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“Año de la lucha contra la corrupción e impunidad”

UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

ASIGNATURA: Metodología de la Investigación


DOCENTE: Berrospi Espinoza Hernán
CICLO Y GRUPO: VII “A”

INTEGRANTES:
 DE LA CRUZ RIOS BRANDOR
 PUESCAS OJEDA DIANA
 RUBIO ROMERO LUZ
 VILCA POLO SELENE

Chimbote – Perú

2019
TEMA Seguridad y Salud Ocupacional
ESPECIALIDAD Ingeniería Industrial

A. GENERALIDADES
1. Título: Seguridad y salud ocupacional para reducir los accidentes laborales en la
empresa Disein, Chimbote-2019
2. Personal investigador
Docente a cargo: Ing. Berrospi Espinoza Hernán

CORREO
APELLIDOS Y
PROFESIÓN FACULTAD CONDICIÓN ELECTRÓNICO
NOMBRES
-CELULAR
brandogiam@gmail.co
De la Cruz Ríos m
Ingeniería Industrial Ingeniería Estudiante
Brandor 946159933

dianapiscis_17@outlook
Puescas Ojeda Diana Ingeniería Industrial Ingeniería Estudiante .com
948463755
lusibi_virgo_98@hotma
Rubio Romero Luz Ingeniería Industrial Ingeniería Estudiante il.com
931376325
selene041098@outlook
Vilca Polo Selene Ingeniería Industrial Ingeniería Estudiante .com
929 123 382

3. Régimen de investigación
3.1 Libre

4. Unidad académica a la que pertenece el proyecto:


Facultad : Ingeniería Industrial
Sede / Filial: Chimbote- Ancash
Otra: Especifique:
5. Localidad e Institución donde se ejecutará el proyecto de investigación:
 Empresa Disein SAC.
6. Duración de la ejecución del Proyecto
Inicio: 23/09/19 Término:
7. Horas semanales dedicadas al proyecto de investigación científica por cada
investigador.
De la Cruz Ríos, Brandor; 4 horas semanales.
Puescas Ojeda, Diana; 4 horas semanales.
Rubio Romero, Luz;4 horas semanales.
Vilca Polo, Selene; 4 horas semanales.

8. Recursos disponibles
8.1 Materiales y equipos:
Materiales
 Papel bond

 Lapiceros color azul y rojo

 01 corrector

 01 USB

Equipos

 Computadora

 Impresora

Servicios

 Internet

8.2 Locales: Universidad


9. Presupuesto
 Autofinanciado
10.Financiamiento
10.1. Autofinanciado: Autofinanciado con recursos de los investigadores.

11.Tareas del equipo de investigación Investigador 1


Investigador I: De la Cruz Ríos, Brandor

Revisión bibliográfica
Búsqueda y adquisición de bibliografía

Elaboración del plan de investigación


 Antecedentes y fundamentación científica

 Justificación de la investigación
 Formulación del problema

 Conceptualización y operacionalización de las variables

Elaboración del Informe Final


 Aprobación del informe final

 Presentación y sustentación del informe final

Investigador II: Puescas Ojeda, Diana


Elaboración del plan de investigación
 Formulación de hipótesis

 Determinar los objetivos

 Determinar la metodología de la investigación

 Procesamiento y análisis de la información

 Aprobación del Proyecto de investigación

Investigador III: Rubio Romero, Luz


Elaboración del Informe Final
 Aprobación del informe final

 Presentación y sustentación del informe final

Investigador IV: Vilca Polo, Selene


Ejecución del plan de investigación
 Procesamiento de los datos de los datos y presentación de los resultados

