594
3 que los trabajadores contratistas accedan a los de 1999 MINSAL
baños , comedores, salas de vestir, otros
X. PROTECCION A LA MATERNIDAD
10 Las mujeres embarazadas se encuentran Art. 202 del Código
.1 realizando tareas que no son perjudiciales para del Trabajo.
su salud ( no levanta, arrastra o empuja grandes
pesos- no permanece de pie, por largos
periodos- no realiza horas extraordinarias – no
trabaja de noche) .
10 Las mujeres embarazadas disponen libremente Art. 193º del Código
.2 de silla y son adecuadas para el descanso. del Trabajo.
XI DERECHO A LA SILLA
11 Se mantienen el número suficiente de sillas o Art. 193º del Código
.1 asientos a disposición de los trabajadores (as) del Trabajo.
11 Los trabajadores (as) que deben realizar la Art. 193º del Código
.2 mayor parte de su trabajo de pie, cuentan con del Trabajo.
silla adecuada para el descanso.
11 La forma y las condiciones en que el derecho a Art. 193º del Código
.3 la sillas se ejerce se encuentra contemplado en del Trabajo.
el Reglamento Interno.
INSTRUMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS
XII. Reglamento Interno
12 Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Art. 14 del D.S. N° 40
.1 Higiene y Seguridad. Ministerio del Trabajo
y Previsión Social
12 Entrega copia del Reglamento Interno de Art. D.S. N° 40
.2 Higiene y Seguridad a los trabajadores. Ministerio del Trabajo
y Previsión Social.
12 Incorpora disposiciones mínimas sobre riesgos Art.16 al 20 D.S N°
.3 específicos al Reglamento Interno de Higiene y 40, Ministerio del
Seguridad. Trabajo y Previsión
Social
12 Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Art. 153, inc. 1°
.4 Orden, Higiene y Seguridad. Código del Trabajo
12 Incorpora disposiciones mínimas sobre riesgos Art. 154 del Código
.5 específicos al Reglamento Interno de Orden, del Trabajo.
Higiene y Seguridad.
12 Entrega copia del Reglamento Interno de Orden Art. 156 inc. 2° Código
.6 Higiene y Seguridad a los trabajadores. del Trabajo
XIII. Comité Paritario de Higiene y Seguridad
13 Tiene constituido el Comité Paritario de Higiene Art. 66 de la Ley
.1 y Seguridad. 16.744 y art. 1° del
D.S. Nº 54 de 1969
Ministerio del Trabajo
y Previsión Social
13 El Comité Paritario de Higiene y Seguridad Art. 24 D.S. 54 de
.2 cuenta con programa de trabajo. 1969 del Ministerio del
Trabajo y Previsión
Social
13 El empleador cumple los acuerdos del Comité Art. 184 del Código
.3 Paritario de Higiene y Seguridad. del Trabajo en
relación al art. 66, Ley
16.744
13 El Comité Paritario se reúne como mínimo una Art. 16 D.S. 54 de
.4 vez al mes o cada vez que ocurre un accidente 1969 del Ministerio del
mortal, o a petición de los miembros del comité. Trabajo y Previsión
Social
13 El Comité Paritario realiza investigación de los Art. 24 D.S. 54 de
.5 accidentes. 1969 del Ministerio del
Trabajo y Previsión
Social
XIV Departamento de Prevención de Riesgos
14 Tiene Departamento de Prevención de Riesgos Art. 8 del DS Nº 40
.1 Profesionales. de 1969 del Ministerio
del Trabajo y
Previsión Social
14 El Departamento de Prevención de Riesgos es Art. 10 D.S. Nº 40 de
.2 dirigido por un experto profesional o a un 1969, modificado por
experto técnico (según corresponda). el DS 95 de 1995,
ambos del Ministerio
del Trabajo y
Previsión Social
14 El Experto cumple con la jornada Art. 11 D.S. 40 de
.3 correspondiente. 1969 del Ministerio del
Trabajo y Previsión
Social
14 El Departamento tiene programa de trabajo. Art. 8 D.S. N° 40 de
.4 1969, Ministerio del
Trabajo y Previsión
Social.
14 El Departamento lleva estadísticas de los Art. 12 D.S. 40 de
.5 accidentes. 1969 del Ministerio del
Trabajo y Previsión
Social
14 El empleador cumple con las medidas de Art. 66, Ley 16.744
.6 prevención indicadas por el Departamento de
Prevención de Riesgos.
XV. Información de riesgos laborales
15 Informa a los trabajadores acerca de los riesgos Art. 21 del D.S. N°40
.1 laborales. de 1969, Ministerio
del Trabajo y
Previsión Social.
15 Informa a los trabajadores sobre las medidas de Art. 21 del D.S. N°40
.2 prevención de los riesgos laborales y los de 1969, Ministerio
métodos de trabajo correctos. del Trabajo y
Previsión Social.
XVI SEGURO CONTRA ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES PROFECIONALES
16 El empleador tiene afiliados a sus trabajadores Art. 209 de DFL
.1 al seguro (Ley 16.744) Nº1/1994 del C. Del T.
16 El Organismo Administrador ha realizado visitas Art. 3 D.S. 40/1969.
.2 a los lugares de trabajo. Mintrab.
16 El Organismo Administrador ha prescrito Art. 3 D.S. 40/1969.
.3 medidas Técnicas. Mintrab.

16 El Organismo Administrador ha capacitado a los Art. 3 D.S. 40/1969.

.4 trabajadores. Mintrab.

16 El Organismo Administrador tiene implementado Art. 3 D.S. 40/1969.

.5 programas de vigilancia de trastornos Mintrab.
musculoesqueléticos