JASOTEC- PLANILLA VERSIÓN 5.

Calcula las planillas de los trabajadores, sean empleados u obreros, y lo hace de

forma flexible, adaptándose a la forma peculiar que tenga la empresa de realizar el
cálculo, pues puede ser configurado para ello. Emite las boletas de pago de dichas
planillas. Los reportes que se emiten pueden ser presentados de forma flexible y en
distintos formatos o plataformas. Elabora el cálculo de Quinta Categoría, exporta
Remuneraciones y Descuentos al PDT 601, PLAME y T-REGISTRO.

Módulos que gestiona:

 Módulo para ingresar y modificar los datos de los trabajadores, conforme a

todos los requerimientos establecidos por la SUNAT y el PDT 601.
 Módulo para ingresar y modificar los datos de las personas que dependen de
los trabajadores (derechohabientes)
 Módulo configurable para el mantenimiento de las siguientes tablas:

 Conceptos de Planilla (definidos por la Sunat)

 Centros de Costo
 Categorías
 Cargos
 Constantes internas (UIT, sueldo mínimo, porcentaje de CTS, etc)
 Billetes y monedas
 Bancos
 Unidades (localidades o sucursales de la empresa)
 AFPs y ONP
 Documentos Adjuntos (presentados por el trabajador al momento de
ser contratado)
 SCTR (Seguro Complementario de Trabajos de Riesgo)

 Módulo para el control de la documentación que el trabajador presenta al entrar

a laborar en la empresa.
 Módulo para exportar a Sunat PDT los detalles de los trabajadores y sus
derechohabientes, Remuneraciones y Descuentos; y SCTR.
 Módulo de respaldo que permite copiar la información de las planillas a un
medio de almacenamiento seguro.
 Módulo para registrar la información referente al Resumen de Vida del
trabajador, como su educación escolar, educación superior y experiencia
laboral.
 Módulo para la creación de un historial de memorándum que permite
imprimirlos.
 Módulo bimonetario para ingresar semanal o mensualmente los movimientos
periódicos de los trabajadores, llámese sueldos, bonificaciones o descuentos.
  Módulo para el billetaje bimonetario que permite ordenar y disponer los billetes y
las monedas en el número y la denominación más apropiada en relación al
monto asignado a cada trabajador, facilitando el proceso del cambio en el
banco.
 Módulo para el cálculo y la numeración de planillas y boletas.
 Módulo para reporte de planillas, que permite mostrar en detalle y
resumidamente la información contenida en ellas.
 Módulo para emitir recibos de adelantos de remuneración, éstos quedan
almacenados en archivo para una posible reimpresión.
 Módulo bimonetario para la visión previa y la impresión de boletas y planillas.
 Módulo bimonetario para la emisión de certificados de liquidación de CTS y
cartas para depósito en banco.
 Módulo bimonetario para la emisión de cartas para bancos, pagos por banco y
otros listados.
 Módulo para el cálculo de las obligaciones con las AFP y ONP y para
generación de diversos reportes acordes a los requerimientos de las AFP
 Módulo para cálculo de Quinta Categoría con opción de cambiar o modificar
porcentajes, en caso de requerirse.
 Módulo de subsidios, calcula cuánto se ha de pagar basado en los parámetros
configurables de fecha de inicio y de fin para este beneficio.
 Módulo bimonetario para el cálculo de vacaciones, cálculo y pago de
vacaciones atrasadas, emisión de boletas de vacaciones, creación de historial
de vacaciones y facilita su planificación.
 Módulo configurable para informes por conceptos de planilla para su
observación o impresión, que permiten generar reportes personalizados.
 Módulo para mantenimiento de archivos, prevé la posibilidad de que la base de
datos se corrompa, restableciendo los índices de las tablas a su estado original.
 Módulo de Cuenta corriente, gestiona cualquier tipo de motivo de préstamo y
guarda historial de Cta. CTE.
 Liquidación de beneficios sociales

Implementación (Aproximadamente 25 horas)

La implementación es el proceso que permite que el sistema de planillas funcione

adecuadamente, según los procedimientos actuales del cliente, y consta de 8 etapas:
Instalación y Parametrización, Migración de Información, Planificación del Proyecto,
Formulación, Paralelo, Procesos Especiales, Capacitación final y Producción.