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2. Descripción de la actividad
Número
Tipo de
Individual ☒ Colaborativa ☒ de 4
actividad:
semanas
Momento de
Intermedia,
la Inicial ☐ ☐ Final ☐
unidad:
evaluación:
Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad:
actividad: 115 puntos Seguimiento y evaluación
Fecha de inicio de la
Fecha de cierre de la actividad: 2
actividad: 4 de Octubre de
de Noviembre de 2019
2019
Competencia a desarrollar:
Individual:
Estrategias:
Implementar un sistema de CRM el cual nos permita la unificación de
información e interacción con el cliente con el cual podemos
administrar la relación con el cliente, donde se puede mejorar la
experiencia del cliente, generando un Marketing relacional.
Reforzar continuamente con los colaboradores de la organización los
valores de la organización a través de capacitaciones y actividades de
equipo de forma periódica.
Responsabilidad
Cumplimos con nuestras obligaciones y compromisos a cabalidad
garantizando siempre que realizamos un trabajo ético y
profesional para lograr los mejores resultados.
Honestidad
Realizamos nuestro trabajo a través de prácticas coherentes y
transparentes con nuestros socios, manteniendo siempre el
apego a nuestro código de ética y valores organizacionales.
Sentido de pertenencia
Tenemos un alto sentido de fidelidad y respeto por la
organización, lo cual nos lleva a la búsqueda de su desarrollo y
perdurabilidad en el tiempo y hace a nuestros colaboradores ser
parte de una gran familia.
Trabajo en equipo
Trabajamos juntamente con todas las áreas como miembros
efectivos de un equipo. Aportamos y colaboramos de manera
proactiva en la consecución de objetivos comunes, respetando
criterios y diferencias.
Finalmente, presentan sus propuestas mediante un blog de manera
creativa y dinámica usando las tablas y herramientas de la guía de
recursos educativos en el entorno práctico.
La actividad se desarrolla en el entorno de aprendizaje
colaborativo con participación individual y grupal.
Entornos
La actividad individual se desarrolla y entrega en el foro
para su
de aprendizaje colaborativo y la actividad grupal la
desarrollo
entrega un solo miembro del grupo en el entorno de
seguimiento y evaluación.
Individuales:
- Portada
- Introducción
- Objetivos
- Cuerpo del trabajo (los puntos a elaborar)
- Conclusiones
- Referencias Bibliográficas con normas APA.
Colaborativos:
- Portada
- Introducción
- Objetivos
- Cuerpo del trabajo (link del blog)
- Conclusiones
- Referencias Bibliográficas con normas APA.