ENSAYO Pues para nosotros la influencia de los cambios del micro y macro

ambiente en la organización existe alrededor de ella un macro y un micro ambiente

constituido por diversos elementos que de manera directa o indirecta inciden en el
buen funcionamiento del sistema creado en una empresa. Y en la influencia de
micro ambiente pues tiene muchos puntos a borde uno de los primeros son los
clientes son principales que en una empresa posee son sus clientes internos,
denominados colaboradores, considerados hoy en día el motor que mueve a las
mismas, la fuerza productora, conductora de mensajes dentro y fuera y de la misma
y principal elemento en todas sus actividades y pues la otra son las agencias
reguladoras son las entidades que aun no siendo parte de la organización, se
encargan de regular sus responsabilidades sociales, productivas y ecológicas. Y
pues también los proveedores son un elemento indispensable y sin el cual no se
lograría poner en marcha a las organizaciones. La importancia de tener contentos
a los proveedores radica en la fidelidad y confianza que debe existir entre los
mismos y la empresa; ya que gracias a ellos y sus insumos y el último pues son los
competidores por obvias razones este elemento existe dentro el micro ambiente de
la empresa. El saber competir es no sólo ofrecer productos innovadores y originales,
sino mantenerse a través del tiempo en el mercado con productos y servicios de
calidad. Y pues también Los gerentes de mercadotecnia necesitan vigilar las
tendencias de precio en sus consumos clave. La escasez, huelgas, y otros sucesos
pueden interferir con el cumplimiento de las entregas a los clientes y pueden dar
lugar a pérdida de ventas a corto plazo y lesionar la confianza del cliente a largo
plazo. Y ahora la influencia de los cambios macro ambiente en la organización por
ejemplo las variables económicas son relacionadas con la parte económica de un
país y la manera que esta influye en los costos de producción, obtención de
insumos, pagos a proveedores y colaboradores y las variables tecnológicas también
son relacionada con los adelantos en cuestión de tecnología que le sirven de
provecho a las organizaciones en cuanto al tiempo dedicado en la producción de
sus productos y la rapidez con la que pueden ser realizadas las actividades
administrativas.
De la misma forma las variables políticas relacionadas con las políticas de Estado,
paros, manifestaciones y otras actividades que influyen de manera directa o
indirecta. Variables culturales relacionadas no solo con las actividades culturales de
una región, ciudad o país, sino con la cultura organizacional que se comparte entre
colaboradores de una empresa y variables ecológicas esta relacionadas con las
políticas ecológicas que deben poseer las empresas grandes y pequeñas y una de
las más importantes las variables legales son o están relacionadas con las leyes
laborales que rigen toda empresa legalmente. Y pues la importancia para el
planeamiento estratégico dado que inciden no sólo en el tamaño y atractivo de los
mercados que la empresa atiende, sino en la capacidad de ésta para atenderlos
rentablemente. Es posible que éstas limiten el nivel de recursos que las empresas
pueden usar para intentar satisfacer la demanda pues eso sería en la influencia de
los cambios del micro y macro ambiente en la organización.