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DE TUBERÍAS EN CONCRETO
Director
Lorena chamorro
Codirector
Karen Tatiana Forero Rubiano
Nota de aceptación
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Presidente del jurado
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Jurado
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Jurado
FACATATIVÁ
Dedicamos este trabajo primero a Dios por la fortaleza e inteligencia para cumplir este
logro y segundo a nuestras familias por su apoyo incondicional y sacrificios a lo largo de
la carrera.
AGRADECIMIENTOS
A la ingeniera Karen Tatiana Forero por su colaboración y ayuda como codirectora del
proyecto.
INTRODUCCIÓN ..............................................................................................................11
1.PROBLEMA .....................................................................................................................12
2.OBJETIVOS .....................................................................................................................13
2.1OBJETIVOS GENERAL ..........................................................................................13
2.11OBJETIVOS ESPECÍFICOS..................................................................................13
3. MARCO CONCEPTUAL Y TEÓRICO .....................................................................14
4.METODOLOGIA ............................................................................................................19
5.REGISTRO FOTOGRÁFICO .......................................................................................21
6.DESARROLLO DE LA PROPUESTA ........................................................................22
Proceso constructivo de la instalación de la tubería ..............................................................22
Riegos laborales vistos en obra .............................................................................................22
Controles existentes visualizados en el sitio ...........................................................................24
Evaluar los riegos. ...............................................................................................................24
TABLA 1 ............................................................................................................................................. 16
TABLA 2 .............................................................................................................................................. 17
TABLA 3 ............................................................................................................................................. 17
TABLA 4 ............................................................................................................................................. 21
TABLA 5 ............................................................................................................................................. 25
TABLA 6 .............................................................................................................................................. 25
TABLA 7 ............................................................................................................................................. 26
TABLA 8 ............................................................................................................................................. 26
TABLA 9 ............................................................................................................................................. 27
TABLA 10 ............................................................................................................................................ 27
TABLA 11 ........................................................................................................................................... 27
GLOSARIO
Los riegos profesionales que se presentan en una obra de construcción deben ser
controlados para minimizar los impactos que estos puedan generar. Teniendo en cuenta que
la instalación de tubería para acueducto, es un trabajo en el cual se usan herramientas y
materiales que en ocasiones son de gran volumen y difíciles de manipular, se deben
implementar capacitaciones a los colaboradores del manejo adecuado de estos, además de
los elementos de protección que deben usar; dependiendo la labor que cada uno desempeñe,
si esto no se cumple se puede generar un riesgo laboral y las consecuencias de esto pueden
afectar además de la integridad del colaborador, a las empresas involucradas en el proceso.
El presente trabajo consta de realizar el seguimiento de los riesgos profesionales en el
proyecto de instalación de tubería de acero revestida en concreto en una obra civil para el
sistema de conducción del acueducto, esto con el fin de encontrar las ventajas de realizar el
control en riesgos profesionales como lo solicita el decreto 1443, donde se contempla en el
capítulo II las políticas que se deben seguir para la salud y seguridad en el trabajo.
Para la recolección de la información es necesario hacer una visita a la obra, donde se
pueda inspeccionar el sitio al cual se le va a realizar el seguimiento en cuanto a la
prevención de riesgos profesionales, con la información obtenida se realiza una
investigación de la normativa aplicable para este tipo de proyectos, además de las
metodologías que se emplean de manera cualitativa para evitar los peligros, esta manera se
harán recomendaciones y se identificarán las ventajas de seguir el protocolo de seguridad
que se requiere en este tipo de obras civiles.
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PROBLEMA
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OBJETIVOS
Objetivo general
Objetivos específicos
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MARCO CONCEPTUAL Y TEÓRICO
Riesgos Psicosociales: Uno de los Tipos de Riesgos Laborales presentes en todo tipo de
trabajo es el que está relacionado con las consecuencias de la interrelación, durante una
cantidad importante del día, entre los empleados, así como las características del tipo de
trabajo a ser realizado; estos factores, en algunas condiciones, pueden conducir
a situaciones de estrés y alteraciones de la conducta en algunos trabajadores.
Riesgos Químicos
Entre los Tipos de Riesgos Laborales, que suele ser un dolor de cabeza para el
encargado de la Seguridad es el que tiene como fuente a algunos de los materiales
comúnmente utilizados en la construcción (pegamentos, cemento, resinas epóxicas,
pinturas, disolventes, etc.), los cuales conducen al denominado Riesgo Químico, dada su
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composición a base de elementos específicos que representan un nivel importante de riesgo
para el ser humano, si no son manejados adecuadamente.
