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Hotel colonial
La salud y la seguridad laboral constituye una diciplina muy amplia especializados en el grado más elevado del bienestar físico, mental y social.
La protección de nuestros trabajadores frente a los riesgos a que pueden dar lugar a factores negativos que sus condiciones de trabajo lleguen a tener a futuro.
Las malas condiciones e implementación de productos químicos y la mala manipulación de trabajo pueden afectar el entorno laboral, estos riesgos pueden traer
consecuencias.
Las capacitaciones son muy importantes para el entrenamiento y el objetivo es evitar accidentes y enfermedades laborales.
Los actos inseguros de nuestros trabajadores operando un equipo sin inducción y autorización
La contaminación cruzada.
2- Redactar una idea principal de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada época descrita.
en la comunidad primitiva, el hombre construye sus propios instrumentos de trabajo como son la piedra, el palo, domina el fuego y la cerámica, el hombre dependía total
de la naturaleza la supervivencia era difícil por las condiciones climáticas para protegerse.
Luego pasa a la etapa de la ganadería y la agricultura, sé creía que las enfermedades eran producto de la naturaleza.
La edad antigua
mediante un código se estableció la protección de los trabajadores y las indemnizaciones a los accidentes de trabajo.
En Grecia
surgen las diferentes profesiones la salud se empieza a conocer en el cuerpo humano y se dan interpretaciones más concretas, el estado implemento medidas de seguridad
contra las plagas y propagación de enfermedades.
En Roma
Edad media
Edad moderna
la revolución industrial
previniendo y velando por la seguridad como la higiene en el trabajo de impedir accidentes laborales.
3. Revise videos en la red sobre el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y defina los siguientes términos:
ARL (sistema general de riesgos laborales):es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger a los trabajadores de
las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, también denominadas como accidente de trabajo y
enfermedades laborales.
AT (accidente de trabajo): un accidente laboral es el que le sucede el trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a la casa.
Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajador que ejecute por cuenta ajena.
EP (enfermedad profesional):es aquella ocasionada por acción o efecto de trabajo donde se puede tener in incidente que la pueda desencadenar, es el resultado final de
un accidente de trabajo.
ATEP(ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFECIONAL): el accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una perturbación funcional como ,invalidez o la muerte.es también un accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, igualmente se considera accidente de trabajo los traslados de un lugar a otro dentro de las
horas laborales.
EPP (elementos de protección personal): cualquier equipo destinado a ser llevado por el trabajador para que lo proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar
Que es seguridad: es la disciplina en la prevención de riesgos laborales, que se encarga de prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo cuyo objetivo es la aplicación de medidas en cuanto a la protección personal, desarrollando así las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del
trabajo.
Que es salud: la salud es un estado de bienestar y equilibrio en el trabajo, ya que si no se tiene esto, el trabajador no puede desempeñar con eficiencia sus funciones,
también las malas condiciones de trabajo influyen en la salud y en la seguridad del trabajador, por eso las empresas tienen normas las cuales exigen que un trabajador use
el equipo de protección, porque a la empresa no le conviene que sus trabajadores no produzcan lo que debe de producir un trabajador, además que si por falta de salud el
trabajador llegase a sufrir una incapacidad temporal, la empresa tendría que pagarle estos días de incapacidad.
Que es seguridad y salud en el trabajo: la seguridad en el trabajo es la disciplina en la prevención de riesgos laborales cuyo objetivo es la aplicación de medidas y el
desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo y seguir con los procedimientos que tienen como objetivo eliminar y disminuir el
riesgo de que produzca accidentes
La empresa es un lugar de trabajo que debe guardar unas normas y tener unas condiciones optimas para que los empleados puedan desarrollar su actividad laboral de la
mejor forma posible y con mayor seguridad
La prioridad en el trabajo es la seguridad en el trabajo es evitar los accidentes de trabajo a graves y mortales
Edad Antigua Ejipto 400 AC. Grecia 100 AC Edad media organizan entidades
se aumento se establecio una sociedad las primeras observaciones sobre gubarnamentales encargadas de
laagricultura,pesca,existio mas economica social esclavos esto enfermedades fueron realizadas velar por la seguridad industrial y
elaboracion de armas,habian leyes ayudo a que surjan grandes por agricola en 1994-1955 la seguridad industrial en las
especiales, para realizar trabajos y culturas como las de los imperios existieron grandes pestes,existia empresas
evitar accidentalidad y estas romanos. mucha mortalidad por se elaboran las leyes sobre
medidas de seguridad estaban enfermedades pulmonares. accidentes de trabajo que van de la
elaboradas por el faraon. mano con el proceso industrial y
aumentan los peligros y riesgos de
accidente laboral.
6. Investigue cuales son las condiciones de salud en los trabajadores colombianos y realice un mapa conceptual relacionando las características más
importantes.
Hay dos tipos de trabajo infantil: Uno es el que se ve en las ciudades donde hay niños explotados por adultos, vendiendo en los buses, por las calles etc. El otro es el que se
hace culturalmente, por ejemplo, en las zonas rurales donde los adultos llevan a sus hijos para cosechar, sembrar etc.
Ambos trabajos violan los derechos del niño, pero surgen dudas sobre el segundo porque se necesitan las manos de toda la familia en ciertas épocas del año para poder
trabajar. Desde varios siglos atrás los campesinos llevan a sus hijos para el trabajo llamado "golondrina" este es el llamado trabajo infantil cultural.
Es aberrante mandar a trabajar a los niños, ellos solo deben estudiar y en sus momentos libres deben jugar, lamentablemente se me parte el corazón ver a tantos niños
haciendo duras tareas que solo competen a los adultos y peor aún es saber que son los mismos padres quienes los envían a trabajar y es tan importante, porque luego esos
niños que no tienen infancia cuando van creciendo se convierten en drogadictos-alcohólicos y uno no puede pasar por sobre su autoridad pero sí podrían hacerlo las
Autoridades Gubernamentales y no lo hacen, esa es la rabia que siento ante tanta impunidad hacia esos padres tan desconsiderados...