Principios de la mediación y/o conciliación

La ley de Justicia Alternativa para el Estado de Guanajuato, en su artículo 6 señala que los servicios
de mediación y conciliación se regirán por los principios de celeridad, confidencialidad, equidad,
flexibilidad, honestidad, imparcialidad, legalidad, neutralidad, profesionalismo y voluntariedad.

Los mediadores y conciliadores y conciliadores oficiales deberán reunir los requisitos siguientes:

 Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos;

 Ser profesionista, preferentemente Licenciado en Derecho;
 Ser de reconocida honradez, gozar de buena reputación y haberse distinguido por su
honorabilidad, competencia y antecedentes personales;
 No haber sido condenado por delito internacional que amerite pena primitiva de libertad
por más de un año; pero si se tratare de robo, fraude, falsificación, abuso de confianza y
otro que lastime seriamente la buena fama pública, no importa la pena que le haya sido
impuesta;
 Acreditar haber recibido la capacitación especializada en mediación y conciliación y;
 Cumplir, en lo conducente, los requisitos exigidos por las normas jurídicas aplicables.

Diferencias entre la mediación y conciliación

En la mediación el tercero solo posibilita la comunicación entre las partes y en la conciliación el

tercero si puede proponer alternativas de solución.

En la conciliación el tercero neutral tiene una participación más activa experta en la materia del
conflicto. El papel más limitado del Mediador simplemente como facilitador del diálogo

Competencias profesionales de los mediadores

 Intelectuales
 Interpersonales
 Orientación hacia los resultados
 Personales
 En las relaciones con los demás
 De comportamiento dentro de la organización

Función del mediador en el proceso

Consiste en facilitar la comunicación a partir de un procedimiento metodológico, tomando en

cuenta las emociones y los sentimientos y centrándose en los intereses y necesidades