Riesgos Biológicos
El Riesgo Biológico es de los Tipos de Riesgos Laborales menos tomado en cuenta a los
efectos de establecer planes de seguridad en la obra, pues es uno de los riesgos
cuyas fuentes son «invisibles»: los microorganismos infecciosos, causantes de
enfermedades como la gripe.
Riesgos Ergonómicos
La ergonomía es la ciencia que busca adaptarse de manera integral en el lugar de trabajo
y al hombre. Los principales factores de riesgo ergonómicos son: las posturas inadecuadas,
el levantamiento de peso, movimiento repetitivo. Puede causar daños físicos y molestos.
Este tipo de riesgo ofrece cifras relativamente altas ocupando el 60% de las
enfermedades en puestos de trabajos y el 25% se deben a la manipulación de descargas.
Cuando levantamos peso la espalda tiene que estar completamente recta y las rodillas
flexionadas. Si son trabajos físicos, antes de empezar debemos estirar los músculos y las
articulaciones para evitar futuras lesiones. Hay que utilizar métodos seguros en todo
momento.
Riesgos ambientales: son los provocados por fenómenos de la naturaleza, como lluvias,
tormentas, inundaciones. Se debe ser prudente para evitar accidentes. (RPA, 2017, pg1)
Como es notorio, existen muchos riesgos a los que un trabajador puede estar expuesto.
Es por esto que es vital contar con los equipos de protección necesarios para cada tarea, así
mismo tener en cuenta la implementación metodologías que minimicen estos riesgos, como
rotación del personal ‘para evitar trabajos exhaustivos, pausas activas, entre otras.
Dados estos riegos presentados anteriormente cada empresa debe crear una política la
cual debe tener en cuenta toda la normatividad existente en el país, y una parte de esta es la,
afiliación a los sistemas de pensiones, riesgos laborales y subsidio familiar, presentados en
artículo 2.2.1.6.4.3 del Decreto 1072 del 2015, el cual menciona que la afiliación del
trabajador a los Sistemas de Pensiones, Riesgos Laborales y Subsidio Familiar será
responsabilidad del empleador y se realizará en los términos que establecen las normas
generales que rigen los diferentes sistemas, a través de las Administradoras de Pensiones,
Administradoras de Riesgos Laborales y Cajas de Compensación Familiar autorizadas para
operar.
De igual manera se debe contar con un sistema de seguridad y salud en el trabajo (SST)
esta disciplina consiste en la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud
en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y
social de los trabajadores en todas las ocupaciones, dentro del sistema debe realizarse una
capacitación en seguridad y salud en el trabajo, el empleador o contratante debe definir los
requisitos de conocimiento y práctica en seguridad y salud en el trabajo, hacerlo extensivo a
todos los niveles de la organización incluyendo a trabajadores dependientes, contratistas,
trabajadores cooperados y los trabajadores en misión, estar documentado, ser impartido por
personal idóneo conforme a la normatividad vigente. De igual forma debe hacerle conocer a
los trabajadores sobre los niveles de daño que se presentan en salud y seguridad, como se
muestra en la tabla 1.
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Tabla 1: Niveles de Daño
Las organizaciones deberían adaptar este tipo de estructura con el fin de reflejar sus
objetivos. Por ejemplo, la estructura ilustrada en el cuadro anterior podría ampliarse a tres
categorías, incluyendo efectos que no se relacionan directamente con la salud y seguridad
de los trabajadores como por ejemplo daños a la propiedad, fallas en los procesos, pérdidas
económicas, entre otros.
