1.

INTRODUCCIÓN
2. MARCO TEORICO
2.1 SEGURIDAD:
La Seguridad es el conjunto de Actividades de orden técnico, humano, económico,
y legal que tienen por objeto prevenir al personal de los riesgos de accidentes en
la empresa, así como implantar las medidas de protección y conservación de las
instalaciones, máquinas y equipos brindando a su vez un ambiente de trabajo
agradable y seguro. (HUISA HUAMANI, 2014, pág. 14)
2.2 ACCIDENTE: Evento no deseado que ocurra por causa o por ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, perturbación
funcional, invalidez o la muerte.
2.3 ACCIDENTE DE TRABAJO:
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
2.3.1 Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica,
que genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al
día siguiente a sus labores habituales.
2.3.2 Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación
médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.
Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el
accidente. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo
pueden ser:
2.3.2.1 Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la
imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento
médico hasta su plena recuperación.
2.3.2.2 Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un
miembro u órgano o de las funciones del mismo.
 2.3.2.3 Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o
funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del
mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.
Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para
efectos.
2.4 INCIDENTE: Evento no deseado, sucedido en el curso del trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que estas solo requieren
cuidados de primeros auxilios.
2.5 PELIGRO: Situación o condición que puede causar daño.
2.6 RIESGO: Es la probabilidad de que el peligro suceda y la severidad o daño que
puede causar en el colaborar
2.7 ACCIÓN PREVENTIVA: De acuerdo a la norma UNE-EN ISO 9000:2005, una
acción preventiva es una acción tomada para eliminar la causa de una no
conformidad potencial u otra situación potencialmente indeseable. Se diferencia
de la acción correctiva en que para realizarla no es necesario que se haya
presentado ninguna no conformidad.
2.8 ACCION CORRECTIVA: De acuerdo a la norma UNE-EN ISO 9000:2005, una
acción correctiva es una acción tomada para eliminar las causas de una no
conformidad detectada u otra situación indeseable. Es diferente a “Corrección”
mediante la cual sólo se elimina o repara la no conformidad detectada, no su
causa.

3. NORMATIVA VIGENTE
3.1 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY Nº 29783: De
conformidad con el Artículo 3 de la Resolución Ministerial N° 260-2016-TR,
publicada el 27 octubre 2016, se dispone que los empleadores declaran en el
Registro de Información Laboral (T-REGISTRO) de la Planilla Electrónica la
existencia del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a lo previsto en la presente Ley. Esta
obligación rige a partir del 1 de noviembre de 2016.
3.2 NORMA G.050 (SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN): La
presente Norma especifica las consideraciones mínimas indispensables de
seguridad a tener en cuenta en las actividades de construcción civil. Asimismo,
en los trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de
demolición, refacción o remodelación.
3.3 BS OHSAS 18001 Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional: BS OHSAS
18001 es un marco para un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
Puede ayudarle a poner en su sitio las políticas, procedimientos y controles
necesarios para que su organización logre las mejores condiciones de trabajo
posibles, alineadas a las mejores prácticas reconocidas internacionalmente.

4. DATOS GENERALES Y ESPECIFICOS DE LA OBRA DONDE SE

IMPLEMENTA LA CHARLA DE SEGURIDAD
5. EJEMPLO Y EXPL ICACIÓN DEL DESARROLLO DE LA CHARLA.