ACTIVIDAD 5

ASSESSMENT CENTER
DISTRIBUIDORA LAP

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR
COMPETENCIAS - METODOLOGÍA
2019
Después de haber realizado el Assessment center en la Distribuidora LAP, con
estos 3 candidatos, escogimos a Catalina Muñoz, porque las respuestas
suministradas por ella, demuestran gran capacidad para el análisis y las
competencias requeridas en el área para la que es solicitada; fue asertiva tomando
en cuenta las necesidades que posee actualmente la organización, es innovadora,
creativa, encuentra soluciones, en las cuales se busca el éxito que se quiere
alcanzar.
Los resultados del Assessment Center aplicado determinaron un alto nivel de
competencia en cuanto al manejo adecuado de estrategias que propician el
crecimiento y desarrollo organizacional.
Si bien se sabe, el Assessment center en esta ocasión nos ayudó a evaluar las
competencias, capacidades y habilidades de los aspirantes al cargo de Director
comercial; adicional mostraron las destrezas y limitaciones que cada uno posee,
tomando en cuenta las experiencias y los conocimientos adquiridos.
Para elevar al 100% su nivel de competencias se requiere de la incorporación del
candidato a un plan de formación que le permita adaptarse de manera favorable a
la cultura organizacional, y así obtener un excelente desempeño laboral en el cargo
propuesto.

COMPARATIVO HOJAS DE VIDA CANDIDATOS AL CARGO DE DIRECTOR

COMERCIAL

A. DATOS GENERALES

Nombre: Mauricio Avendaño Nombre: Catalina Muñoz G Nombre: Juan Carlos Perez
Edad: 30 Años Edad: 29 Años Edad: 32 Años
Estado civil: Casado Estado civil: Casada Estado civil: Casado
Correo: Total1@mail.com Correo: gomez@mail.com Correo: jrroa@email.com

B. EXPERIENCIA LABORAL

Empresa: BAT Empresa: Avícola EEE Empresa: F. Trader

Fecha de Inicio: Junio Fecha de inicio: Febrero Fecha de inicio: Enero de
2008 2010 – actualmente 2013 - actualmente
Fecha de retiro: Actual Cargo: Asistente de Cargo: Director Comercial
Cargo: Representante de Gerencia.
trade marketing Bogota
norte; Gerente de trade
Marketing y Distribución
cuentas claves Bogota,
 C. FORMACIÓN ACADÉMICA

Administración de Maestría en Administración Finanzas y Relaciones

Empresas- Universidad San de Negocios Internacionales,
Pedro. Bogota 2006. Internacionales, Universidad Santo Angel
Northumbria University de Colombia 2003.
Newcastle Business
School, Londres. Inglaterra. Cursos:
Junio 2006- Diciembre de Especialista en Mercadeo
2008. – Abril de 2007, (plan de
Mercadeo premiado por la
Posgrado en Administración Institución) – Universidad
de Negocios, City business Santo Angel – Bogota.
College, Londres,
Inglaterra. Enero de 2006- Diplomado en Negociación
Abril de 2007. Profesional, Octubre de
2006 Bogota.

Diplomado en Gerencia
con énfasis en Gestión
Exportadora, mayo 2003,
Bogota.

Seminario de Customer
Relationship Management,
octubre 2002.
Practica/focused
Management Colombia.

Microsoft Excel Avanzado,

Diciembre 2001-Bogota.
CARACTERÍSTICA DE PERSONALIDAD FRENTE A LA TOMA DE DECISIONES
Analizaría detalladamente Es prudente y responsable
Emplearía estrategias todas las situaciones con las decisiones del área
osadas que permitan el posibles que podría traer comercial. Se debe
aumento de las ventas y el consigo una decisión. Todo asegurar cierta estabilidad,
posicionamiento en el esto sin perder una mirada aunque los resultados no
mercado poco deben innovadora de las cosas. sean tan exitosos.
importar las opiniones y Porque el hecho de hacer
fuerzas internas o externas las cosas diferentes no
en contra. quiere decir que estén mal.
Tal vez esa puede ser la
clave del éxito.
ELECCIÓN DEL CANDIDATO