Dentro de la capacitación de seguridad en salud y seguridad en el trabajo, se debe,
informar acerca del nivel de consecuencia tras sufrir un accidente laboral, como se muestra
en la Tabla 2, haciendo una clasificación según su nivel de gravedad (Guía Técnica
Colombiana 45, 2012, pg., 17)
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Tabla 2: Nivel de Consecuencia
Clases de Riesgo
Clase Riesgo
Clase I Riesgo Mínimo
Clase II Riesgo Bajo
Clase III Riesgo Medio
Clase IV Riesgo Alto
Clase V Riesgo Máximo
Fuente: Decreto 1295 DE 1994
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EL sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo; tiene como plan la
aplicación de las medidas de seguridad, en una acción conjunta entre el empleador y
contratante, a través del seguimiento eficaz de los riegos profesionales en el ambiente
laboral. Para esto el empleador debe realizar la correcta comunicación de la prevención de
los accidentes de trabajo, y la protección de los trabajadores, por medio de la
implementación de una secuencia lógica que se basa en el ciclo PHVA, (Carlos Ojeda,
2017, Pg-8) la comunicación debe traer conceptos como, acción correctiva; en la que se
eliminan las causas de no conformidad, o una situación indeseable detectada con el fin de
evitar su repetición, estas pueden incluir cambios en los procedimientos o sistemas para
mejorar la calidad en un ciclo determinado, el aspecto a destacar es que la acción correctiva
deber ser apropiada a los efectos de no conformidad detectados.(Paulo Nudes, 2015, Pg-1)
la acción de mejora; la cual optimiza el (SG_SST) y logra un desempeño de la
organización en seguridad y salud de forma coherente con su política, (decreto1072, 2015,
Pg-85) y la acción preventiva la cual trata de eliminar la causa de una no conformidad y
evita que vuelva a ocurrir. (ISO9000-2005-Pg-1).
Esta no conformidad se debe a condiciones y medio ambiente de trabajo; las cuales son
elementos o factores que influyen de manera significativa para la generación de riegos
profesional del personal, donde los riesgos profesionales; son el accidente que se produce
en consecuencia directa la actividad desempeñada, existe la actividad no rutinaria, la cual
es aquella que no forma parte de operación normal por su baja frecuencia en la empresa, a
diferencia de esta, la actividad rutinaria hace parte de la operación normal ya que se ha
planificado. El accidente de trabajo parte de la actividad repetitiva en donde ocurre una
sobre carga, de esta se produce una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalides o la muerte, para esto se hace una identificación del peligro; allí se hace un
proceso para establecer si existe un peligro y definir las características de este, el peligro
puede ser la situación de alto grado de causar daño en la salud del personal, para esto se
hace una política de seguridad y salud en el trabajo, la cual es el compromiso de la
organización, en donde se define su alcance expresada formalmente a toda la empresa. Esta
debe llevar metodologías definidas como el ciclo PHVA. (decreto1072, 2015, Pg-85)
El ciclo PHVA, es un herramienta para el mejoramiento continuo de las organizaciones,
que se utiliza para procesos de gestión en calidad, la cual en este caso va enfocada a la parte
de riegos laborales, se utiliza por su simple aplicación y si se realiza de forma adecuada,
aporta en la ejecución de actividades de forma organizada y eficaz, está enfocada en cuatro
pasos donde el primero es planificar; que consiste en definir los objetivos y como lograrlos,
dependiendo de las necesidades de la empresa, se utiliza en grupos de trabajo, escuchando
opiniones y utilizando herramientas de planificación, el segundo hacer; que es ejecutar lo
planeado, en esta es recomendable hacer pruebas pilotos antes de implantar los procesos
definidos, en su desarrollo se puede evidenciar los problemas que se tienen en la
implementación, se identifican las oportunidades de mejora y su implementación, el tercero
es verificar; la cual es una etapa de comprobación de que se haya desarrollado los objetivos
acordados mediante el control y medición de los procesos, verificando que estos son
acordes a las políticas de la planeación inicial, y el cuarto es actuar; en donde se procede a
realizar las acciones para el mejoramiento de los procesos, corrigiendo las desorientaciones,
se estandarizan los cambios y se hace la formación y capacitación requerida. (Paola
Sánchez, 2017, Pg-1).
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METODOLOGÍA
INICIO
Reconocimiento de la zona
Selección proyecto Recolección de información
de estudio
Primaria. Segundaria.
.
Sí
No
Cumple con la
normatividad Recomendaciones
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El enfoque de la metodología es cualitativo, ya que la recolección de la información es
basada en la observación de actividades en el proceso de instalación de la tubería de
acueducto, para de esta forma proceder a analizar e interpretar la misma.
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REGISTRO FOTOGRÁFICO: Tabla 4
Ilustración 1 : Señalización al Ilustración 2 : Señalización al Ilustración 3: Valla Informativa
Exterior de la Obra Exterior de la Obra Sobre la Obra
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DESARROLLO DE LA PROPUESTA
1. Localización y replanteo
2. Encerramiento de la obra en poli sombra. Ver ilustración 4.
3. Limpieza y descapote del terreno
4. Instalación de almacén. Ver Ilustración 5.
5. Se realiza la excavación con la profundidad requerida, de acuerdo a las
especificaciones establecidas dentro de los diseños que para la actual instalación es
de 2m. Ver ilustración 6.
