EL LIDERAZGO

CARÁCTER Y PODER DEL LÍDER

Integrantes :
Profesora:
HIDALGO OSCAR
Alilia Sánchez de Gómez JIMÉNEZ ALDRIAN
RIVAS BETSABÉ
RODRÍGUEZ CARMEN J.
PRIETO JOSÉ R.
SIRIT ADRIANA

SANTA ANA DE CORO, 15 DE OCTUBRE DE 2016

 LÍDER
● Persona que dirige o que tiene influencia
sobre un determinado grupo de
personas.
● Un dirigente (Líder) tendrá que conocer
su sistema o basamento del cual es
partícipe.
● Debe conocer sus estatutos, los cuales
son las disposiciones o reglas legales,
por la cual debe desenvolverse.
 LÍDER
● El que va a la cabeza.
● El que marcha a la cabeza.
● El que guía
● Líder: Lid: Pelea, Batalla.
● El que diseña estrategias.
 LÍDER
● Deberá tener conocimiento de la
estructura básica de lo representado
(organigrama estructural)
● Tendrá conocimientos básicos de los
principios fundamentales (sustentación
bíblica) por los cuales se rige.
● Poseer conocimientos elementales de
otros principios no necesariamente
bíblicos.
 EL LÍDER CRISTIANO
● Debe tener preparación intelectual:
➔ Nociones en Reglas Parlamentarias.
➔ Versarse sobre los problemas sociales
de su comunidad, Iglesia, país, entre
otros.
➔ Analizar libros que traten temas
interesantes
 CUALIDADES DEL
LÍDER CRISTIANO
● Coraje, Denuedo, Valor: en el servicio a
Cristo, el líder debe tener coraje para
cada batalla que se le presente.
● Mansedumbre:debe ser verdaderamente
fuerte pero sinceramente manso.
● Rompiendo Costumbres: los verdaderos
líderes colocan las necesidades
humanas antes que las costumbres
humanas.
●
 CUALIDADES DEL
LÍDER CRISTIANO
● Generosidad: los verdaderos líderes
dan generosamente.
● Veracidad: hablan la verdad con amor.
● Perdón: los líderes pueden perdonar
debido a que ellos han sido
perdonados.
● Saben oír: los verdaderos líderes saben
atender las necesidades de los demás.
 FORMA DE TRABAJAR DE
UN LÍDER CRISTIANO
● No debe ser un dictador.
● Trabajar colegiadamente: es bueno
tomar decisiones por mayoría.
● Equipo de trabajo: es necesario
nombrar un equipo de trabajo
compuesto por personas idóneas.
● Delegar funciones: nunca querrá hacer
el trabajo solo.
 COMPORTAMIENTO DE
UN LÍDER CRISTIANO
● Debe ser espiritual: no debe tener una
actitud carnal, sino más bien una vida
dependiente del Señor.
● Buena comunión: la comunión con Dios
es imprescindible al igual que con
nuestros semejantes.
● Buen testimonio: debe conducirse como
un verdadero hijo de Dios.
 COMPORTAMIENTO DE
UN LÍDER CRISTIANO
● Dotado de sabiduría.
● Lleno del Espíritu Santo.
● Ordenado: que tiene orden y método
(organizado), disciplinado. En la casa,
en el trabajo, en el instituto de
enseñanza, en las calles, en la Iglesia y
donde quiera que esté.
●

●
 CUALIDADES DE UN
LÍDER CRISTIANO
a) Personalidad.
b)Carácter.
c)Productividad: facultad de producir.
d)Valor: el líder debe poseer valor para
enfrentar las situaciones difíciles.
e)Humildad.
f)Sincero (sencillo).
 LOS TEMPERAMENTOS
EN EL LÍDER CRISTIANO
a) Sanguíneo: es una persona cálida ,
vivaz, alegre, receptivo, posee muchos
amigos. Son carismáticos, extrovertidos.
Debilidades: indisciplinados, faltos de
voluntad.
b)Colérico: es ardiente, ágil,activo, práctico
y de voluntad fuerte.
Debilidades: iracundo, enojoso, hostiles,
etc.
●
 LOS TEMPERAMENTOS
EN EL LÍDER CRISTIANO
c) Melancólico: es analítico, talentoso,
abnegado, muy sensible, muy rico en
creatividad.
Debilidades: negativo, crítico, egocéntrico,
susceptible.
d) Flemático: es tranquilo sereno,
simpático.
Debilidades: lento, pesimista, ocioso.
●
 VENTAJAS DE UN BUEN
LÍDER CRISTIANO
● Será guiado por Dios. Gozará del
aprecio de los fieles.
● Los no creyentes reconocerán su
valía.
● Glorificaran a Dios (todos) por su
causa.
 DESVENTAJAS DE UN
LÍDER CRISTIANO
● Egocentrismo.
● Mediocridad.
● Poco estímulo.
● Inestabilidad.
● Orgullo.
●
 DESVENTAJAS DE UN
LÍDER CRISTIANO
● Poder: los líderes reciben su
máximo poder al obedecer a Dios
y sirviendo a otros.
● Ego: confiado en Jesucristo, no
tienen nada que proteger o
defender.
●Ira, Cólera, Enojo: como Jesús
deben expresar ira de manera sana.
Bendiciones para todos
y todas.