 Elaborar el análisis y discusión de los resultados

 Realizar las conclusiones y recomendaciones

Elaboración del Informe Final


 Revisión general de la información

 Preparación del informe final

 Aprobación del informe final

 Presentación y sustentación del informe final

12.Línea de investigación

Línea de Investigación Seguridad y salud ocupacional


Área Ingeniería, Tecnología
Subarea Otras ingeniería y Tecnologia
Disciplina Ingenieria Industrial
13.Resumen del Proyecto
El propósito de la presente investigación es determinar como un sistema de gestión
de seguridad y salud ocupacional reduce la ocurrencia de accidentes laborales en la
empresa Disein SAC.
La presente investigación es descriptiva, con un diseño no experimental; los
trabajadores de la empresa Disein SAC en esta oportunidad, serán la población, y
lo que se empleará será un cuestionario; así podremos recolectar la información
para poder evaluar la variable de gestión de seguridad y salud ocupacional
El resultado esperado es identificar como un sistema de gestión de seguridad y
salud ocupacional reduce la ocurrencia de accidentes laborales en la empresa
Disein SAC, en la que estén incluidos el análisis de la línea base de seguridad y
salud en el trabajo permitiendo asegurar un mejor ambiente laboral.
14.Cronograma:

Meses del año 2019


Actividades Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Revisión
bibliográfica
Elaboración del plan de
investigación
 Antecedentes y
fundamentación
científica

 Justificación de la
investigación

 Formulación del
problema

 Conceptualización y
operacionalización
de las variables.

Elaboración del Informe


Final
 Aprobación del
informe final
 Presentación y
sustentación del
informe final.
Elaboración del plan
de investigación
 Formulación de
hipótesis

 Determinar los
objetivos

 Determinar la
metodología de la
investigación

 Procesamiento y
análisis de la
información

 Aprobación del
Proyecto de
investigación.

Elaboración del Informe


Final
 Aprobación del
informe final

 Presentación y
sustentación del
informe final.
Ejecución del plan de
investigación
 Procesamiento de los
datos de los datos y
presentación de los
resultados

 Elaborar el análisis y
discusión de los
resultados

 Realizar las
conclusiones y
recomendaciones.

Elaboración del Informe


Final
 Revision general de la
información

 Preparación del
informe final

 Aprobación del
informe final

 Presentación y
sustentación del
informe final

B. PLAN DE INVESTIGACION

1. Antecedentes y fundamentación científica


A nivel internacional se revisaron la tesis relacionados a la gestión de seguridad y
salud ocupacional.

Roa[CITATION Roa17 \n \t \l 10250 ] en su tesis para obtener el título de


magister, titulada “Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo,
diagnóstico y análisis para el sector de la construcción”, dada en la ciudad de
Manizales, Colombia, es un tipo de investigación experimental, la muestra son el
100% de las empresas del sector de construcción de la ciudad de Manizales, llegó a
la conclusión siguiente: Según los resultados para la fase del Planear, las empresas
de sector estaría identificando y diagnosticando sus necesidades frente a su SG-
SST; La fase del Hacer está relacionada con la gestión de las acciones definidas que
se encuentran generalmente enmarcadas en un plan de acción para obtener el logro
de los objetivos; La fase de verificar se entiende como una oportunidad para llevar a
cabo la regulación y el ajuste del SG-SST y en la cual se identifican oportunidades
de mejora, cuyo cumplimiento debe ser valorado y medido; La fase del actuar se
pueden estas midiendo resultados que no se esperaban porque no fueron planeados
y aquellos que pueden haber sido planeados, no están siento medido en forma
correcta y completa.
Martínez & Silva [CITATION Mar16 \n \t \l 10250 ], en su tesis para obtener el
título, titulada “Diseño y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo enfocado en el decreto 1072/2015 y OSHAS 18001/2007 en la empresa
los Ángeles OFS”, realizada en la ciudad de Bogotá D.C., Colombia, es un tipo de
investigación de exploración, llegaron a las siguientes conclusiones: La empresa
cuenta con un porcentaje de planificación del 17%, lo que evidencia en el modelo
de política de SST y algunos esquemas de procedimientos bajo la norma ISO 9001;
LA implementación del sistema es del 0%, este resultado debe ser a que dentro de la
empresa se desconocía de la importancia de la implementación del sistema y debido
al número de personas no existe un área de seguridad y salud en el trabajo; Para la
organización del sistema de gestión se inicia una etapa de diagnóstico y planeación
de la cual hace parte la evaluación inicial, la elaboración de la política, la
identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.

