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Guia Nueva de Excavadora 2018
Guia Nueva de Excavadora 2018
Guia Nueva de Excavadora 2018
Duración de la Guía:
1 MES
2. PRESENTACION
Aprender a hacer formación para el trabajo para generar un futuro mejor para usted y su familia.
Guiar y organizar el aprendizaje de manera que se oriente al desarrollo integral del aprendíz
Motivar a la acción, al trabajo autónomo sistemático y organizado
Relacionar conocimientos previos con los nuevos para la construcción significativa de los mismos
Promover el aprendizaje colaborativo y el crecimiento integral del grupo.
GFPI-F-019 V3
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
1. Realice una presentación con variedad de imágenes donde se muestre y describa varias
operaciones, ya sean correctas o incorrectas de la excavadora.
2. Realice una lista de las consecuencias que se pueden dar a causa de malas operaciones, tanto
como para el operador, como para la maquina y la producción.
3. Entregue una lista con la descripción de cada prueba del simulador de excavadora.
4. Realice un escrito sobre los daños que puede sufrir el tren de rodaje con malas operaciones.
5. Realiza una lista de componentes hidráulicos y su aplicación en la excavadora.
6. Investiga sobre motores diesel TIER III y diferentes marcas en los motores.
7. Realice una lista de componentes eléctricos y electrónicos aplicados en las excavadoras.
OPERACIÓN DE LA MAQUINA
1. Elabore un informe final con la descripción de cada una de las pruebas realizada en prácticas.
2. Realiza informe de normatividad para el traslado de la maquinaria pesada a nivel nacional.
3. Entrega informe de 10 hojas acerca de la GUIA TRABAJO SEGURO EN EXCAVACIONES MINISTERIO
DEL TRABAJO COMISIÓN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL DEL SECTOR DE LACONSTRUCCIÓN
4. Realiza informe de la consecuencia de la explotación minera ilegal con maquinaria pesada.
5. Investiga sobre acenso y descenso a la cama baja de las excavadoras. Y pendientes.
6.Entrega un informe sobre las siguientes operaciones,
7. Apertura de zanjas, Terraplén,
8.Rrealización de taludes,
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
9. Cargue de volquetas,
10. Nivelación,
11. Descapotaje,
12. Demoliciones,
13. Terrazas
14. Material de cantera
15. BASES y sub bases, recebos B200, B400, B600, Bases granulares BG (1,2,3)(A,B,C)
16. Materiales granulares para vías
17. Arenas
18. Piedra
19. Triturados
20. Material de rio
Ambiente Requerido:
Tomando como referencia la planeación pedagógica y las orientaciones para elaborar guías de aprendizaje
citado en la guía de desarrollo curricular
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Tome como referencia las técnica e instrumentos de evaluación citados en la guía de Desarrollo Curricular
5. GLOSARIO DE TERMINOS.
Autonomía: Proceso que permite a la persona ser autor de su propio desarrollo, eligiendo las estrategias,
las herramientas y los momentos que considere pertinentes para profundizar y aplicar lo que ha
aprendido; también, es la forma absolutamente personal de experiencia, al gestionar su aprendizaje y la
voluntad de organizarlo.
Blackboard: Sistema de gestión del Aprendizaje, que ayuda a los instructores/tutores del SENA a usar
ambientes de aprendizaje en línea. Este tipo de plataformas tecnológicas también se conocen como LMS
(Learning Management System).
Deberes: Los deberes son las actividades asignadas a alguien que deben ser hechas, en otras palabras no
son negociables. Los deberes implican responsabilidad.
Calidad: Significa brindar siempre más de lo esperado en un proceso o producto, es decir, alcanzar cada
vez un nivel más alto, superando las expectativas o especificaciones de conformidad mínimas definidas en
su diseño.
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS.
Autor (es)
Desarrollo de la guía.
1.
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
GUÍA DE APRENDIZAJE
GFPI-F-019 V3