Universidad GALILEO Programa IDEA

Derecho empresarial 1 Actividades de zona asignadas

Nombre del Alumno: Carlos Manuel Enrique Sontay Vicente
IDE: 18065249
CEI: Aguilar Batres
Nombre del tutor: Rodrigo Palma

Instrucciones: Esta actividad deberá entregarla a su tutor en esta misma hoja, de manera
manuscrita, con lapicero y se calificará la redacción y ortografía de la misma. No la coloque en
folder ni agregue nada que no sea requerido en las instrucciones. Trabaje de manera
concreta, ordenada, clara y legible. Utilice el anverso y reverso de su hoja. Si al desprender la
hoja está se rompe o rasga, únicamente repare con cinta adhesiva y entréguela a su tutor.

Actividades Capitulo 7 Organización Administrativa y Judicial del trabajo. Actividad 7.1

Investigue cuáles son las atribuciones de la Inspección General de Trabajo del Ministerio de
Trabajo y Previsión Social.

Atribuciones de la Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social

El reglamento administrativo orgánico interno del Ministerio de Trabajo y Previsión Social

modificado mediante acuerdo gubernativo número 242-2003 regula las atribuciones de la
Inspección General de Trabajo las que se transcriben a continuación: “Artículo 15. Inspección
General de Trabajo.

Son atribuciones de la Inspección General de Trabajo, las siguientes:

1. Promover el cumplimiento de las leyes y reglamentos en materia de trabajo, higiene y

seguridad, especialmente para los sectores de trabajo vulnerable.

2. Armonizar las relaciones entre trabajadores y empleadores.

3. Mantener programas preventivos de visitas en materia de higiene y seguridad, especialmente

en la apertura o traslado de los centros de trabajo, verificando si se está cumpliendo con el
reglamento interior de trabajo. 6 ministerio de Trabajo y Previsión Social, Manual de organización,
inspección general de trabajo. pág. 9. 6

4. Evacuar todas las consultas que le formulen las dependencias del Ministerio, los empleadores o
trabajadores, sobre la forma en que deben ser aplicadas las disposiciones legales de su
competencia.

5. Velar por el cumplimiento de los convenios internacionales de trabajo ratificados por

Guatemala.