Patiño [CITATION Pat141 \n \t \l 10250 ], en su tesis para obtener la maestría.


Titulado “La gestión de la seguridad y salud ocupacional y su impacto en el clima
de seguridad de los trabajadores de una empresa productora de fertilizantes en
Cajeme, Sonora”, dada en la ciudad de Tijuana, México, es un tipo de investigación
mixto, la muestra es del 100% de los trabajadores de la empresa, llegó a las
conclusiones siguientes: Los factores internos que limitan la gestión se relacionan
con la falta de una política de seguridad por parte de la empresa, de un área
encargada y de un profesional que coordine los temas de seguridad y salud; La
mayoría de las practicas implementadas en la planta, son influenciadas por factores
externo: proveedores y dependencias gubernamentales locales; los proveedores
realizados por las dependencias locales son una fuente legitima de la empresa ante
la comunidad, sim embargo, la presencia de la comunidad e instituciones bancarias
no fueron consideradas como factores que influyen en acciones relacionadas a la
seguridad por parte de la empresa.

Esteban & Rivera [CITATION Est11 \n \t \l 10250 ], en sus tesis para obtener el
título, titulada “Sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, según la NTC-
OHSAS 18001:2007, en industrias Acuña LTDA”, dada en la ciudad de
Bucaramanga, Colombia. La muestra es del 100% del personal que labora en dicha
empresa, llegaron a las siguientes conclusiones: No se logran cumplir a cabalidad
los requisitos de planificación e implementación del sistema de gestión, debido a
que la gerencia no realizó las inversiones correspondientes a las adecuaciones
eléctricas y a la formación del personal en el tema de trabajo de alturas; Las
actividades de seguridad industrial y salud ocupacional que se llevan a cabo, tiene
la finalidad de cumplir con la legislación colombiana vigente y ser identificada para
la empresa, lo que se convierte en una fortaleza pues evita posibles perdida de
dinero por pago de multas.
2. Justificación de la investigación
Socialmente contribuye con la mejora continua de la empresa Disein SAC. específicamente
con los trabajadores que componen ésta, propiciando un ambiente seguro y velado hacia su
integridad física. Prevenir y minimizar los riesgos laborales, evitando repercusiones
mayores en la empresa y en cada uno de los trabajadores. Evitar la disminución de la
productividad en la empresa Disein SAC. , que se presenta como consecuencia de los
accidentes y las enfermedades laborales.

3. Problema
Frente a la problemática se formula el siguiente problema de investigación:

¿Cómo un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional reduce la ocurrencia de


accidentes laborales en la empresa Disein SAC.?

4. Conceptuación y Operacionalización de las variables

 VARIBLE:

Seguridad y Salud Ocupacional

 DIMENSIONES:

- Seguridad
- Salud Ocupacional

 SUBDIMENSIONES:

- Principio de riesgo
- Antecedentes de salud

 INDICADORES:

- Índice de accidentabilidad
- Diagnostico d alguna enfermedad

 ITEM

- ¿Los trabajadores están siendo capacitados para accidentes?


- ¿Los trabajadores están cumpliendo con la norma de seguridad?
VARIBLE DIMENSIONE SUBDIMENSIONE INDICADORE ITEM
S S S
Politica de SEGURIDAD MANTENIMIENT
GESTIO riesgo O
N PREVENCIÓN CAPACITA
DE
RIESGO Identificacíon Reconoce el peligro RECONOCE
de Riesgo en el área de trabajo
Comprender el COMPRENDE
peligro en el área de
trabajo

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