RÚBRICA ACTIVIDAD POCO SATISFACTORIO MUY SATISFACTORIO

INDIVIDUAL SATISFACTORIO
Participación en foros Apenas participa o Participa al menos Participa varias veces
sólo cuando es una vez por semana. por semana y con
mencionado con Responde a algunos aportaciones,
mensajes escuetos mensajes experiencias de
interés
Recepción de No suele aceptarlas, Acepta las Acepta las
orientaciones las ignora o rechaza orientaciones orientaciones y las
pone en práctica
Cumplimiento de Incumple los plazos Cumple los plazos Siempre cumple los
plazos con bastante con algún fallo plazos
frecuencia ocasional y
justificado
Calidad de los Revisión constante Algún trabajo Ninguno de los
trabajos de los trabajos e revisado pero trabajos revisado ni
incluso repetición de ninguno repetido repetido
alguno
Actitud Actitud pasiva, Intercala actitudes Actitud proactiva,
negativa y con proactivas con empática y
motivación escasa o algunos momentos colaborativa
nula pasivos
Actividad Accede pocas veces o Accede para realizar Accede con asiduidad
las necesarias para la las actividades y a la plataforma,
realización de las participar en los foros realizando las
tareas o responder actividades y
mensajes participando de
manera activa en los
foros.
RÚBRICA ACTIVIDAD POCO SATISFACTORIO MUY
COLABORATIVA SATISFACTORIO SATISFACTORIO
Capacidad de Se trabaja de Cierta falta de Grupo organizado
autogestión manera desorganización con aportaciones,
desorganizada sin pero se llega al reflexiones y
respetar opiniones ni consenso consenso entre los
decisiones mismos
Cumplimiento de No se cumplen las Puntualmente no se Siempre se cumplen
pautas acordadas pautas acordadas o cumplen las pautas las pautas acordadas
sólo ocasionalmente pero en general se
cumple lo acordado
Calidad de la Aportaciones y La interacción es Comunicación fluida
interacción grupal comentarios sin fluida aunque en con respeto a las
tener en cuenta al ocasiones la opiniones,
resto del grupo interacción no es aportaciones y
adecuada comentarios.
Frecuencia de Nula, escasa o No todos los Participación regular,
participación en irregular miembros tienen la homogénea y con
foros misma regularidad contribuciones al
pero en general la grupo
participación es
buena y contributiva
al grupo
Manejo de conflictos Las opiniones Las opiniones Las aportaciones dan
y controversias generan conflictos pueden ocasionar lugar al debate
habitualmente algún conflicto pero llegando a acuerdos
se manejan y y aportaciones
orientan comunes.
adecuadamente
Aportaciones al foro No existe actitud Aportaciones que Aportaciones
sobre herramientas colaborativa ni contribuyen a frecuentes,
y contenidos desde aportaciones al enriquecer el grupo colaborativas y de
su experiencia grupo muy aunque en ocasiones interés para el grupo
personal puntualmente no hay regularidad
en las mismas