Algunos fundamentos de los Medios Alternativos de Solución de

Controversias a nivel nacional y estatal (Guanajuato).

Artículo 17 Párrafo Cuarto de la CPEUM: Las leyes preverán mecanismos
alternativos de solución de controversias. En la materia penal regularán su
aplicación, asegurarán la reparación del daño y establecerán los casos en los que
se requerirá supervisión judicial.
Ley Nacional de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias en
Materia Penal:
 Artículo 21. Concepto de mediación: Es el mecanismo voluntario
mediante el cual los Intervinientes, en libre ejercicio de su autonomía,
buscan, construyen y proponen opciones de solución a la controversia, con
el fin de alcanzar la solución de ésta. El Facilitador durante la mediación
propicia la comunicación y el entendimiento mutuo entre los Intervinientes.
 Artículo 25. Concepto de conciliación: Es el mecanismo voluntario
mediante el cual los Intervinientes, en libre ejercicio de su autonomía,
proponen opciones de solución a la controversia en que se encuentran
involucrados. Además de propiciar la comunicación entre los Intervinientes,
el Facilitador podrá, sobre la base de criterios objetivos, presentar
alternativas de solución diversas.
Ley De Justicia Alternativa Del Estado De Guanajuato:
 Artículo 7, mediación: La mediación consiste en el trámite iniciado a
petición de uno de los interesados y aceptado voluntariamente por el otro, a
través del cual uno o más mediadores intervienen para facilitar la
comunicación directa, respetuosa y confidencial entre las personas en
controversia, con el propósito de que éstas lleguen por sí a un acuerdo
voluntario que le ponga fin. El encargado de llevar a cabo la mediación,
también asistirá a los interesados en la elaboración del convenio que refleje
íntegramente los acuerdos asumidos por los interesados y les explicará los
derechos y obligaciones que de él se deriven, así como su naturaleza una
vez elevado a categoría de cosa juzgada.
 Artículo 7, conciliación: En caso de que los interesados no pudieran llegar
por sí mismos a un acuerdo que resuelva su controversia, el encargado de
llevar a cabo la conciliación les presentará alternativas de solución viables,
que armonicen sus intereses, explorando formas de arreglo y asistiéndoles
para elaborar el documento idóneo que dé solución adecuada a la
controversia.