6. Se procede a ubicar los entibados a los lados de la zanja para evitar los
deslizamientos de tierra y proteger la seguridad de los trabajadores. Ver ilustración
7.
7. Luego se instala unas barras de forma horizontal a los extremos de los muros, de tal
manera que se garantice la estabilidad de los entibados.
8. Antes de que llegue la tubería los trabajadores se ubican dentro de la zanja para
acomodar la tubería mientras esta va ingresando.
9. Con la ayuda de una retroexcavadora se desplaza desde el sitio de acopio hasta la
zanja excavada.
10. Luego se re realiza unión de piezas de tubería y posterior a este se aplica un pañete
de cemento con arena en las paredes tanto interiores como exteriores de esta. Ver
ilustración 9.
11. Luego se retiran los elementos de contención, juntos con los trabajadores para
rellenar y compactar, con material seleccionado.
Riesgo físico:
El ruido es un riego que se ve en cualquier tipo de construcción, debido a las
herramientas utilizadas para el ensamblaje de la tubería y además de la
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maquinaria para excavar y compactar el terreno, para la realización de estas
actividades se debe llevar un control, protegiendo al personal con todas las
medidas posibles.
Debido a la utilización de la maquinaria pesada en el proyecto se da lugar a la
afectación por la vibración, la cual puede producir dolor en la columna
vertebral, dolores abdominales y digestivos, dolores de cabeza, de igual manera
aplica al proyecto de instalación de tubería, y es por esto que se debe tomar
medidas para proteger al personal.
Ya que la obra es a campo abierto, se puede presentar iluminación por objetos
reflejados por el sol, estos pueden producir un accidente y de igual forma se
deben tomar decisiones para proteger la integridad del personal.
Debido a que la ciudad de Bogotá tiene una temperatura promedio de 14°c se
puede generar un riesgo temperatura y humedad, ya al trabajar en estas
condiciones a la intemperie puede producir diferentes tipos de enfermedades
como la gripe.
Riesgos químicos:
debido que para la instalación de la tubería en campo se le tiene que realizar un
pañete de capa delgada de cemento con arena, al interior de esta, el trabajador
tiene que maniobrar en espacio reducido para esta actividad, algunas de las
propiedades del cemento ocasionan alergias en la piel, así mismo al entrar en
contacto con los ojos o al ser inhalado presenta un peligro por sus componentes
químicos.
Riesgo bilógico:
En el lugar de instalación de la tubería se han presentado lluvias, y por esto se
apozan charcos de agua, la cual después de un tiempo puede generar hongos que
afecten a la piel de los trabajadores, debido a esto se debe tener un control de
aguas apozadas en la zona de trabajo.
Riesgos Ergonómicos:
Durante el proceso de ensamble de la tubería de acero revestida en concreto los
trabajadores están expuestos a realizar esfuerzos en posturas inadecuadas, asi
como movimientos repetitivos que pueden causar daños físicos y molestos para
la persona.
Riesgos psicosociales:
En la obra, al tener plazos de entrega se maneja un ritmo acelerado si se va
atrasado, el estado de clima es un factor que genera retraso ya que en los últimos
días se han presentado fuertes lluvias, al intentar cumplir con los tiempos del
contrato los trabajadores se ven con un nivel de presión mayor, lo que conlleva a
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situaciones de estrés, sin tener ninguna pausa activa, lo que produce fatiga
laboral.
Riesgos mecánicos:
Debido a que la instalación de la tubería va enterrada, se realizan actividades de
excavación mayores a dos metros, por lo tanto, al ser superior a 1,50m se debe
contar con medidas de seguridad para el trabajo en altura.
La implementación de equipos y herramientas para realizar la instalación de la
tubería, puede generar riesgo en caso de que estos estén defectuosos, o por un
uso inadecuado de ellos.
Riegos ambientales:
La instalación de tubería se hace a cielo abierto, por lo tanto, uno de los riesgos
más comunes es el cambio de clima en la obra, ya que en el momento de la visita
se observó que por las fuertes lluvias fue necesario parar la obra, porque esto
podría ocasionar caídas de los trabajadores, de igual forma puede afectar la salud
de los mismos, además se hace más difícil la manipulación de la maquinaria y los
equipos.
Para la evaluación de los riegos, se elabora una matriz de riesgos en base a la guía técnica
colombiana (GTC45) en la cual se sigue el procedimiento con el fin de encontrar
probabilidades de riesgo, aceptabilidad, consecuencias, y los controles que se deben tomar
para cada actividad. Para ello, se utiliza las siguientes tablas presentadas en donde se
muestra los criterios para la evaluación y en anexos se encuentra la matriz de riegos ya
terminada.
