INFORME N° 02

APELLIDOS Y NOMBRE: Mendoza Gómez Joseph.

INSTRUCTOR: Carlos Josue Gasteluc Campos.
CARRERA: Administración Industrial.
CURSO: Desarrollo de la Personalidad.
FECHA: 21/03/18

Los 4 temperamentos

Los orígenes de esta tipología pertenecen a la medicina greco-árabe, en donde

fue utilizado durante muchísimos años para tratar las enfermedades. Se basa en
los cuatro tipos de personalidad que Hipócrates, uno de los médicos más
conocidos de la antigua Grecia, estableció basándose en los comportamientos
del ser humano.
Estos son los cuatro temperamentos y sus humores predominantes (fluidos
corporales):

 Optimista: la sangre
 Flemático: la flema
 Colérico: bilis amarilla
 Melancólico: la bilis negra

 Temperamento sanguíneo:

Es característico de personas animadas, alegres, optimistas, amables,

comunicativas, cálidas pero irreflexivas y con un humor bastante variable.
Aman la aventura y tienen una alta tolerancia al riesgo. Por lo general, la
gente sanguínea no sabe tolerar el aburrimiento y buscarán ávidamente
la variedad y el entretenimiento.

FORTALEZAS DEBILIDADES
Expresivo. Egocéntrico.
Atento. Exagerado.
Cálido y amistoso.
Entusiasta.
  Temperamento flemático

Es generalmente una persona en busca de la armonía interpersonal y las

relaciones cercanas. Personas flemáticas son cónyuges fieles y amorosos
padres. Conservan sus relaciones con los viejos amigos, familiares
lejanos y vecinos. Tienden a evitar conflictos y siempre tratan de mediar
entre otros para restablecer la paz y la armonía.

FORTALEZAS DEBILIDADES
Tranquilo. Egoísta.
Confiable. Ansioso.
Práctico.
Humorista.

 Temperamento colérico
Alguien con el temperamento colérico puro sería una persona orientada
básicamente a objetivos. Las personas con este tipo de personalidad son
muy inteligentes, analíticos y lógicos. No suelen ser muy buenos
compañeros. No les gusta charlar por charlar, disfrutan más de
conversaciones profundas y significativas. Prefieren estar solos que en
compañía de personas poco profundas y superficiales. Lo ideal es que
quieran pasar tiempo con personas que tengan intereses profesionales
similares.
FORTALEZAS DEBILIDADES
Voluntarioso. Dominante.
Práctico. Rencoroso.
Decidido. Auto-suficiente.
Productivo. Sarcástico.

COMO MEJORAR PARA QUE NOS AYUDE EN NUESTRA CARRERA

Mis talentos son multiplicadores del esfuerzo invertido. Cada hora dedicada a
desarrollar un talento natural generará mayor impacto que esa misma
hora dedicada a corregir una debilidad; por eso debo aprender a tomar
decisiones precisas y que favorezcan a la empresa.
Debo pensar bien las cosas antes de hablar, aprender a escuchar las opiniones
de los demás y tomarlas en cuenta, saber liderar y ser productivo.
  Temperamento melancólico

Las personas con personalidad melancólica son introvertidas y

prudentes. Se muestran bastante reservadas y siempre permanecen
atentas a cualquier cosa que sucede a su alrededor. Se toman su tiempo
para calcular todos y cada uno de sus movimientos y prefieren actuar por
su cuenta. Aman la vida en familia y a sus amigos y, a diferencia de
temperamento sanguíneo, no buscan la novedad y la aventura.
FORTALEZAS DEBILIDADES
Trabajador. Variable.
Auto-disciplinado. Vengativo.
Crítico.