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Tabla 5: Determinación Nivel de Deficiencia
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Tabla 7: Determinación de los Niveles de Probabilidad
Niveles de Probabilidad
Nivel de Probabilidad Valor de NP Significado
Nivel de Riesgos
Nivel de riesgo Nivel de probabilidad (NP)
NR = NP x NC 40-24 20-10 8-6 4-2
I I I II
Nivel de 100 4 000 - 2 400 2 000 – 1 200 800 – 600 400 -200
consecuencias
I I II II 200
60 2 400 – 1 440 1 200 – 600 480 – 360 III
120
I II II III
25 1 000 – 600 500 – 250 200 – 150 100 – 50
II II 200 III III 40
10 400 - 240 III 80 – 60 IV
100 20
Fuente: Guía Técnica Colombiana 45 del 2012
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Tabla 9: Determinación Nivel de Consecuencia
Nivel de Consecuencias
Nivel de Nc Significado
consecuencias Daños personales
Niveles de Riesgo
Nivel de Riesgo Valor de NR Significado
Niveles de Riesgo
Nivel de Riesgo Significado
I No Aceptable
II No Aceptable o Aceptable
con control específico
III Aceptable
IV Aceptable
Fuente: Guía Técnica Colombiana 45 del 2012
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ANÁLISIS DE RESULTADOS
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inspección del funcionamiento de las herramientas y maquinarias, la implementación de la
línea de vida en los trabajares ya que la instalación es a más de dos metros.
La seguridad del personal en obra, requiere un detallado análisis para dictaminar los
controles pertinentes, ya que el rango de riesgos laborales, en el sector de la construcción
esta ponderado como el más alto, teniendo un nivel N° 5, para esto, existe en Colombia
sistemas y metodologías que se implementan, con el fin de evitar los accidentes y
enfermedades laborales, es por esto que se elabora una cartilla, que costa del procedimiento
que debe seguir un interventor para llevar un control en riesgos profesionales, tenido en
cuenta las metodologías que se pueden implementar como el ciclo PHVA, el análisis
DOFA, o la guía técnica colombiana 45 (GTC-45).
la cartilla tiene como función principal, presentar de manera clara y simple los pasos que
se deben llevar a cabo en el seguimiento de riegos profesionales, y su importancia esta en
mostrar las características primordiales que se deben tener en cuenta a la hora de evaluar
todo tipo de riesgo ya sea físico, químico, ambiental, mecánico, psicosocial, ergonómico o
bilógico; con base a la normatividad colombiana, para los cuales existen niveles de
tolerancia y precauciones como capacitaciones, señalizaciones, y los elementos de
protección personal. Es claro que, para realizar el seguimiento, no se puede obviar los
procesos presentados en la cartilla debido a que todos se presentan de forma consecutiva, y
son dependientes.
Las ventajas de tener la cartilla para un interventor, que no tiene experiencia, es el tener
una herramienta de control a la mano, sin necesidad de irse a buscar la norma, la cual es
muy extensa, además puede tener un control desde que se llega a la obra, ya que
simplemente es seguir un paso a paso de lo que se tiene que hacer como, identificar las
actividades que se están ejecutando, encontrar los posibles riesgos, observar los controles
existentes, evaluar el riesgo, y elaborar un plan de acción, siendo estos pasos el resumen del
debido control en obra, y para el profesional sin experticia
Por otra parte, durante el proceso de elaboración de la cartilla, la clasificación de la
información fue demorada, ya que se tenía que definir un solo proceso y la información
hablaba de muchos, partiendo de esto se encontró que la más aplicable para un proyecto
ingenieril es la metodología GTC 45, que resume en una sola tabla, una matriz de riesgos la
cuál es aplicable a varios campos de una organización empresarial, en esta se encuentra la
forma de hallar la aceptabilidad del riesgo, lo cual es muy importante a la hora de tomar
medidas dentro control.
La aplicación de la cartilla es necesaria puesto que como interventor se facilitará el
proceso de seguimiento y control de riesgos laborales en la obra, ya que en la ivestigacion
no se encontró material que recopilara con misma dinámica la información, y que exponga
detalladamente el paso a paso para diligenciarla adecuadamente, en esta se encontrara un
agrupamiento de formatos, los cuales son indispensables para establecer lineamientos de
control en la obra.
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CONCLUSIONES
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RECOMENDACIONES
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BIBLIOGRAFÍA
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ANEXOS
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